マーケティング の求人一覧 - SHONAI GROUP

チイキズカンのマーケティング部の一員として、以下業務を一緒に実行できる学生長期インターン生を募集します！ ■具体的な業務内容（一例） ※最終的にはマーケティングメンバーと一緒に役割を決めて対応いただきます ・SNS/Webマーケティング業務（広告運用含む） ・メルマガ、LINEなどのCRM業務 ・広報/PR業務 ・コンテンツの企画設計から実行 ・デザインクリエイティブのディレクション など ■採用の背景について チイキズカンは、2023年4月にNewsPicks元CEOの坂本大典を共同代表として迎え、2023年10月に正式リリースされた「地方企業×複業×年収換算1,000万円」に特化したダイレクトスカウトサービスです。地方企業が抱える人材不足や経営課題に対し、都市部で培った経験やスキルを持つプロ人材を複業という形でつなぎ、地方企業の持続的な成長をサポートしています。 サービス開始からわずか1年で、累計100社以上の地方企業が求人を掲載し、80件以上の求人で地方企業とプロ人材のマッチングに成功しました。この1年で事業としてのPMF（Product Market Fit）を確立し、特に「地方企業の複業求人の獲得」がサービスのグロースにおける鍵であることがわかりました。 チイキズカンは、2030年までに10億円規模の事業へと成長させることを目指しています。そのために、「地方企業の開拓を加速させるtoBマーケティング体制の構築」と「セールス組織の拡大」を強化する必要があり、今回の募集を行っています。 ■マーケティング組織について チイキズカンのマーケティング組織は、現在専任スタッフが1名という少数精鋭の体制で運営しています。マーケティングの役割は大きく分けて、toB（地方企業の開拓）とtoC（複業プロ人材の登録獲得）の2つを担っていますが、現時点ではtoBマーケティングの強化が最優先の課題となっています。 これまでの活動では、サービス自体の立ち上げに注力していたため、toBマーケティングに関する戦略の構築や施策の実行、仮説検証には十分に手が回りませんでした。しかし、地方企業の複業求人の獲得がサービスの成長を牽引する鍵であることが明確となった今、toBマーケティングの強化が事業成長の鍵を握っています。 ■職場環境 2025年9月1日時点で、関わるメンバーは約30名（前職：ユーザベース、Salesforce、リクルート、DMM.com、PwC コンサルティング等）で、東京、山形、神奈川、愛媛など様々な場所で働くメンバーですが、オンライン会議やchat等のツールを活用して円滑にコミュニケーションをとって働ける環境だと思います。 平均年齢は約36歳です。まだ規模も大きくないため、社内のカスタマーサクセスDiv、事業開発Div、マーケティングDiv、Grorth Hack Div、経営陣とのコミュニケーションの壁は一切なく、事業最大化に向けて、全ての施策において部署連携を深く図り最も速く事業が前に進めるよう、全員で協力し合い業務に取組んでいます。

◢◤会社・事業について◢◤ XLOCALは、『地方の経営者に、世界を変える出会いを。』をミッションに掲げる、2023年設立のスタートアップです。 私たちは、世界を変える志を持った経営者に、今までにない「アイデア」と「出会い」を提供します。経営者が孤立することなく、ワクワクする未来を描くための出会いを創り、地方企業の非連続な成長の実現を目指します。 現在、従業員数約25名。地方企業の可能性を信じ、共に世界へ挑戦する企業を輩出するための重要な助走段階にあります。 ◢◤『100億シンクタンク』とは◢◤ 志の高い地方企業の経営チームが集う、実践型の経営研究会です。経営者同士の切磋琢磨、外部プロフェッショナルとの接点、先進的なケーススタディを通じて、「100億企業」への非連続成長を加速させるプラットフォームとして2026年3月に本格始動しました。 このプラットフォームの中核コンテンツとして、「100億企業解剖メディア」——地方から100億を達成した企業のリアルな成長ストーリーを、記事・動画・イベントで届けるメディア事業を展開しています。 ◢◤募集背景：「取材力」と「構想力」でメディアをつくる記者の募集◢◤ 100億シンクタンクのメディアは、単なるPR媒体ではありません。地方経済の最前線にいる経営者の意思決定や葛藤に肉薄し、「地方でどう100億をつくったのか」を徹底解剖するオリジナルコンテンツを制作しています。 著名経営者・外部プロフェッショナルとの共創コンテンツも拡大中。 この流れを本格的にドライブするために、取材の現場を知り、構想段階から完成まで一貫してコンテンツをつくりきれるコンテンツプロデューサーを募集します。 動画編集のオペレーターではなく、「何を、誰に、なぜ伝えるのか」を自ら設計し、記事や動画やインフォグラフィックなど手法を問わず最適なアウトプットができるコンテンツプロデューサーを求めています。 ◢◤ミッションと期待役割◢◤ ※現在はリモートワーク中心ですが、チームビルディングのため必要に応じて出社を伴います ※取材やイベントに応じて出張・出社を伴います ◯オリジナルコンテンツの企画・取材・制作 └「100億企業解剖」をはじめとする経済コンテンツの企画立案・取材・執筆・編集を一気通貫で担う。 ◯動画コンテンツのプロデュース └ 動画記事やインタビュー映像を構想段階からディレクションし、外部パートナー（撮影・編集）と連携して完成まで導く。撮影や編集の「手を動かす」ことが主務ではなく、企画・構成・取材・プロジェクトマネジメントが中心。 ◯メディア戦略への参画 └ コンテンツの企画方針・配信戦略・KPI設計にも関わり、メディア事業の成長を牽引する。 ◢◤業務内容◢◤ ■記事コンテンツの企画・取材・執筆 ◯深掘りインタビュー取材 └ 地方企業の経営者・幹部への取材。経営戦略・財務・組織・マーケティング等の切り口での企業解剖記事の執筆。著名経営者・専門家との対談・講演の記事化。 ■動画コンテンツのプロデュース ◯企画から配信までの一貫したディレクション └ 動画企画の構成・台本設計（対談、ドキュメンタリー、解説等）。キャスティング・ロケハン・取材先調整。外部の撮影・編集チームとの連携、クオリティ管理。企画から配信までのスケジュール・予算管理。 ■メディア事業の成長推進 ◯コンテンツ戦略の設計・実行 └ コンテンツカレンダーの設計・運用。PV・視聴数・会員獲得等のKPI分析と改善提案。SNS・ニュースレター等の配信チャネル戦略。取材企業・会員企業・パートナー企業との共創コンテンツ企画。 ◢◤このポジションの魅力◢◤ ◯「誰も書いていない経済」を、自分の手で世に出せる └ 地方企業の100億到達ストーリーは、全国紙にも経済誌にもほとんど載っていません。都心のメディアが見落としている「地方経済の真実」に光を当て、経営者の意思決定のリアルを伝える——日本で唯一無二のポジションです。 ◯「記事も動画も」——表現の幅に制限がない └ テキスト記事、インフォグラフィック、対談動画、ドキュメンタリー。伝えたいことに最適な表現手法を、自分で選び、自分で形にできる自由があります。「メディアの枠」に縛られず、コンテンツの可能性を追求したい方にとって理想的な環境です。 ◯経営者と「対等に向き合う」取材ができる └ 取材対象は、地方で本気で100億を目指す経営者たち。プレスリリースを書き直すような仕事ではなく、経営者の思考・葛藤・意思決定に正面から迫る「本物の取材」ができます。著名経営者・専門家とのコンテンツ共創にも携われます。 ◯「メディアをつくる側」に立てるキャリア └ 編集方針・表現手法・配信戦略まで自分でつくることができます。25名規模のスタートアップで、メディア事業の立ち上げフェーズに参画できる希少な機会です。