戦略基盤部門 の求人一覧 - 株式会社ソーシャルインテリア
12 【事業企画/BizOps】 経営幹部候補
■ソーシャルインテリアについて
-よいものが、循環する社会へ-
私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」(2018年3月開始)をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。
■当社社員の入社理由
・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い
・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる
・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ&エラーで挑戦することができる
・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた
■事業について
国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。
インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。
・subsclife:新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス
・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援:toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス)
・subsclifeオフプライス:家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット
【募集背景】
“よいものが、循環する社会へ”をテーマに既成概念に囚われない新しいサービスを生み出している当社。
今年3月には約22億円の資金調達を実施し、既存事業をもとにした業界特化型SaaSの立ち上げを進めてます。
新規事業の創業・コアメンバーにして、事業KSFであるオペレーション構築・マネジメントを管轄いただくメンバーを募集しています。
【期待される目標・ミッション】
SaaS立ち上げのBizOpsとして、事業のミドルバック機能を横断的に管轄頂きます
PMF、事業グロースに向けて、ビジネス戦略を起点とした戦術立案、オペレーション設計、マネジメントに対応いただきます
立ち上げ当初は少数精鋭のため、自ら課題特定とチームメンバーを巻き込んで実行までリードすることも期待します
【お任せする仕事】
・直近では、事業のKSFである、家具・インテリア業界のカタログ情報を、当社で内製開発したシステムへと登録を加速度的にすすめる中での、全体進捗の見える化、QCD管理、ワークフロー設計、人員採用、外部パートナー選定など、「日本中に流通する、あらゆる家具・インテリア情報が最も鮮度高く提供できる」ための、企画・実行を自ら主導していただきます
・また、事業フェーズや人員構成、得意な領域、キャリアを考えつつお任せしていきたいと考えます
−Data Management(家具データベースの企画・マネジメント)
−Strategy、Business Development
−Sales Enablement
−Customer Relation,Customer Success
【この仕事の魅力】
・日本初の、国内最大家具・インテリア統合データベースを0から立ち上げることに挑戦・主導いただけます
・社長・経営陣直轄事業につき、経営陣と蜜に連携しながら業務遂行できます
・新事業SaaSのみならず、3事業横断したビジネス戦略も構想中で、様々なプロジェクトで経験・キャリア形成の可能性が提供できます"
14 社内SE
■仕事内容
オフィス構築支援・法人向け家具サブスク、個人向け家具サブスク・アウトレット、新規事業など幅広い事業を展開する弊社の基幹システムの刷新プロジェクトの推進をお任せします。
基幹システムはSalesforce、楽々販売、freee等のSaaSを組み合わせて活用しています。
様々なツールを随時導入してきた経緯があり、現状はその連携がスムーズとはいい難い状況です。これらをシームレスに運用できるようにしていき、大きな業務効率改善を実現することが主ミッションとなります。
■お願いしたいミッション
全社の生産性向上に寄与するシステム設計および構築企画・実行
▼具体的な仕事内容
・基幹システムの企画/要件定義/PM/運用・保守
・ベンダー選定、パートナー採用
・業務フロー、システム設計、システム/ツール選定
・プロジェクト管理(ベンダーコントロール含む)
・各種テスト計画策定及び実行
・社内ユーザーとのコミュニケーション(要求定義、要件定義、運用やトラブル時の調整等)
■仕事の魅力
・SaaSをAPI連携するなど、モダンな開発思想、設計思想で基幹システムを主体的に構築することができる
(新しいチャレンジが好きなメンバーがユーザー側にも揃っており、風土もある)
・急成長ベンチャーの基幹システム担当という重要なポジションで、自身の成果が会社の成長に繋がっている実感を持ちながら働くことができる
・全社の生産性向上を目的に、ツール選定・ベンダー選定や組織づくりから関わることができる
■体制
現在は、Product & Systemという部署で、基幹システム・EC・SaaSを所管しています。
事業、システムごとにチームが分かれており、各チームごとに社員1-2名+外部パートナーの構成です。
将来的に、基幹システム・情報システムチームが独立し、そのマネージャーを担っていただく可能性もございます。
世代は20〜40代で構成されます。
基幹システムチームはマネージャー直轄、社員2名+外部パートナーの構成です。
■ソーシャルインテリアについて
-よいものが、循環する社会へ-
私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」(2018年3月開始)をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。
■当社社員の入社理由
・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い
・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる
・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ&エラーで挑戦することができる
・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた
■事業について
国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。
インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。
・subsclife:新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス
・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援:toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス)
・subsclifeオフプライス:家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット
18 EC開発リーダー
“よいものが、循環する社会へ”をテーマに既成概念に囚われない新しいサービスを生み出している当社。
現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施。
subsclife/subsclifeオフプライスをさらに多くの方に知っていただくべく、ECサイトの開発ディレクションをお任せします。
「理想の生活を叶えるサービスとして、または循環型社会を実現するサービスとして、インテリア業界に革命を起こす」
この想いに共感し、一緒に形にしてくださる方を募集しております。
以下の業務をお任せします。
・自社ECサイトの開発、運用保守
・運用フロー/体制構築
・要件定義/設計
・関係部署との調整
■体制
開発組織は、事業/システムごとにチームが分かれています。現状は社員1-2名+外部パートナーの構成です。
EC開発に関しては、事業部側のEC運用担当、マーケティング、カスタマーサポート等の他部署メンバーとも密に連携を取りながら業務を進めています。
■仕事の魅力
・EC×サブスクという、従来のEC開発の枠を超えたビジネスモデルに挑戦することができます。
・EC開発リーダーとして、既存のソリューションをパッケージからスクラッチへ刷新の経験を積むことができます。
・EC×サブスクの開発ディレクターとしてのポジションで、成長著しいプロダクトの開発に携わりながら、自己成長と共に組織の成長にも貢献できます。
また、将来的にはその経験を活かして、PdMを担って頂く可能性も大いにございます。
・技術的な制約に縛られず、柔軟にアイディアを形にできる環境です。
19 新規事業開発ディレクター
“よいものが、循環する社会へ”をテーマに既成概念に囚われない新しいサービスを生み出している当社。
現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施。
新たにリリースした既存事業をもとにした業界特化型SaaS事業『業務管理クラウド』のPMFに向けて、この新規事業における開発メンバーとして、共にインテリア業界に革命を起こしてくださる方を募集しています。
以下の業務をお任せします。
・新規事業の設計、開発、およびメンテナンス
・ユーザー要件の収集と分析、システム要件定義
・データベース設計/管理
・効率的なデータ収集プロセスの構築
・関係部署との調整
■体制
開発組織は、事業/システムごとにチームが分かれています。現状は社員1-2名+外部パートナーの構成です。
新規事業開発は、事業企画、セールス、DB担当等の他部署メンバーとも密に連携を取りながら業務を進めています。
■仕事の魅力
・現状、新規事業に関しては事業拡大の為体制を強化しています。当社の新規事業の開発の旗振り役を担う重要なポジションで、成長著しいプロダクトの開発に携わりながら、自己成長と共に組織の成長にも貢献できます。
また、将来的にはその経験を活かして、PdMを担って頂く可能性も大いにございます。
・PMFに向けて動いている状況の今だからこそ、PMFに向けてどのような動きをするかにまで自身の意見を反映し、実行することができます。
20 データ分析(リーダー候補/リーダー)
“よいものが、循環する社会へ”をテーマに既成概念に囚われない新しいサービスを生み出している当社。現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施。
当社のデータ分析メンバーとして、共にインテリア業界に革命を起こしてくださる方を募集しています。
・データベース設計/管理
・効率的なデータ収集プロセスの構築
・データ収集/クレンジング/前処理などのデータ準備作業
・外部パートナーのディレクション
・関係部署との調整
■体制
DBチームは、2名のメンバーと外部パートナーで構成されています。
事業企画、開発、セールス等の他部署メンバーとも密に連携を取りながら業務を進めています。
■仕事の魅力
・当社では事業拡大の為体制を強化しています。事業の方向性を理解し、ビジョンの実現に向けて具体的な支援を行うデータ分析という重要なポジションで、自身の成果が事業、会社の成長に繋がっていることを実感しながら働くことが出来ます。
また、データ分析に留まらず、事業の成長に向けた戦略的なデータ活用やデータ分析による戦略的意志決定の促進にも携わっていただきたいと考えております。
21 データ分析(マネージャー候補)
“よいものが、循環する社会へ”をテーマに既成概念に囚われない新しいサービスを生み出している当社。現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施。
当社のデータ分析メンバーとして、共にインテリア業界に革命を起こしてくださる方を募集しています。
・事業の成長に向けた戦略的なデータ活用
・データ分析による戦略的意志決定の促進
・効率的なデータ収集プロセスの構築
・外部パートナーのディレクション
・関係部署との調整
・メンバーマネジメント
■体制
DBチームは、2名のメンバーと外部パートナーで構成されています。
事業企画、開発、セールス等の他部署メンバーとも密に連携を取りながら業務を進めています。
■仕事の魅力
・当社は、事業拡大に向けて体制を強化しています。事業の方向性を理解し、ビジョンの実現に向けて具体的な支援を行うデータ分析という重要なポジションで、自身の成果が事業、会社の成長に繋がっていることを実感しながら働くことが出来ます。
23 開発PM(マネージャー候補)
【仕事概要】
事業部門の要望をヒアリングし、システムで解決策を提示、要件定義〜外部開発会社のディレクション、プロジェクトマネジメント/予算管理までをおまかせします。
・事業部門の要望ヒアリング〜ヒアリングを元にしたシステムでの解決策の提示〜開発仕様への落とし込み
・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード
・事業部門の要望を満たし、事業を進めるための開発項目の優先順位付け
・プロジェクトマネジメント(スケジュール/リソース/タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング)
・トラブルシューティング(チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード)
・ 開発の生産性向上のための業務支援(プロセス改善、会議主催など)
【仕事の魅力】
・事業部側と開発側のブリッジとして、課題解決の為に動くことで、事業の成長に直接関わっている実感を持ちながら働くことが出来る。
・急成長しているベンチャーの一員として働くことができる
・モダンな開発思想、設計思想でシステムを構築することができる(新しいチャレンジが好きなメンバーがユーザー側にも揃っており、風土もある)
【技術環境】
言語: PHP, Java, JavaScript
フレームワーク:Laravel, CakePHP, jQuery (React.jsに移管)
データベース:MySQL, PostgreSQL
プロジェクト管理:backlog
コミュニケーションツール:Slack
インフラ環境:AWS
24 テックリード
開発組織内製化に向けた1人目のテックリードエンジニアを募集中!
【仕事内容】
当社の1人目のテックリードとして、外注主体の開発組織を内製化するために、下記の業務に従事していただきます。
・技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直し
・プロジェクトの技術方針やアーキテクチャ設計の策定
・ユーザー要件の収集と分析、システム要件定義
・関係部署との調整
■仕事の魅力
・現状、開発に関しては外注主体の組織となっています。当社の一人目のテックリードとして、技術面はもちろん組織づくりまで、開発組織を内製化するための旗振り役を担う重要なポジションで、自身の成果が会社の成長に繋がっている実感を持ちながら働くことができます。
【技術環境】
言語: PHP, Java, JavaScript
フレームワーク:Laravel, CakePHP, jQuery (React.jsに移管)
データベース:MySQL, PostgreSQL
プロジェクト管理:backlog
コミュニケーションツール:Slack
インフラ環境:AWS
25 PdM
開発~グロースまで一気通貫で行うプロダクトマネージャー募集中!
【仕事内容】
toB向け新規事業SaaSのプロダクトマネージャーとして下記の業務に従事していただきます。
・ユーザー調査やインタビューを通じて機能の企画・改善
・機能の要件定義や仕様策定
・関係部署との調整
・機能実装後の効果検証、改善活動
・開発ベンダーのディレクション
■体制
開発組織は、事業/システムごとにチームが分かれています。現状は社員1-2名+外部パートナーの構成です。
新規事業は、事業企画、セールス、DB担当等の他部署メンバーとも密に連携を取りながら業務を進めています。
■仕事の魅力
・現状、新規事業に関しては事業拡大の為体制を強化しています。当社の新規事業の開発の旗振り役を担う重要なポジションで、成長著しいプロダクトの開発に携わりながら、自己成長と共に組織の成長にも貢献できます。
・PMFに向けて動いている状況の今だからこそ、PMFに向けてどのような動きをするかにまで自身の意見を反映し、実行することができます。
【技術環境】
言語: PHP, Java, JavaScript
フレームワーク:Laravel, CakePHP, jQuery (React.jsに移管)
データベース:MySQL, PostgreSQL
プロジェクト管理:backlog
コミュニケーションツール:Slack
インフラ環境:AWS