信和グループ の全ての求人一覧

新築建築工事に関する積算業務全般 ■材料数量と工事金額の算出等 ■建築工事費見積に関わる積算など 内装・外構・躯体など基本的に1棟丸ごと行っていただきます。 ・使用する積算ソフト 躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS ・部署の人数 大阪8名　東京2名 ・携わる建築物 主に新築賃貸マンション（RC造15階前後）、その他分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど

信和グループ内の【大神田建設株式会社】での事務職を募集しています。 【業務内容】 総務・経理全般の事務をお任せします！ ▼具体的には･･･ 入金管理、請求書作成、備品在庫管理、その他事務処理（建築業許可申請等、工事保険、契約書作成、見積書作成、工事完了処理等） 【アピールポイント】 ゼネコン部門の信和建設、デベロッパー部門の信和不動産、 そして今回募集をしている大神田建設など、グループ会社が同じビル内で お仕事をしています。 グループ全体では従業員は950名にも上りますが、今回募集している大神田建設では、7名（内、事務スタッフは2名）と少人数で、全員と顔を合わせてお仕事が出来るので、すぐに馴染んで頂ける環境です✨

・信託物件のPMアカウント事務（アシスタント）の募集です。 　主に自社で管理している物件管理に関するサポートをお任せします。 仕事内容： ・AM会社・信託銀行とのやり取り（PM）のサポート、 　信託物件の入居状況、収支管理、契約書案などレポート作成など。 ・信和コミュニティの他部門（リーシング課、BM課）などとの連絡窓口。 ※経験を積み、希望があればPM（プロパティマネージャー）ポジションへのチャレンジも可能。

信和グループでは不動産・建設事業を中心に、主に大阪市内で様々な物件を開発しております。今後さらなる事業拡大のため、自社で運営しているコインパーキングに関する業務全般をお任せいたします。新規で土地活用の営業も、信和不動産で土地を購入したところにコインパーキングを開発する事も幅広く行います。 【具体的な業務】 ・事業拡大に向けての新規企画・営業活動 ・各種駐車場の稼働率や売上データ集計・分析、検証、資料作成、駐車場の周辺の調査 など ・各駐車場の売上・利益改善業務全般（料金変更、レイアウト調整、販促活動 など） ・月極契約者のレントロール作成と入金確認 ・新規駐車場開設までの各種業務 ・運営駐車場におけるトラブル対応 ・社内各部署との調整、メンバーの指導 【一番のミッション】 現在は約70件前後の運営管理をしております。 その中でも、 ・駐車場用地の新規拡大 ・グループ内からの案件紹介もございますが、ご自身でも開拓業務を行います。 ・エリアは京阪神・特に大阪市内が多い。

グループ会社である信和不動産が所有しているビル物件（現在20棟）他のフロント業務を担当していただきます。 具体的には、管理受託しているオフィスビル・商業施設の ・施設管理のフロント ・法令に基づく各種報告書等作成 ・契約事務 ・新規物件の見積もり提案・立ち上げ・引継ぎ業務 ・修繕工事の提案 ・見積書作成など

信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。 この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。 仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。

信和コミュニティでは、自社開発物件や一般のオーナー様が所有している賃貸物件の管理を行っております。 その中で、契約に関する業務を行う部署の事務として勤務いただきます。 ▼具体的には･･･ ・管理物件への入居申込～審査 ・承認後の書類作成・チェック ・仲介業者からの返送書類確認 ・追加契約、名義変更、月初処理、変動費、業務委託料請求書チェック ・仲介業者や入居者からの電話対応　など 上記以外にも庶務的な業務もご対応いただく予定です。

信託管理部のフロントの募集です。 主に自社で管理している信託物件管理に関するフロント業務をお任せします。 仕事内容： ・信託物件の管理フロントとして、期中管理業務 →グループ会社である信和アセットマネジメントや、アセットマネジメント会社・信託銀行とのやり取り 　信託物件の入居状況、収支管理、契約書案などレポート作成など。 ・信和コミュニティの他部門（リーシング課、BM課）などとの連絡窓口。 ・業務量→1名あたり、約800戸（10棟）程度の信託物件を担当 ※具体的なゴールとしては、メインで期中PM業務を遂行していただきたいと思っています。

信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。 現時点で14組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、2025年以降の1～2年後には受託マンションが4～5棟増える見通しです。 ・管理受託している分譲マンション組合運営補助 ・法令に基づく各種報告書等作成 ・契約事務 ・会計 ・見積書作成 ・受電対応 他にも、管理事務や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。 適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来の事務リーダー候補としてマネジメントも期待しています。

信和コミュニティでは、自社開発物件や一般のオーナー様が所有している賃貸物件の管理を行っております。 その中で、契約に関する業務を行う部署の事務として勤務いただきます。 ▼具体的には･･･ ・管理物件への入居申込～審査 ・承認後の書類作成・チェック ・仲介業者からの返送書類確認 ・追加契約、名義変更、月初処理、変動費、業務委託料請求書チェック ・仲介業者や入居者からの電話対応　など 上記以外にも庶務的な業務もご対応いただく予定です。

賃貸管理業務全般 信和グループで総合不動産管理を行う当社で、賃貸マンションの管理運営（PM・BM）業務に携わっていただきます。専門性と市場価値の高い経験を積むことが出来ます。 【PM：プロパティーマネジメント】 ・入居者対応 ・解約時の原状回復工事提案 ・建物管理業務 ・入退去の管理 　　　＊空室募集・新規契約は他部署で行います 【BM：ビルマネジメント】 ・契約業務の遂行確認 ・マンション設備等の不具合・故障等の対応 ・協力会社の手配 ・見積書作成 ・完了報告書作成 【その他】 ・管理を受託しているオーナーへの報告、提案等

信和ホールディングスの人事部に所属頂き、 中途採用業務をメインに担当して頂きます。 グループ企業全体の採用を担当し、 年90～100名（1月～12月）の入社決定が目標です。 1.グループ各社の中途採用業務 →募集要項作成、書類選考、面接調整、面接官業務、採用条件決定、内定者フォロー（面談・懇親会等の企画）、入社手続き、採用ツールの管理等 2.人材紹介会社との折衝、新規開拓 3.人員計画や母集団形成、社員定着のための施策検討と実行 4.リファラル採用の社内推進 5.派遣スタッフの募集・契約管理 6.新卒業務の補助（繁忙期等） 後々、グループを横断しての組織開発や人事戦略も担っていっていただきたいです。

信和不動産（株）事務ポジションでの採用です。 ディベロッパー企業での不動産事務がメインの業務となります！ 綺麗なオフィスでデスクも広々！お仕事のしやすい環境です✨ ✅事務のご経験が活かせます ✅不動産業界経験者、大歓迎✨ 【お仕事内容】 ・営業事務業務 →不動産案件情報の整理やデータ入力 →不動産開発業務に伴う、各種書類整備、補助 →不動産売買業務に伴う、各種書類整備、補助 ・契約書保管管理 ・電話/来客対応 ・メール対応 ・備品管理 ・郵送物対応(仕分け/発送) ・経理業務 (請求書や領収書発行/印紙・切手等の在庫管理/経費精算確認/支払管理) ・その他不随する業務　等 ☆☆残業時間☆☆ 月5～20時間程度 業務内容が多岐にわたる為、臨機応変に行動できる方や、仕事のフットワークが軽い方は特に向いているお仕事です✨ アピールポイント: 勤務頂く場所は、長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅徒歩1分！ 自社保有の綺麗なオフィスの14階にて勤務いただけます！ 地下には社員食堂や、福利厚生でご利用いただけるジムも併設しております。

信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 立ち退き交渉や用地仕入れをメインに行っていただきます。 その他には、不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 今までであれば、グループで建設した信和不動産所有の分譲マンションは他社へ委託し販売していただいておりました。 その中で、今年の1月より最初から最後まで自社で責任を持って完結できるよう、分譲販売も自社グループにて開始する会社として、「信和不動産販売株式会社」を設立いたしました。 まだ立ち上げたばかりの会社にはなりますが、既にグループ開発案件がいくつか決定しており、今後も案件は増加する事が予想されます。 つきましては、一緒に成長していっていただける営業職の方を募集させていただきます。 【業務内容】 主に新築分譲マンションの販売と買取再販営業となります。 経験者の方は、 基本的にご来場の予約をいただきましたお客様と商談していただき、 クロージング、成約までお任せ致します。 商談のない時間は、資料請求者への電話追客でアポイントを取っていただき、 商談をご自身で設定していただきます。 未経験者の方は、 入社当初は,新築マンション販売の営業が未経験の方は、集客業務および先輩社員の商談のアシスタント業務からスタート。 普段の営業活動は、担当マンション販売の周辺エリアのポスティングや不動産仲介業者様への新規営業等を行っていただきます。ご自身の営業活動で資料請求やご来場予約また、仲介業者からのご紹介いただいたお客様へ、先輩社員に指導を受けながら、対応方法やご提案等、一連の業務内容を覚えていただきます。 【強み】新設物件以外にも中古物件まで,幅広い取り扱い物件がございますので,お客様のニーズに沿ったご提案 が可能です。 経験者、未経験者限らず平日の出勤日には、 信和不動産が所有する物件の再販営業（対象物件の近隣仲介業者への訪問）を行っていただき、不動産仲介業としても営業活動を行っていただきます。 弊社の営業活動の特徴は、 従来の担当している新築マンションの販売業務に留まらず、 新築マンションの検討者に対して、 お客様がお住み替えを検討しているなら、 現住の売却のお手伝いやご検討を見送られたお客様に対して、 ご希望に合う住宅の仲介も行っていただきます。 全ての出会ったお客様に対して、 お住まいのパートナーとして最後まで寄り添える営業活動を目指しております。

信和建設（株）営業事務ポジションでの採用です。 綺麗なオフィスでデスクも広々！お仕事のしやすい環境です✨ ✅事務のご経験が活かせます ✅建設・不動産業界経験者、大歓迎✨ 【お仕事内容】 業務内容 ・電話/来客対応　毎日 ・メール対応 ・備品管理　 ・案件データ入力　毎日 ・契約書類作成・製本・管理 ・見積書作成（システムを使用し、社内回覧後の製本作業） ・経理業務 　(請求書や領収書発行/印紙・切手等の在庫管理/経費精算確認・作成/支払管理) ・郵送物対応(仕分け/発送)　必要に応じて ・会議議事録作成 ・その他、実働営業14名のアシスタント業務 ☆☆残業時間☆☆ 月5～10時間程度 定型業務はもちろんありますが、 臨機応変に行動できる方や、仕事のフットワークが軽い方は 特に向いているお仕事です✨ アピールポイント: 勤務頂く場所は、長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅徒歩1分！ 自社保有の綺麗なオフィスの14階にて勤務いただけます！ 地下には社員食堂や、福利厚生でご利用いただけるジムも併設しております。

担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。 他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件は、信和建設（ゼネコン）で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。 開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約7割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。 まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。 プレイングマネージャーとして自身でも業績目標を設定します。

担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。 他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件は、信和建設（ゼネコン）で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。 開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約7割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。 まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。

担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。 他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件は、信和建設（ゼネコン）で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。 開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約7割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。 まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。

信和建設東京支店の営業部に所属して頂きます。 まずはグループ開発案件の営業職のプロフェッショナルとなることを目標に、 将来的には、自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう、 土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業もご担当いただく予定です。 現在の東京支店営業部の構成は、 マネジメント：1名、プレイヤー：1名、営業支援：2名　です。

「履歴書は不要です。これまでのキャリアと、これからの働き方を、一度整理してみませんか？」「今の環境に大きな不満があるわけではない、現場への責任感もある、けれど、いまと同じ働き方で良いのか少し立ち止まって考えたい」 そんな想いを抱えながら、忙しい日々を送っている方は多いのではないでしょうか。目の前の現場を無事に完工させる。職人さんやお客様の期待に応える。 そんなプロとしての責任感を持って仕事に向き合うほど、ご自身の将来について考える時間は後回しになりがちです。 「いつかは環境を変えたいけれど、忙しくて情報収集すらできない」 「自分の年齢や体力を考えると、少しずつ働き方を整えていきたい」 信和グループでは、そんな技術者の皆様のために**「個別相談会」**を設けています。今すぐの転職を勧める場ではなく、当グループの環境が、あなたの守りたい働き方や責任感と合致するかどうか、確かめに来ていただくための場です。「個別相談会」にエントリーするメリット今の市場から見た「あなたの強み」の再確認 日々現場で成果を出されている方のスキルは、意外なところで高く評価されるものです。これまでのご経験を伺いながら、当グループならどのような活躍の場があるかをご提案します。現場環境・IT活用の「実態」を正直にお答えします 「工期設定の考え方は？」「現場を支える事務サポートはいるのか？」など、技術者が一番気になるポイントに、隠さずお答えします。将来を見据えた「長期的なキャリア」の相談 将来的に「内勤の技術指導や積算に回りたい」といったご希望に対しても、実際にどのようなステップを踏めるのか、これまでの事例をもとにご紹介します。当日の内容と雰囲気形式：オンライン、対面、またはお電話でも可能です。 時間：15分〜30分程度の短時間でも調整いたします。現場の移動中などでも構いません。 準備：履歴書・職務経歴書は不要です。今までの「現場でのこだわり」を少しお聞かせください。参加の目安転職タイミングはまだ先、転職意欲は高くないという状態でも問題ありません。「他社はどんな環境で施工管理をしているのか？」という気軽な情報収集としてご活用ください。流れ本ページよりエントリー日程調整（採用担当よりご連絡） ※ご登録内容を拝見し、ご案内が難しいと判断した場合は、相談会を実施できない場合がございます。あらかじめご了承ください。個別相談会実施 ※その後、より詳しく知りたい、選考を希望したいと思っていただいた場合のみ、正式な選考ステップをご案内します。

【主な業務内容】 ■大阪・東京の都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【その他】 ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける

【主な業務内容】 ■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【その他】 ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける

【主な業務内容】 ■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【その他】 ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける

■建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

■建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

■新築工事物件（RC造マンション・ホテル、S造介護施設）の構造設計。 ■ご自身で一から設計業務をするわけではなく、出来上がったプランに対し、構造設計としてどうすればより効率の良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかを精査していく。 ■構造勉強会での現場指導や配筋検査などの現場立合い

新築（S造・RC造）の現場で3年～5年程度の経験がある 若手・次席級の施工管理ポジションを積極採用しています！ 【主な業務内容】 ■都市部を中心とした、新築マンション・ホテル・介護施設等の建築現場での 　工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【具体的には…】 マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。 スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、 最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。 また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、 資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。

新築建築工事に関する積算業務全般 ■材料数量と工事金額の算出等 ■建築工事費見積に関わる積算など 内装・外構・躯体など基本的に1棟丸ごと、 1人の担当者と1人のサブ担当で行いますので、特定の分野のみ担当する分業制ではありません。 ・使用する積算ソフト 躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS ・部署の人数 8名 ・携わる建築物 主に新築賃貸マンション（RC造15階前後）、その他分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど

新築（S造・RC造）の現場経験のある、 若手育成ポジション（係員・3席クラス）を積極採用しています！ （新築（S造・RC造）未経験でも、何かしらの現場経験がある方もご相談ください！） 【主な業務内容】 ■都市部を中心とした、新築マンション・ホテル・介護施設等の建築現場での 　工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【具体的には…】 マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。 スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、 最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。 また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、 資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。

【購買業務】（価格交渉・納期管理・発注処理）をお任せします。 ※ご経験・ご希望・職務適性を見て購買・調達業務に関わる以下業務を 　お任せいたします。 　ミッションは、ベストバイと安定供給。業界の動向調査、仕入先への発注・評価、 　原価圧縮の企画立案と業務改善、価格管理、トラブル対応となります。 【具体的には・・・】 ・業界、市況動向調査：業界・市況動向を把握、調達戦略を立案 ・遵法：関連する法律や規定を理解し、必要時には関連部門の指導 ・新規取引先調査：案件や事業ニーズに応じた新規取引先の開拓 ・取引先経営分析：取引先の財務諸表を分析、経営状況の判断 ・原価低減：プロジェクトや事業の調達コストを低減させる ・発注：調達環境や交渉相手の状況分析、交渉を行う ・コスト分析：調達品目の特性を鑑みて、価格査定などコスト分析を行う ・価格決定：最適価格を決定する ・トラブル対応：納期遅れ、訂正発注、倒産、品質不良などのトラブル対応

大神田建設では公共工事で培った豊富な経験をもとに、民間事業においても、新築、リフォームおよび増改築などの総合建築工事をはじめ、各種専門工事、各種設備工事の設計・施工を幅広く行っています。 設計提案やレイアウト打合せなどの顧客対応をはじめ、施工図作成・商品発注・業者手配等を含む現場管理全般。 公共事業においては発注者の監督員や設計監理者との協議や、監督官庁への諸届手続き等。

同社の意匠設計担当として、用地取得後の設計・品質管理（設計～工事～引渡し）を一貫して 担当していただきます。取り扱う案件としては、主に信和不動産の案件が7割を占めており、建築物としてはマンション／高齢者向け住宅／ホテル／老人ホームなどをメインとし、RC造：S造＝７：３の割合で、新築案件が中心です。 また、設計事務所様、ゼネコン様、社内営業部門・企画部門等と連携し、各種の発注依頼・確認・ 管理をはじめ、完成イメージ作成や設計図の作成もおこなっていただきます。

意匠設計メインで行っておりましたが、構造設計部を立ち上げる事となりました。 ▼仕事内容 ・構造図及び構造計算書の作成。 ・品質向上による管理業務 （構造比較　図面チェック、配筋検査など） ・計画案件に対し、構造的見地からコストダウンを意識した業務の実施 ・計画案件の構造的見地での品質確保

信和グループ内の設計会社【株式会社新都計画】での事務職を募集しています。 現在も事務スタッフが在籍しておりますが、業務に関わるデータをDX化を目指す中 で、人員を増員することになりました。 【業務内容】 総務・経理全般の事務をお任せします！ ▼具体的には･･･ 入金管理、請求書作成、備品在庫管理、その他事務処理（建築業許可申請等、工事保険、契約書作成、見積書作成、工事完了処理等） 【アピールポイント】 ゼネコン部門の信和建設、デベロッパー部門の信和不動産、 そして今回募集をしている設計部門の新都計画など、グループ会社が同じビル内で お仕事をしています。 グループ全体では従業員は800名にも上りますが、今回募集している設計部門の新都計画では、13名（内、事務スタッフは2名）と少人数で、全員と顔を合わせてお仕事が出来るので、すぐに馴染んで頂ける環境です✨ オフィスは綺麗な自社ビルで、社員が無料で使えるトレーニングジムや、栄養満点でリーズナブルに利用できる社員食堂も完備しています♬

信和グループでは、賃貸マンション建設を手掛けていますが、竣工しお引渡しで終了するのではなく、竣工後の賃貸経営のお手伝いも担うべく管理業務を行っています。個人・法人の不動産オーナー様、リート・ファンド様など幅広いお取引先様からご用命いただいています。物件の管理業務にとどまらず、入居率を上げるためにリーシング営業に注力し、プロパティマネジメント会社として、賃貸マンションの安定経営のお手伝い、収益拡大を目指しています。

信和建設（東京支店）の事務ポジションでの採用です。 ・賃貸管理事務関連 　（新規募集、申込・審査・契約書作成、更新事務、退去に伴う原状回復事務、PM事務補助など） ・営業事務関連 　（見積書作成補助、契約書作成・締結準備、請求書発行、贈答品手配など） ・一般事務 （図面コピー、会議資料作成、経費精算、備品管理、電話・来客対応など） ・工事事務関連 （工事原価管理、工程表に基づいた発注業務、請求書査定・仕訳、完成工事処理、 　新規現場事務所手配など） ※適正やご経験に応じて工事事務配属も可能性あり ・残業時間：月30時間以内に収まっています。 　基本的には定時に退社、時々18時までに退社、遅くても18時半には退社しています。 　繁忙期は各業務の〆があるため、月末月初は比較的忙しいです。 　年間では、新築物件の竣工時期や管理物件の引越時期（主に1月～3月）が繁忙期となり、場合によっては各現場の事務所に、竣工書類の準備などで1日応援に駆け付ける 　場合もあります。 ・業務の種類は多岐にわたりますが、建設に関する広い知識を身に付けることが 　でき、事務の中でも専門性のあるスペシャリストを目指せます。 ・ご入社後はOJTで先輩社員が横について1つずつ丁寧に教えますので、 　少しずつ出来る業務を増やし、スキルアップして頂きます。

信和ホテルズ株式会社が運営する「天然温泉ひなたの湯」での接客・清掃・調理業務。