信和グループ の全ての求人一覧

【当社の事業領域】 創業以来130年、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで常に進化を遂げながら事業を拡大し、まちづくり、空間づくりを手がけてきました。創業120年からの10年間において、グループ合計売上が6倍成⻑・450億円超（2022年3⽉期）の急成⻑を遂げ、用地取得から建設施工、不動産管理に至るまで一気通貫での事業展開を行っています。 当社は、2019年7月にアセットマネジメント部門を創設し、不動産私募ファンドを組成して、国内外の投資家の皆様に優良な投資機会を提供しています。 アセットマネジメント会社内において、他社との折衝等で発生する事務作業や、総務等の会社運営にかかわる事務作業をとりまとめ、合わせて実務も行っていただきます。 マネジメントだけでなく、プレイヤーとして実務もご担当いただきます。

管理受託しているレジを中心とした建物管理に関わる業務に携わっていただきます。 ▼具体的には ・管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応 ・退去立ち合い ・リフォーム工事などを協力業者へ依頼 ・法令に基づく各種報告書等作成 ・契約事務 ・修繕工事の提案 ・見積書作成など

・PM課アカウント事務（アシスタント）の募集です。 　主に自社で管理している物件管理に関するサポートをお任せします。 仕事内容： ・AM会社・信託銀行とのやり取り（PM）のサポート、 　信託物件の入居状況、収支管理、契約書案などレポート作成など。 ・信和コミュニティの他部門（リーシング課、BM課）などとの連絡窓口。 ※経験を積み、希望があればPM（プロパティマネージャー）ポジションへステッ 　プアップも可能。

PM課フロントの募集です。 主に自社で管理している信託物件管理に関するフロント業務をお任せします。 仕事内容： ・信託物件の管理フロントとして、期中管理業務 →AM会社・信託銀行とのやり取り 　信託物件の入居状況、収支管理、契約書案などレポート作成など。 ・信和コミュニティの他部門（リーシング課、BM課）などとの連絡窓口。 ・業務量→1名あたり、約800戸（10棟）程度の信託物件を担当 ※具体的なゴールとしては、独力で期中PM業務を遂行していただきたいと思っています。

信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。 この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。 仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。

信和コミュニティでは、自社開発物件や一般のオーナー様が所有している賃貸物件の管理を行っております。 その中で、契約に関する業務を行う部署の事務として勤務いただきます。 ▼具体的には･･･ ・管理物件への入居申込～審査 ・承認後の書類作成・チェック ・仲介業者からの返送書類確認 ・追加契約、名義変更、月初処理、変動費、業務委託料請求書チェック ・仲介業者や入居者からの電話対応　など 上記以外にも庶務的な業務もご対応いただく予定です。

信和ホールディングスの経営企画部広報課に所属し、 グループ全体の広報・広告宣伝全般の業務を行っていただきます。 主に、不動産・建設事業はもちろんホテル・介護など幅広い事業のブランド戦略に携わっていただきます。

信和グループの管理部門である、信和ホールディングスの経理部門の募集です。 信和グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、今年で創業130周年を超えて、132年目を走っている老舗企業なので、長く安定して働ける環境です。 現在も事業拡大・急成長を続けており、今回はグループ全体のバックオフィスを支えている経理部門のメンバーを募集することになりました。 ☆☆当グループ経理部門のご紹介☆☆ 経理部門は部長含め9名（50代2名、40代1名、30代3名、20代3名）組織となっており、男性や若手メンバーも活躍中です！ 世代や性別を問わずコミュニケーションが活発で、中途入社のメンバーも多いため、すぐに馴染んでいただけますよ✨ 勤務フロアは自社ビルの最上階！地下には無料で利用できるトレーニングジムや、 栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。 主な業務内容：担当するグループ会社の経理実務、会計監査、月次決算、年次決算 　　　　　　　及び必要に応じた業務改善提案と実施（特に経理業務のDX化） 　　　　　　　監査法人、顧問税理士との折衝　など

信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

当グループでは、不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

信和不動産販売株式会社は、信和グループで開発した分譲マンションの販売に特化した会社となっております。 この度、事業拡大の為、事務ポジションを募集いたします。 不動産に関わる事務や、モデルルームの一次受付等がメインの業務となります！ 本社は綺麗なオフィスでデスクも広々！お仕事のしやすい環境です✨ ✅事務のご経験が活かせます ✅不動産業界経験者、大歓迎✨ 【お仕事内容】 ・Salesforce上での反響者顧客管理 　不具合等あった場合、テクノスジャパンさんとやり取り ・モデルルームの受付対応や来場アンケートの入力等、事務対応 ・DM作成 ・資料請求者の住所入力 ・経理事務（請求書処理、支払管理等） ・稟議作成 ・事務所内書類整理　契約書等のファイリング等 ・電話、来客対応 ・メール対応 ・備品管理 ・郵送物対応(仕分け/発送) ・その他不随する業務　等 ☆☆残業時間☆☆ 月10～20時間程度 定型業務はもちろんありますが、 臨機応変に行動できる方や、仕事のフットワークが軽い方は 特に向いているお仕事です✨ アピールポイント: 本社勤務頂く場合は、長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅徒歩1分！ 自社保有の綺麗なオフィスの14階にて勤務いただけます！ 地下には社員食堂や、福利厚生でご利用いただけるジムも併設しております。 日によってモデルルームに出勤していただく事もございます。 事前に休みや出勤場所はシフト制で調整させていただきます。

信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 今までであれば、グループで建設した信和不動産所有の分譲マンションは他社へ委託し販売していただいておりました。 その中で、今年の1月より最初から最後まで自社で責任を持って完結できるよう、分譲販売も自社グループにて開始する会社として、「信和不動産販売株式会社」を設立いたしました。 まだ立ち上げたばかりの会社にはなりますが、既にグループ開発案件がいくつか決定しており、今後も案件は増加する事が予想されます。 つきましては、一緒に成長していっていただける営業職の方を募集させていただきます。 【業務内容】 ・分譲マンションの販売に関する業務全般 （接客、クロージング、住宅ローンの手続きや引き渡し業務等） ・買取再販業務（いくつか既に所有している物件等もあります） ・その他業務に関わる事務処理等

信和グループでは、賃貸マンション建設を手掛けていますが、竣工しお引渡しで終了するのではなく、竣工後の賃貸経営のお手伝いも担うべく管理業務を行っています。個人・法人の不動産オーナー様、リート・ファンド様など幅広いお取引先様からご用命いただいています。物件の管理業務にとどまらず、入居率を上げるためにリーシング営業に注力し、プロパティマネジメント会社として、賃貸マンションの安定経営のお手伝い、収益拡大を目指しています。

土地・建物のオーナー（法人・個人）に向け、建物の企画提案営業 既存客対応、新規客獲得（不動産業者紹介、銀行紹介、足場営業他）

信和建設の営業部に所属して頂きます。 担当して頂く顧客は、グループ企業である信和不動産。 信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件を、信和建設（ゼネコン）で 建設の受注ができるよう、営業担当として活躍頂きます。 開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約８割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、介護付有料老人ホームなど様々な案件を手掛けています。 まずはグループ開発案件の営業職のプロフェッショナルとなることを目標に、 将来的には、自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう、 土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業もご担当いただく予定です。 現在の営業部の構成は、 マネジメント：5名（30代～50代）、プレイヤー：6名（20代～40代）、営業支援（事務）：2名の構成です。

信和建設の営業部に所属して頂きます。 担当して頂く顧客は、グループ企業である信和不動産。 信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件を、信和建設（ゼネコン）で 建設の受注ができるよう、営業担当として活躍頂きます。 開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約８割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、介護付有料老人ホームなど様々な案件を手掛けています。 まずはグループ開発案件の営業職のプロフェッショナルとなることを目標に、 将来的には、自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう、 土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業もご担当いただく予定です。 現在の営業部の構成は、 マネジメント：5名（30代～50代）、プレイヤー：10名（20代～40代）、営業支援：3名の構成です。

信和建設東京支店の営業部に所属して頂きます。 まずはグループ開発案件の営業職のプロフェッショナルとなることを目標に、 将来的には、自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう、 土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業もご担当いただく予定です。 現在の東京支店営業部の構成は、 マネジメント：1名、プレイヤー：1名、営業支援：2名　です。

【主な業務内容】 ■大阪・東京の都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【その他】 ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける

【主な業務内容】 ■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【その他】 ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける

【主な業務内容】 ■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【その他】 ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける

■建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

■新築工事物件（RC造マンション・ホテル、S造介護施設）の構造設計。 ■ご自身で一から設計業務をするわけではなく、出来上がったプランに対し、構造設計としてどうすればより効率の良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかを精査していく。 ■構造勉強会での現場指導や配筋検査などの現場立合い

新築（S造・RC造）の現場で3年～5年程度の経験がある 若手・次席級の施工管理ポジションを積極採用しています！ 【主な業務内容】 ■都市部を中心とした、新築マンション・ホテル・介護施設等の建築現場での 　工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【具体的には…】 マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。 スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、 最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。 また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、 資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。

新築建築工事に関する積算業務全般 ■材料数量と工事金額の算出等 ■建築工事費見積に関わる積算など 内装・外構・躯体など基本的に1棟丸ごと、 1人の担当者と1人のサブ担当で行いますので、特定の分野のみ担当する分業制ではありません。 ・使用する積算ソフト 躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS ・部署の人数 8名 ・携わる建築物 主に新築賃貸マンション（RC造15階前後）、その他分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど

新築建築工事に関する積算業務全般 ■材料数量と工事金額の算出等 ■建築工事費見積に関わる積算など 内装・外構・躯体など基本的に1棟丸ごと行っていただきます。 ・使用する積算ソフト 躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS ・部署の人数 大阪8名　東京2名 ・携わる建築物 主に新築賃貸マンション（RC造15階前後）、その他分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど

新築（S造・RC造）の現場経験のある、 若手育成ポジション（係員・3席クラス）を積極採用しています！ （新築（S造・RC造）未経験でも、何かしらの現場経験がある方もご相談ください！） 【主な業務内容】 ■都市部を中心とした、新築マンション・ホテル・介護施設等の建築現場での 　工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【具体的には…】 マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。 スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、 最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。 また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、 資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。

【購買業務】（価格交渉・納期管理・発注処理）をお任せします。 ※ご経験・ご希望・職務適性を見て購買・調達業務に関わる以下業務を 　お任せいたします。 　ミッションは、ベストバイと安定供給。業界の動向調査、仕入先への発注・評価、 　原価圧縮の企画立案と業務改善、価格管理、トラブル対応となります。 【具体的には・・・】 ・業界、市況動向調査：業界・市況動向を把握、調達戦略を立案 ・遵法：関連する法律や規定を理解し、必要時には関連部門の指導 ・新規取引先調査：案件や事業ニーズに応じた新規取引先の開拓 ・取引先経営分析：取引先の財務諸表を分析、経営状況の判断 ・原価低減：プロジェクトや事業の調達コストを低減させる ・発注：調達環境や交渉相手の状況分析、交渉を行う ・コスト分析：調達品目の特性を鑑みて、価格査定などコスト分析を行う ・価格決定：最適価格を決定する ・トラブル対応：納期遅れ、訂正発注、倒産、品質不良などのトラブル対応

大神田建設では公共工事で培った豊富な経験をもとに、民間事業においても、新築、リフォームおよび増改築などの総合建築工事をはじめ、各種専門工事、各種設備工事の設計・施工を幅広く行っています。 設計提案やレイアウト打合せなどの顧客対応をはじめ、施工図作成・商品発注・業者手配等を含む現場管理全般。 公共事業においては発注者の監督員や設計監理者との協議や、監督官庁への諸届手続き等。

同社の意匠設計担当として、用地取得後の設計・品質管理（設計～工事～引渡し）を一貫して 担当していただきます。取り扱う案件としては、主に信和不動産の案件が7割を占めており、建築物としてはマンション／高齢者向け住宅／ホテル／老人ホームなどをメインとし、RC造：S造＝７：３の割合で、新築案件が中心です。 また、設計事務所様、ゼネコン様、社内営業部門・企画部門等と連携し、各種の発注依頼・確認・ 管理をはじめ、完成イメージ作成や設計図の作成もおこなっていただきます。

意匠設計メインで行っておりましたが、構造設計部を立ち上げる事となりました。 ▼仕事内容 ・構造図及び構造計算書の作成。 ・品質向上による管理業務 （構造比較　図面チェック、配筋検査など） ・計画案件に対し、構造的見地からコストダウンを意識した業務の実施 ・計画案件の構造的見地での品質確保

信和建設株式会社が運営する、「天然温泉ひなたの湯」での接客・清掃・調理業務。