株式会社Squad 求人一覧カスタマーサクセス(活用コンサル)
株式会社Squad 求人一覧

カスタマーサクセス(活用コンサル)

株式会社Squad

仕事概要

入社後に身につくスキル
  • SaaSにおける顧客価値最大化スキル
    プロダクト導入後の活用支援を通じて、顧客の成果創出にコミットする力が身につきます。
    単なるサポートではなく、事業成長に直結する支援力を磨けます。

  • データドリブンな改善提案力
    顧客の利用データや成果指標をもとに課題を特定し、改善提案を行う力が身につきます。
    再現性のある価値提供スキルを習得できます。

  • デジタルマーケティングの実践知識
    広告運用・LPO・計測設計など、顧客支援を通じてマーケティング領域の知識を実務で習得できます。

  • 業界横断のビジネス理解
    EC・不動産・人材・自動車など、多様な業界の顧客支援を通じて、業界を横断したビジネス理解が深まります。

  • *業界横断のビジネス理解
    ARR12億円・営業利益4億円を実現した事業の中で、プロダクト活用と顧客成功の仕組みを学べます。

このポジションのミッション

本ポジションでは、単なる顧客対応ではなく、
「なぜ顧客が成功したのか」を言語化し、再現できる状態をつくることを重視します。
その先には、以下のようなキャリアの広がりがあります。

  • カスタマーサクセス戦略・仕組み設計
    成功事例を体系化し、オンボーディングや活用支援の仕組みを設計する役割へ広がります。

  • プロダクト改善・企画への関与
    顧客の声や利用データをもとに、プロダクトの改善提案や開発へのフィードバックを担えます。

  • セールス・マーケとの連携によるGTM戦略推進
    顧客データを起点に、アップセル・クロスセルや市場戦略の設計に関与できます。

  • チームマネジメント・組織構築
    CSチームの立ち上げ・育成・仕組み化を担うマネジメントポジションを目指せます。

  • AI × SaaSによる顧客成功モデルの構築
    顧客行動データの解析やAI活用を通じて、次世代のカスタマーサクセスの仕組みづくりに関われます。

  • SIVA Group内でのキャリアシフト
    プロダクトマネジメント・PMI・新規事業・経営企画などへのキャリア拡張が可能です。

  • IPOフェーズへの参画
    事業成長を顧客成功の側面から支えた経験は、市場価値の高いキャリアにつながります。

役割

Squad beyondを導入いただいた顧客に対し、活用支援を通じて成果創出を支えるポジションです。
顧客の運用状況や課題を把握し、「どうすればより成果が出るか」を考え、提案・改善を行います。
また、個別対応で終わらせず、成功事例や改善内容を言語化し、再現性ある活用支援につなげていく役割も担います。

主な業務内容
  • 既存顧客への活用支援・定期フォロー
  • 顧客の運用状況・課題のヒアリング、整理
  • 活用方法・運用改善の提案
  • 活用状況のモニタリング・課題の特定
  • 成功事例・改善内容のナレッジ化
  • プロダクト・マーケ・セールスへのフィードバック連携
ゴール
  • 顧客の業務成果の向上(CV改善・業務効率化など)
  • 継続利用・活用度の向上
  • 再現性ある活用支援プロセスの構築
入社後のイメージ
  • 3ヶ月後:プロダクト理解・基本的な顧客課題を把握し、一部の顧客対応を自走できる状態
  • 半年〜1年後:複数顧客を担当し、課題に応じた活用提案・改善提案ができる状態

必須スキル

  • 営業またはカスタマーサクセスの実務経験(1年以上)、もしくはそれに準ずる顧客折衝経験
  • データを用いた業務改善や課題整理の経験(規模・難易度は問わない)
  • 顧客への提案・課題解決に主体的に関わった経験(商談全体のリード経験は不問)

歓迎スキル

  • BtoB SaaSでのアップセル・クロスセル経験
  • デジタルマーケティング・広告業界の知識
  • HubSpot・Salesforce等のCRM活用経験
  • 成功事例の構造化・ナレッジ整備の経験

求める人物像

行動指針 The 3 Firstsとのマッチ

■IMPACT FIRST / 「やったこと」ではなく「生み出した成果」にフォーカス。
「提案した」ではなく「顧客の売上・成果が伸びた」を起点に仕事を組み立てる。

■MECHANISM FIRST / あなたにしかできない仕事は、会社にとってのリスク。自分を不要にする仕組みこそが、最大の資産であり貢献。
成功パターンを「再現可能なモデル」に変換してチームに展開する。

■RESPECT FIRST / 相手を尊重するからこそ、態度は「ご機嫌(Nice)」に、議論は「生意気(Bold)」に。 「学習」と「挑戦」から生まれる鋭い意見はいつ誰からでも歓迎する。
押し売りではなく、顧客の状況・課題を深く理解した上での提案をする。

■活躍している人の人物像
◎自ら「変化」と「挑戦」を創り出し、事業の成長を加速させる方
◎自走力を持って、自ら仕事の範囲・レベルを広げてく方
◎常に思考を繰り返しながら、行動が伴っている方。即座に行動に移す方
◎どこに行っても活躍する普遍的な仕事力を身に着けようとする方

応募概要

給与

年収:350〜500万円(経験に応じて応相談)
※上記は固定給与をベースとした金額です。

賞与:年2回
※会社業績および個人評価に応じて支給する場合があります。
※賞与は変動要素のため、上記年収には含まれておりません。

給与改定:年2回
※半期ごとの評価および会社業績に応じて見直しを行います。

勤務地

東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F

JR山手線「田町駅」から徒歩3分
都営三田線/浅草線「三田駅」から徒歩2分

雇用形態
勤務体系

■勤務時間:10:00~18:00(休憩時間1時間含む)
■勤務場所:原則出社
■休日・休暇:
・完全週休2日制(土日・祝日)
・夏期冬期休暇
・年次有給休暇
・特別休暇

試用期間
福利厚生

・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合(IT健保)加入
・健康診断
・交通費支給(月2万円まで)
・1Fカフェ利用可(ドリンク・フード社割あり)
・ウォーターサーバーあり
・業務用PC支給(MacBook Air)
・デュアルディスプレイ支給

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
事業内容

株式会社Squadは、「この世で最も人を生かす企業であり続ける」という理念のもと、デジタル広告業務プラットフォーム「Squad beyond」を開発・提供しています。

正式リリースから5年でARR12億円を突破。国内ネット広告市場の約1/4(年間約9,000億円規模の広告配信費)で活用される業界インフラへと急成長。累計1,000社以上の広告代理店・事業会社・メーカーに導入されています。

親会社であるSIVAグループは、業界特化型SaaSホールディングスとして著名投資ファンドと共同設立。M&Aによるグループ拡大と、AI/DXを活用した各ポートフォリオ企業の成長加速を推進しています。

■ Squad beyondとは
LP制作・効果計測・分析・広告運用を一気通貫で支援するデジタルマーケティングプラットフォーム。
これまで分断されていた「つくる」「測る」「最適化する」の業務を統合し、デジタルマーケティングに関わるすべての人の生産性を飛躍的に向上させます。

【数字で見るSquad beyond】
・ARR:12億円突破(年成長継続中)
・導入社数:累計1,000社以上
・市場カバレッジ:国内ネット広告媒体費の約30%
・目標:今後3.5年でARR20億円

従業員数
企業サイトURL