管理部門 の求人一覧 - 信和グループ

信和ホールディングスの人事部に所属頂き、 中途採用業務をメインに担当して頂きます。 グループ企業全体の採用を担当し、 年90～100名（1月～12月）の入社決定が目標です。 1.グループ各社の中途採用業務 →募集要項作成、書類選考、面接調整、面接官業務、採用条件決定、内定者フォロー（面談・懇親会等の企画）、入社手続き、採用ツールの管理等 2.人材紹介会社との折衝、新規開拓 3.人員計画や母集団形成、社員定着のための施策検討と実行 4.リファラル採用の社内推進 5.派遣スタッフの募集・契約管理 6.新卒業務の補助（繁忙期等） 後々、グループを横断しての組織開発や人事戦略も担っていっていただきたいです。

信和ホールディングスの人事部に所属頂き、 社員の定着・スキルアップのための教育・人材育成を担当頂きます。 まずは上司指導のもとで、社内研修の企画、運営補佐などのサポート業務から お任せする予定です。 【具体的には…】 ・部署別、階層別など各研修の企画・運営 ・e-ラーニング研修プログラムの制作・運営 ・社員面談 ・労務・採用業務のサポート など

信和グループ内の設計会社【株式会社新都計画】での事務職を募集しています。 現在も事務スタッフが在籍しておりますが、業務に関わるデータをDX化を目指す中 で、人員を増員することになりました。 【業務内容】 総務・経理全般の事務をお任せします！ ▼具体的には･･･ 入金管理、請求書作成、備品在庫管理、その他事務処理（建築業許可申請等、工事保険、契約書作成、見積書作成、工事完了処理等） 【アピールポイント】 ゼネコン部門の信和建設、デベロッパー部門の信和不動産、 そして今回募集をしている設計部門の新都計画など、グループ会社が同じビル内で お仕事をしています。 グループ全体では従業員は800名にも上りますが、今回募集している設計部門の新都計画では、13名（内、事務スタッフは2名）と少人数で、全員と顔を合わせてお仕事が出来るので、すぐに馴染んで頂ける環境です✨ オフィスは綺麗な自社ビルで、社員が無料で使えるトレーニングジムや、栄養満点でリーズナブルに利用できる社員食堂も完備しています♬