【当社について】 私たちは「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、「料理の世界をもっとフラットに。もっとオープンに。」をミッションとする日本発のグローバルスタートアップです。料理人を「グローバルIP」と再定義し、実稼働データ（Trust Data）に基づくボーダレス就労インフラの構築を目指しています。 料理人と飲食事業者をつなぐ総合プラットフォーム「CHEFLINK（シェフリンク）」、海外進出の即戦力シェフ採用を支援する「CHEFLINK Global」、ご家庭向け出張シェフサービス「SHAREDINE」の3事業を展開し、登録料理人数は4万人を突破（2026年2月時点）。日本最大級の料理人キャリアプラットフォームとして急成長を続けています。 シリーズBラウンドにて総額26億円の資金調達を完了。DBJキャピタル、JICベンチャー・グロース・インベストメンツをはじめ、みずほ銀行、静岡銀行、りそな銀行など政府系投資家・主要金融機関からの出資を受け、日本の食文化を支えるグローバルインフラの構築を加速しています。 【仕事内容】 経営管理の“現場”に入り、事業と組織を前に進めるポジションです。 本ポジションでは、取締役CFO直下にて、経営管理部の実務を担いながら、部門全体を前に進めていく役割をお任せします。 【募集背景】 現在、当社の経営管理業務は、CFOを中心に、経理・労務・法務といった各機能が連携しながら運営されています。 一方で、事業成長のスピードが上がるにつれ、 月次決算や数値管理を、より正確に、安定的に回すこと 稟議や会議体運営など、日常的な経営管理業務の精度を高めること 経営判断に必要な情報を、タイムリーに整理・可視化すること といった「日々の経営管理」を、腰を据えて担う役割が必要になってきました。 そこで今回、経営管理の実務に深く入り込み、手を動かしながらコーポレート業務全体を整えていける方を、経営管理Mgr～経営管理部長（候補）としてお迎えしたいと考えています。 【このポジションの特徴】 ・取締役CFO直下で、経営に近い距離で業務に携われる ・決算・稟議・会議体運営など、経営管理の中核業務を実務レベルで担える ・プレイヤーとして手を動かしながら、徐々に部門全体を見渡す立場へステップアップできる 「次はマネージャー以上を目指したい」という方にフィットするフェーズ 【業務内容】 経営管理部長（候補）として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ※ご経験や得意領域に応じて、業務範囲は柔軟に調整します。 ・経営管理・経理実務 ・月次・四半期・年次決算業務の実務およびチェック ・予実管理、数値の整理・レポーティング ・管理会計の運用改善、業務フローの見直し ・稟議・会議体運営 ・稟議プロセスの運用、改善 ・取締役会等の定例会議に向けた資料準備・進行サポート ・経営判断に必要な情報の整理・可視化 ・組織・業務調整 ・自身で手を動かしつつ、ほかの経営管理スタッフとの日常的な業務連携 ・経営管理部内の業務整理、役割分担の調整 ・「属人化している業務」を仕組みに落とすための改善 ・その他（ご経験に応じて） 　- 内部統制や上場準備に関わる一部業務 　- 監査法人・外部専門家とのコミュニケーション補助 　　※IPO準備は専任業務ではなく、日常の経営管理業務の延長線上で関わっていただくイメージです。 【期待する役割】 ・経営管理業務の実務を、自ら手を動かして安定的に回すこと ・CFOや各部門と連携しながら、経営管理の「詰まり」を一つずつ解消していくこと ・将来的には、経営管理部全体をリードする立場へステップアップしていくこと 【キャリアパス】 入社後： 経営管理Mgr～ 経営管理部長（候補）として、経営管理の中核業務を実務レベルで担う 中長期的に： 経営管理部長として、部門全体のマネジメント・設計をリード 「まずは自分で回せる状態をつくり、その先で組織を見ていきたい」という方に適したポジションです。

・事業会社におけるコーポレート業務の実務経験 ・月次決算、数値管理、業務フロー改善などへの実務的な関与経験 ・スタートアップ／成長企業のスピード感に抵抗がない方

・複数の管理業務を横断して関わった経験 ・少人数組織で、実務と調整の両方を担ってきた経験 ・将来的に管理部門のマネジメントを担いたい志向

・シェアダインのパーパス、事業に共感していただける方 ・抽象的な指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決策をアウトプットできる「完遂力」のある方。