株式会社SkillCanvas の全ての求人一覧

【概要】 新規事業であるスキルチェックサービス「Skill Canvas Matching（SCM）」を活用した 顧客の採用の質、スピード向上に向けたプロセス改善、コンサルティング業務（採用戦略、要件定義、プロセス設計） 【職務詳細】 ▼業務内容 ・顧客の採用ポジションの定義・水準設計 ・SCM結果と面接プロセス各KPIを接続した最適な活用方法の改善（一部コンサルティング業務を含む） ・サクセスの実現に向けたクライアントフォロー ・採用ポジションの拡大推進 ▼仕事の魅力 ・スキルベースの採用手法（文化）を日本企業に浸透させていく大きなチャレンジであること ・顧客の課題ドリブンでサービス、プロダクトを磨いていける土壌、体制（仲間）がいること ・ナショナルクライアントへの人事コンサルティングを20社以上行なってきた代表 林と一緒に推進できること

【概要】 新規事業であるスキルチェックサービス「Skill Canvas Matching（SCM）」のエンタープライズセールス 【職務詳細】 年間50名以上中途採用を行うお客様の人事、採用戦略を理解した上で 組織、採用における顕在/潜在課題を引き出し、 その課題解決となるような「SkillCanvas」の新たな利用方法や、さらなる価値提案を行い、お客様の採用成功に貢献いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・営業戦術の立案/推進 ・ABMやMAを活用したリードジェネレーション ・IR/決算資料、人的資本レポート等からの顧客課題仮説考案 ・経営・人事責任者レイヤーとの各種折衝・中長期的な関係構築 ・SFA等を活用した顧客管理方針の改善・推進 ▼仕事の魅力 ・スキルベースの採用手法（文化）を日本企業に浸透させていく大きなチャレンジであること ・顧客の課題ドリブンでサービス、プロダクトを磨いていける土壌、体制（仲間）がいること ・ナショナルクライアントへの人事コンサルティングを20社以上行なってきた代表 林と一緒に推進できること