【レガシー産業DX事業本部】リフォームDX事業部（コア事業群）の営業企画・営業マネジメント職（toB）

株式会社Speee

仕事概要

【業務内容】・業界No.1プラットフォームである「ヌリカエ」の営業成果を最大化する営業企画職です。・リフォーム領域の産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。・「営業マンの数値管理をするだけ」というタイプの営業管理役割ではなく、「事業計画や事業戦略、PLを達成するために必要な営業企画/戦略を、SFAやCRM等のツールを活用しながら推進する」というミッションです。・そのため、プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチームと連動して業務を推進することが多いです。・具体的なKPIは役割や役職ごとに異なるため、面接にて詳しく解説させてください。【配属先情報】 ▽リフォームDX事業部について・IT化やDXが非常に遅れ、根深い社会課題をかかえるレガシー産業（不動産、リフォーム、介護など）の構造改革に取り組んでいる事業本部です。・創業以来、Speeeが得意としている「マーケティング、データ分析、SaaS開発」を武器に、複数の事業を同時に推進しているのが特徴です。・特にリフォーム業界に関しては、市場規模が非常に伸びている一方で、リフォーム企業側も、ユーザ側にも、悪しき課題が山積しています。・すでに業界No.1プラットフォームとなっている「ヌリカエ」を中心に事業開発を重ね、リーディング企業として産業改革を推進しています。・事業部員は20~40代と幅広く、多種多様な業界の出身者で構成されています。・事業部は200名規模です。1チームあたりは3～20名規模です。事業の売上規模は数十億から百億円規模です。・自らアイデアを出し、主体性やリーダーシップを持って事業のグロースをけん引したい人物が多い環境です。・オンボーディングや研修に自信があり、業界未経験者も早期から活躍し、マネージャーに抜擢されるケースが多い事業部です。【入社後の研修制度 / フォロー体制】 ▽オンボーディング　　・入社オンボーディング：あり　　・入社後(3カ月)オンボーディング ▽研修　　・メンバー研修　　・リーダーマネージャー研修　　・幹部研修　　・テーマ別研修(AI、データなど) ▽1on1 　　・上長との1on1(2週間に1回) 　　・メンターや人事との1on1(適宜) 【評価制度】・評価期間：半年ごと・昇給、昇格：半年ごと・評価方法：以下の3つの総合判断　　・コミットメント評価（定量評価）　　・コンピテンシー評価（定性評価）　　・360度評価 ※役職ごとのミッションが公開されております。 ※次の昇給/昇進までのステップが、わかりやすくなっております。

必須スキル

一定以上の事業規模（例：売上高10億円、営業利益2億円など）、もしくはその規模を目指しているビジネスにおいて、toB営業チームに所属し、CRM（例：Salesforce、HubSpot、Zoho、kintoneなど）を活用したセールスプロセス改善を2年以上経験した方。

歓迎スキル

・リーダー、マネージャー経験がある方（小規模チームでもOK）・チーム単位の計画を立案された経験がある方・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方

求める人物像

【求める人物像】・SaaS/Web/IT業界でのキャリアを伸ばしたい方・セールス/CSスキルを武器にして、事業立案や事業開発にトライしたい方・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方【入社後のキャリア】本ポジションを通じて、単なる営業スキルではなく、「産業DXを推進する事業開発スキル」という、極めて市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。成果と意志に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。・マネジメント: リーダー、マネージャー、部門統括など・事業開発/企画: 新規サービス立ち上げ、既存事業グロース、マーケティング担当、アライアンス担当など

応募概要

給与	・経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。・詳細は内定通知時にご説明いたします。
勤務地	本社東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階最寄駅・地下鉄南北線六本木一丁目駅直結・地下鉄日比谷線、大江戸線六本木駅徒歩5分
雇用形態	正社員
勤務体系	・勤務時間：9:30〜18:30（休憩60分）・残業：平均残業時間19.5時間
試用期間	あり（3カ月、試用期間中の労働条件変更なし）
福利厚生	◆諸手当・補助制度・住宅補助手当（規定エリア居住の場合）・交通費支給（自転車通勤も可）・食事会費用補助・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）・結婚祝い金・出産準備金、出産祝い金・マタニティ健診補助・ベビーシッター補助 ※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。 ◆就業制度・フレックスタイム制度・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能）・副業認可制度 ◆特徴的な取り組み : Speee Library 3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。これらは自社システムにより貸出数ランキングや読後レビューなどが閲覧できます。 ◆特徴的な取り組み : Speee Cafe 最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています。 ◆働く環境・高品質なオフィス環境（六本木グランドタワー35階･39階、六本木一丁目駅直結）・Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース）・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク・全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり）・仮眠室（オフィス内）・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制）・フィットネスルーム（オフィス内・予約制） ◆その他福利厚生・服装自由（ビジネスカジュアル）・ノートPC支給・会社負担による健康診断、予防接種・常備医薬品 ◆受動喫煙対策・屋内喫煙可能場所あり

企業情報

企業名	株式会社Speee
設立年月	2007年11月
本社所在地	東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階,39階
事業内容	【事業内容】・DXコンサルティング事業本部　　・マーケティングコンサルティング事業　　・AIコンサルティング事業　　・データコンサルティング事業　　・経営戦略、事業コンサルティング事業　　・システム開発コンサルティング事業・レガシー産業DX事業本部　　・不動産DX事業　　・リフォームDX事業　　・介護DX事業・金融DX事業本部　　・ブロックチェーン技術を用いたステーブルコイン開発事業　　・ブロックチェーン技術を用いたビジネスR&D事業【主なサービス / 商品】・デジタルネイティブ企業発トランスフォーメーションの専門部隊「SPEC＆COMPANY」・企業のDXを支援する、伴走型コンサルティングサービス「バントナー」・最速で事業を伸ばすデジタルマーケティングコンサルティングサービス（SEO/AEO/UIUX改善/広告）・不動産売却・査定サービス「イエウール」・土地活用・不動産投資プラン比較サイト「イエウール土地活用」・優良不動産会社に特化した不動産査定サービス「すまいステップ」・不動産会社評判サービス「おうちの語り部（かたりべ）」・完全会員制の家探しサービス「Housii（ハウシー）」・外壁塗装の比較サイト「ヌリカエ」・水回りリフォームの比較サイト「リフォスム」・介護施設の口コミ評判サイト「ケアスル介護」・ブロックチェーン事業「Datachain」・督促自動化SaaS「コンプル」【設立経緯 / 沿革】・2007年11月：モバイルSEO（現Webアナリティクス）事業の運営を目的として、東京都渋谷区道玄坂に株式会社Speee（資本金9,990千円）を設立。・2009年9月：本社を東京都港区六本木に移転。・2012年5月：ポイントメディア事業を行う国内子会社株式会社LikeIt（旧商号株式会社Splay）を設立。・2013年10月：DSP※１を中心としたデジタル広告のトレーディングデスク事業を開始。・2014年1月：中古不動産売却におけるマッチングサービス「イエウール」を開始。・2014年4月：エンタメ系メディア事業を行う国内子会社株式会社Laughyを設立。ヘルスケア事業を行う国内子会社ザイエンス株式会社を設立。・2014年11月：美容系メディア事業を行う国内子会社BPM株式会社を設立。・2015年3月：統合アド運用プラットフォーム「VOYAGER」をリリース。・2015年10月：ネイティブアド事業を開始、デジタルマーケティングの総合支援プラットフォーム「Markeship」をリリース。美容系メディア事業を行う国内子会社株式会社Jennyを設立。・2015年12月：外装リフォームにおけるマッチングサービス「ヌリカエ」を開始。・2016年4月：ネイティブアド配信プラットフォーム「UZOU」をリリース・2016年10月：国内子会社株式会社Laughyが国内子会社株式会社LikeItを吸収合併。・2016年12月：美容系SNS事業を行う国内子会社株式会社Vicolleを設立。・2017年１月：インドネシア共和国に現地求職メディア運営事業を行う海外子会社PT.SPEEE RECRUITMENT NUSANTARAを設立。・2017年12月：国内子会社株式会社Laughyの事業を譲渡。国内子会社株式会社Vicolleの事業を譲渡。・2018年3月：ブロックチェーン※３技術を基盤としたデータプラットフォーム事業を行う国内子会社株式会社Datachainを設立。BPM株式会社が株式会社Jenny及び株式会社Vicolleを吸収合併。・2018年9月：株式会社Laughy及びBPM株式会社を吸収合併。・2018年10月：データインテグレート手法と予測分析技術を活用したマーケティング支援サービス「バントナー」事業を開始。・2018年11月：中古不動産売却に関するメディア事業を行う株式会社Velocity（旧株式会社ウェブスキー）を子会社化。リフォーム関連領域におけるマッチングサービス「ナコウド」を開始。・2019年8月：スマートヘルスケア事業を行う国内子会社株式会社ThinQ Healthcareを設立。・2019年9月：国内子会社ザイエンス株式会社の事業を譲渡。・2019年10月：ザイエンス株式会社を吸収合併。・2020年７月：東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に株式を上場。・2020年12月：介護・福祉領域におけるプラットフォームサービス「ケアスル介護」を開始。・2021年9月：海外子会社PT.SPEEE RECRUITMENT NUSANTARAの全株式を譲渡。・2021年10月：企業のDXコンサルティングサービス「SPEC」事業を開始。・2022年4月：東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行・2023年9月：デジタルアセット市場におけるナショナルインフラ構築に向けた株式会社Progmatを共同設立。・2024年9月：国内子会社株式会社ThinQ Healthcareにおいて督促自動化SaaS「コンプル※６」事業を開始。クロスボーダーステーブルコイン送金構築プロジェクト「Project Pax」を開始。・2025年11月：トークン化預金関連事業を開始。【Mission】解き尽くす。未来を引きよせる。【会社の魅力 / 強み】・高収益事業を複数展開：数億～数十億円規模の利益を生み出す事業を複数経営しており、豊富な経営資源をもとにした事業開発を積極的に取り組んでいます。・産業別のSaaS/DXのリーディングカンパニー：不動産やリフォーム等の巨大なレガシー市場に対し、SaaS、データ、テクノロジーを駆使して産業構造そのものを変革しています。・確かな成長環境：「OpenWork総合評価上位1%」「働きがいのある会社」など、「働く」に関する様々な受賞実績があります。【今後について】・産業AX（AI Transformation）の完遂：AIエージェントの社会実装により、不動産やリフォームなどのリアル産業における「労働力不足」と「ユーザー体験の質」を同時に解決し、産業構造そのものをアップデートします。・データインテリジェンスの民主化：複雑に絡み合うサプライチェーンのデータを統合・活用し、誰もが高度なデータ分析に基づいた意思決定ができる「DX Democracy（DXの民主化）」を実現します。・ブロックチェーンの相互運用性の確立：異なるチェーン間を繋ぐ技術で、ステーブルコインやデジタル証券が自由に流通する、国境や企業の壁を越えた「次世代のグローバル金融インフラ」を構築します。
資本金	290,062万円（2025年9月30日現在）
従業員数	約600名（アルバイト・パートタイマー社員含まず）
企業サイトURL	https://speee.jp/