コーポレートチーム の求人一覧 - 一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会

■ 募集の背景事業規模の拡大に伴い、保険料収入や保険給付の規模も年々拡大しており、組織の成長を支える経理機能のさらなる強化が求められています。 当組合の経理は、保険料収入の管理や決算業務に加え、傷病手当金をはじめとする保険給付の支払いなど、加入者の皆さまの生活を直接支える役割も担っています。 お預かりした保険料を適正に管理し、必要な方へ確実にお届けするために、正確で透明性の高い会計処理と、それを支えるガバナンス体制の構築は、私たちにとって最も重要な責務のひとつです。 こうした背景から、経理体制の強化を担っていただける方を新たに募集いたします。■ 具体的な職務内容公法人としての健康保険組合、非営利法人としての設立母体（社団法人）、開発組織としての株式会社の3法人の会計・経理業務をお任せします。 また長期的な拡大を見据えた、経理の業務改善やガバナンス強化をリードする役割を担っていただきます。業務内容は以下のとおりです。日次業務・3法人の日々の仕訳入力、経費精算、請求書チェック ・入出金の管理 ・債権・債務の管理月次業務・3法人それぞれの月次決算 　顧問税理士とのやり取り ・法人間取引の清算（出向負担金、業務委託費など）と帳簿の整合性確認 ・健保予算に対する執行状況の確認年次・定期業務・年次決算の準備と、会計事務所、税理士とのやり取り ・健保の予算・決算に関わる資料作成 ・株式会社側の税務報告に向けた資料作成改善業務・3法人で異なる経理フローの整理と標準化 ・AIを用いた業務改善 ・月次決算の早期化※業務の変更範囲の制限なし■ 使用ツール社内インフラマネーフォワードクラウド会計SlackGoogle Workspace基幹システム（ユニバーサルビジネスソリューションズ社のKW-21、KW-21 Connect、DWF）■ アピールポイント2024年6月に当法人が設立母体として新たに開業した、ベンチャーキャピタル（VC）とスタートアップ向けの総合型健康保険組合での業務になります。 VCおよびスタートアップを含む、スタートアップエコシステムにおける労働衛生の向上、健康福祉の増進に寄与する事業を行うことを目的とし、その継続的な実現のために健保組合を運営しています。垂直統合型の組織であることで、開発とオペレーションを同グループ内で持つことで、レガシー産業の中での迅速な改善ができる環境です。■急成長中の健康保険組合 直近では、500社以上のVCやスタートアップにご加入いただき、企業にお勤めの従業員やそのご家族である3万6,900名以上の方にサービスを提供しています。 継続的に加入企業様が増加しており新設から2年間で、加入者数は3.5倍に成長し、加入企業・加入者の社会保険料負担を20億円削減することを実現しました。 私たち自身も健康保険業界のスタートアップとして、高い成長を目指しています。■デジタルファーストな運営 インハウスのプロダクト開発チームとオペレーションチームが連携することで、業務効率化や電子化の推進を行っています。 その結果として、以下を実現しています。 ・日本で最もマイナ保険証の利用率の高い被用者健康保険です（2024年~厚生労働省・デジタル庁発表情報）。 ・現金給付の一部を除き、全て電子申請で帳票を受領しています。 ・社内のエンジニアチームとオペレーションチームが連携することで、業務効率化や電子化の推進を行っています。■様々なバックグラウンドのメンバーとの協調 創業期から上場までのスタートアップ、VC、行政、大手企業等の多様な企業経営・事業経営の経験を積んだ経営幹部層（役員、マネージャー）と日常的に議論しながら、事業・オペレーションの意思決定に近い距離で業務を進めていただきます。■裁量の大きな環境 組織の成長フェーズに関わることができ、新しい仕組み作りや施策の立案・実行に主体的に関わっていただけます。■ 選考プロセス当社の選考プロセスは以下のような流れで選考を進めさせていただいます。オファー金額が700万円以上の場合、リファレンスコールを依頼させていただきます。 また状況により、プロセス内容や選考の進行が変更される場合がございます。書類選考：履歴書、職務経歴書のご提出とSPIのご受験をお願いします。面接選考：オンラインでの1次、2次面接のお時間をいただきます。2次面接後、最終面接のみオフラインでお願いすることがございます（居住地次第）。オファー：最終面接後、1~2週間ほどで回答いたします。契約締結：オファー受諾をご検討いただく過程で、オフィス見学・従業員とのご面談なども可能です。内諾いただいた後、契約手続きと入社手続きを進めます。