〜Web広告のインフラへと急成長中の『Squad beyond』を技術で全方位から牽引する〜 Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクトにおいて、 フロントエンドからバックエンドまで領域を横断し、プロダクトの価値を最大化させることがミッションです。 ユーザーに素早く価値を届けるために、技術領域の境界線にとらわれず開発を進める必要があります。 Ruby on RailsやHono、RubyやTypeScriptを用い、機能開発の要件定義から設計、実装、運用までを一気通貫でリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容 プロダクト開発の中核メンバーとして、フロントエンドからバックエンドまでを一気通貫で担当します。 RubyやTypeScript、openapiを中心とした型安全でモダンな開発環境のもと、単なる機能実装にとどまらず、 アーキテクチャ設計から事業KPIに直結する機能改善まで、広い裁量を持ってリードしていただきます。 1. モダンな技術スタックによるフルスタック開発 ・Ruby on Railsやhono、TypeScriptを用いた、モダンなバックエンド開発・設計 ・React、TypeScript、openapiを用いた型安全なフロントエンド実装 ・Cloudflare WorkersやClickhouseなどモダンなサービスを利用した開発環境 2. 開発体験（DevX）とインフラ基盤の高度化 ・AWS CDKを用いたIaCの実践および、AWS Copilotによるコンテナ運用フローの整備 ・GitHub Actionsを活用したCI/CDパイプラインの構築による、デリバリー速度の最大化 ・BigQuery/dbtを用いた分析基盤との連携機能の実装 3. プロダクトの成長を牽引する企画・設計 ・PdMやデザイナーと連携した、技術的実現性とビジネスインパクトを考慮した要件定義 ・ユーザーフィードバックやデータに基づいた、継続的なアーキテクチャ改善とUI/UX磨き込み ■ 技術スタック フロントエンド：React, TypeScript バックエンド：Ruby on Rails, hono, Typescript, openapi インフラ：AWS (CDK, Copilot, Aurora Serverless v2, Cognito、ECS)、Cloudflare(workers) データ：BigQuery, dbt, Clickhouse ■ チーム構成 部門：開発本部 体制：全7名（マネジャー1名/メンバー6名） ※週3回リモート/週2出社のハイブリット勤務を想定しています。 ■ ポジションの魅力 1. サービス開発の上流から実装まで一気通貫で携われる 企画や要件定義といった上流工程から、フロントエンド・バックエンドの実装まで、プロダクト開発の全般に携わることができます。 職種横断的なチーム（PdMやセールスなど）で開発するため、ビジネス視点も養える環境です。 2. モダンな技術選定とフルスタックなスキル習得 フロントエンドからバックエンドまでTypeScriptで統一されたモダンな開発環境です。 AWS CDKによるインフラ管理やCloudflare Workersの活用など、先端技術に触れながら広範囲な技術スキルを身につけることができます。 3. 成果に集中できる柔軟なカルチャーとユニークな制度 20〜30代を中心とした50名ほどの組織ですが、職種を超えてフラットに議論できる環境です。 独自資本であるからこそのユニークな福利厚生として、「有給付与日数365日」（法令日数を超過しても有給取得が可能な制度）や、 ビル1階のカフェを無料で利用できる「Squad Base Cafe利用可能」 など、働きやすさを追求しています。 ■ 面接回数 2〜3回 ※最終面接のみご来社を予定しております。 ■ 参考記事 ・Squad beyondとは https://squadbeyond.com/blog/what_is_squadbeyond/ ・Squad beyond 国内ネット広告媒体費の30％に拡大 (2025.09.17) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000059226.html ・社員インタビュー記事（テックリード） https://note.com/sivasq/n/n5b4df87f66f8

・Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） ・Ruby on Railsを用いた開発経験 ・TypeScriptを用いた開発経験（フロントエンドまたはバックエンド） ・AWSなどのパブリッククラウドを利用した開発経験

・Web広告の知見もしくは、SaaS開発のご経験 ・Reactを用いたSPAの開発経験 ・IaC（AWS CDK, Terraform等）によるインフラ構築経験 ・コンテナ技術（Docker, AWS Copilot）の運用経験

当社のValue、行動指針に共感・実践し、自律的にパフォーマンスを発揮できる方を求めています。 ＜Squadのコアカルチャー 5B＞ ・Be an Owner（自己所有意識） ・Be a Performer（パフォーマンスの最大化） ・Be a Challenger（開拓者精神） ・Be a Realist（現実的な見方） ・Being Nice（正解よりも最適解）