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HRBP

HRBP
【当社について】 私たちは「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、「料理の世界をもっとフラットに。もっとオープンに。」をミッションとする日本発のグローバルスタートアップです。料理人を「グローバルIP」と再定義し、実稼働データ(Trust Data)に基づくボーダレス就労インフラの構築を目指しています。 料理人と飲食事業者をつなぐ総合プラットフォーム「CHEFLINK(シェフリンク)」、海外進出の即戦力シェフ採用を支援する「CHEFLINK Global」、ご家庭向け出張シェフサービス「SHAREDINE」の3事業を展開し、登録料理人数は5万人を突破。日本最大級の料理人キャリアプラットフォームとして急成長を続けています。 シリーズBラウンドにて総額26億円の資金調達を完了。DBJキャピタル、JICベンチャー・グロース・インベストメンツをはじめ、みずほ銀行、静岡銀行、りそな銀行など政府系投資家・主要金融機関からの出資を受け、日本の食文化を支えるグローバルインフラの構築を加速しています。 【仕事内容】 ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ※ご経験や強みに応じて役割設計は柔軟に相談可能です。 ① HRBP/組織支援 ・担当組織の人員計画、組織課題の把握と改善提案 ・新規入社者のオンボーディング設計・運用 ・評価制度・人事制度の現場浸透、運用改善 ・マネジメント層への人事面での伴走支援 ② 採用戦略・中途採用の推進 ・経営陣/事業責任者と連携した採用計画の策定 ・採用要件定義、JD作成 ・募集チャネル選定、エージェントマネジメント ・カジュアル面談〜選考、クロージングまでの候補者体験設計 ・採用プロセス・オペレーションの改善 ③ 人事基盤・チームづくり ・人事施策の企画・実行 ・人事チームのマネジメント(将来的に) ・事業フェーズに応じた人事機能のアップデート

コーポレートIT

【当社について】 私たちは「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、「料理の世界をもっとフラットに。もっとオープンに。」をミッションとする日本発のグローバルスタートアップです。料理人を「グローバルIP」と再定義し、実稼働データ(Trust Data)に基づくボーダレス就労インフラの構築を目指しています。 料理人と飲食事業者をつなぐ総合プラットフォーム「CHEFLINK(シェフリンク)」、海外進出の即戦力シェフ採用を支援する「CHEFLINK Global」、ご家庭向け出張シェフサービス「SHAREDINE」の3事業を展開し、登録料理人数は5万人を突破。日本最大級の料理人キャリアプラットフォームとして急成長を続けています。 シリーズBラウンドにて総額26億円の資金調達を完了。DBJキャピタル、JICベンチャー・グロース・インベストメンツをはじめ、みずほ銀行、静岡銀行、りそな銀行など政府系投資家・主要金融機関からの出資を受け、日本の食文化を支えるグローバルインフラの構築を加速しています。 【具体的な業務内容】 本ポジションは、シェアダインの急成長を支える「オペレーション×テクノロジー基盤」を構築・進化させる中核ポジションです。単なる情シスではなくAIを前提とした業務設計・自動化・意思決定の高度化の推進や、事業成長を加速させる「AIネイティブカンパニー」の実現をリードしていただきます。 また、担当領域において中長期の戦略を描き、組織および個人の成長を支援しながら、実行まで一貫してリードする役割を担っていただきます。 ・AI・SaaS・自動化ツールを活用した業務効率化および意思決定高度化の推進 ・情報システム戦略の立案・実行(セキュリティ/IT統制/社内IT環境整備など) ・スタートアップフェーズにおける最適なツール選定・導入・運用設計 ・必要に応じたハンズオンでの業務遂行 ・監査法人とのやり取り ※現在はエンジニアが一部を担当しており、既存業務についてはエンジニアと協力しながら進めていただく部分があります。 【開発環境】 言語: ・社内のエンジニアでの利用頻度が高いのはGo / TypeScript / Python ですが、どのような言語を利用されてもOKです。 ・生成AIツールの利用を促進しており、CursorやChatGPTを利用したコーディングを推奨しています。 インフラ: ・AWS ・GCP データベース: ・MySql ・BigQuery 【本ポジションの魅力】 ・まだ社内情報システムとして整備が必要なところが多く、1からご自身で業務を組み立てる経験が積めます。 ・社内のエンジニアに情報システム担当としての経験者がおり、サポート体制があります。 ・toBだけではなく、toCシステムもあるため、通常の情報システムとは異なる経験を積むことができます。

経理リーダー

【当社について】 私たちは「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、「料理の世界をもっとフラットに。もっとオープンに。」をミッションとする日本発のグローバルスタートアップです。料理人を「グローバルIP」と再定義し、実稼働データ(Trust Data)に基づくボーダレス就労インフラの構築を目指しています。 料理人と飲食事業者をつなぐ総合プラットフォーム「CHEFLINK(シェフリンク)」、海外進出の即戦力シェフ採用を支援する「CHEFLINK Global」、ご家庭向け出張シェフサービス「SHAREDINE」の3事業を展開し、登録料理人数は5万人を突破。日本最大級の料理人キャリアプラットフォームとして急成長を続けています。 シリーズBラウンドにて総額26億円の資金調達を完了。DBJキャピタル、JICベンチャー・グロース・インベストメンツをはじめ、みずほ銀行、静岡銀行、りそな銀行など政府系投資家・主要金融機関からの出資を受け、日本の食文化を支えるグローバルインフラの構築を加速しています。 【募集背景】 私たちは、経理を単に「数字を締める部門」ではなく、事業成長を支える経営基盤として進化させたいと考えています。 目指しているのは、人員を増やして業務を回す組織ではありません。AIやSaaSを前提に業務を継続的に見直し、少人数でも高い生産性と品質を実現できる経理組織です。 このポジションでは、日々の経理実務に加え、IPOを見据えた経理・財務基盤の構築や、業務フローの再設計、AIを活用した業務改革を推進し、継続的に改善が回る仕組みづくりを担っていただきます。 私たちが求めているのは、「経理を回せる人」ではなく、「経理組織を進化させる人」です。 既存のやり方にとらわれず、より良い仕組みを考え、実装し、会社の成長を支える経理組織を一緒につくっていただける方を歓迎します。 【主な業務内容】 Accounting Excellence(IPOを見据えた経理基盤の構築) IPO後も持続可能な経理・財務基盤を構築します。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・決算早期化の推進 ・監査法人・税理士対応 ・会計論点の整理・新規取引の会計判断 ・J-SOX・内部統制の整備 ・IPO準備・開示体制の構築 ・財務・資金管理 Accounting Transformation(AI・業務改革) AI・SaaSを活用し、継続的に改善が回る経理組織を構築します。 ・AIを活用した経理業務の効率化・品質向上 ・SaaSの導入・運用改善 ・業務フローの再設計・標準化 ・属人化の解消 ・生産性向上プロジェクトの推進 ・必要に応じたBPO設計・運営