SREエンジニア

■ シェルフィーについて 日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会を作り出したい。 やりがいや成長、持続性と言った意味での幸せを追求し続けられる社会を作り出したい。 シェルフィー株式会社はそんな考えを根底にした会社組織です。 現在は、国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、 その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、サービス展開しています。 試行錯誤を繰り返しながら、どんな切り口から課題解決に向かっていくべきか大枠が見えてきたのが今現在。 ここからはサービス・事業・会社を大きく成長させていく段階です。 <主要成長> ・登録企業数は18万社を突破。業界全体の1/5までに成長 ・登録作業員数は86万名を突破 ・業務時間を73.8％削減。生産性向上に貢献 ・令和4年度 国交省主催インフラDX大賞 初の「スタートアップ奨励賞」を受賞 ・建設業界に求められるITサービスとしてCCUSに認定（※CCUS＝建設業団体と国交省が連携して普及を推進している建設版マイナンバー） ・業界と連携したイベント等実施して業界内でのプレゼンス向上 さらにこの成長の波に乗るには、プロダクトをよりスケーラブルに、よりセキュアなものにしていく必要があります。 SWEがプロダクト価値を高める開発に、より集中して取り組める環境整備のために。 プロダクトの成長を加速させるため、難易度の高い様々な技術的課題に取り組むための専任チームがSREチームです。 AWSを利用したインフラの構築、セキュリティの強化、監視システムの構築など、取り組む課題は多種多様です。 プロダクトの複雑化、ユーザー増加、開発チームの拡大に伴い、SREチームの新たな仲間を募集します。 高度な技術的課題にチーム一丸となって立ち向かいましょう！ ■ シェルフィーの特徴 ・モダンな環境（AWS、TypeScript等）で日々経験を積みながら、建築業界のDXというスケールの大きな世界に挑戦できます。 ・「失敗してもいいから挑戦していこう」の文化。 例えば最近はReact16→18へのアップデートをメンバーがチャレンジの一環で取り入れたりと、実戦で成長できる環境です。 ・社員が長く健康に働けることを大切にしています。 独自の福利厚生制度があり、今後も社員の声を聞きながら随時拡充予定です ・子育て理解にも自信があります。 開発チームもリーダー含め、子育てに開発にと日々奮闘するメンバー多数です◎ 　 ■ 業務内容 （雇入れ直後） ・AWSを利用したインフラの構築・運用 ・サービス安定稼働のためのセキュリティ強化、監視システムの構築 ・開発効率・業務効率向上のための仕組み作り・基盤開発 ・プロダクトや社内で使用する各種ツールやサービスの検証・提案 ・未知の技術的課題の解決 ・組織全体をITによる最適化の対象と捉え、ビジネスサイドにも主体的に貢献する まだまだ変化の多いフェーズです。 業務内容が変わること（自分から変えに行くこと）も多いので、 会社のビジョン・ミッション・一緒に働くメンバーなど、変わりづらいものにモチベーションを抱くことを推奨しています！ （変更の範囲） ・当社業務全般 ■SREチームについて アプリケーション開発チームと比較し、サービスやプロダクトに必須である専門的なセクションを担うチームです。 大きくは情報セキュリティ、開発効率や生産性向上、サービスの安定稼働のセクションに分けています。こちらも一人ひとりのエンジニアはチームを横断することが多く、得意領域があるメンバーや、関心が高いメンバーが担います。 ゼネコン（元請企業）は特に抜きん出て社内に導入するツール・サービスのセキュリティ基準が高いため、サービス導入のレギュレーションに応える部門としても活躍します。 　 　 ■仕事の魅力 ・事業のスケールをエンジニアリングでリードできる ・社会意義の高いサービスの開発に関わることができる ・少数精鋭のチームで規模の大きなプロジェクトに関わることができる ・フルサイクルな価値提供をする経験ができる 　　 　 ■ 開発環境 ・開発言語： JavaScript, TypeScript, Python, Kotlin ・フレームワーク：React, Django REST Framework, Spring Boot ・データベース：Aurora Postgres, DynamoDB, OpenSearch ・インフラ：AWS ( ECS, S3, Lambda ) ・コンテナ管理：EKS(プロダクト), ECS(業務バッチ処理) ・CI/CD：CodePipeline, CodeBuild ・インフラ構成管理：CDK ・ログ/監視：Datadog, CloudWatch ・ソース・バージョン管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack, Notion ■ 面接・選考プロセス ・カジュアル面談 ・書類選考 ・1次面談 ・2次面談 ・最終面談 ・オファー面談 選考において「興味を持っていただいたの皆さまに、シェルフィーについて詳しく知っていただき、お互いの理解を深めるための土壌を作ること」を大事にしています。 候補者様の経歴等に合わせて最適なプロセス・面談担当者のアサインを常に考慮しております。そのため上記は変更になる場合がありますので、何卒ご了承ください。

下記いずれか2年以上。またはそれに準ずる経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・AWSを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験 ・IaCによるインフラの開発・運用経験 ・監視サービスを利用した監視体制の設計・開発・運用経験

・一定規模の商用Webサービス（もしくは機能）のインフラアーキテクチャの設計を主体的にした経験 ・個人の成長だけでなく、組織やチームへの貢献にも情熱をお持ちの方 ・未知の技術でもとりあえず試す一歩を踏み出せる方 ・日常業務の何気ない作業でも無駄や非効率を見つけると解消せずにはいられない方 ・大規模市場に技術の力で革新を起こしたい方 ・クラウド、セキュリティ、CI/CDなど、プログラミング以外のエンジニアリングにも幅広く興味をお持ちの方

・シェルフィーのミッションに共感いただける方 ・顧客のペインを解消することに喜びを感じる方 ・事業,組織の現在~未来の全体像を踏まえた上で、正しい方向にご自身のスキルを存分に発揮できる方 ・Ops改善への意識を持っている方 ・解くべき課題の探求~解決までを自律的に推進できる方