仕事概要
【当社について】
私たちは「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している日本発のグローバルスタートアップ企業です。創業以来、家庭の食事を出張シェフで支えるご家庭向け出張シェフサービスや、必要な時に即戦力の料理人に仕事を依頼できる企業向けのシェフマッチングサービス、世界中の料理人同士が繋がるキャリアサポートSNSの展開を通じて4万人の料理人のキャリアプラットフォームとして成長してきました。
これまでの成長をさらに加速させるため、2024年11月にはシリーズBで約20億円の資金調達を実施。食産業の変革を牽引する企業として、世界市場の成長率10%というダイナミックな動きを捉えながら、売上高前年比4倍を目標に据え事業拡大を行なっています。
【募集背景】
事業拡大に伴い、複雑化するオペレーションを最適化し、事業成長を加速させるBizOpsポジションを募集いたします。
急成長フェーズにおいて、戦略を確実に実行に落とし込み、組織横断で課題解決をリードする役割です。
現場と経営の間に立ち、KPIドリブンで事業を動かす中核ポジションとしてご活躍いただきます。
【業務内容】
既存事業全体を横断し、KPIの運用を通じて、事業計画の達成をリードするポジションです。ToBセールスからToCまで、複数の事業・機能を横断しながら、データドリブンに意思決定と実行支援を行っていただきます。
1. KPIマネジメントとオペレーション改善
事業KPIの設計、ダッシュボード構築、および定常モニタリングの実施
KPIに基づくボトルネックの特定と改善施策の企画・実行
業務プロセスの設計・標準化を通じたオペレーション効率の改善
2. クロスファンクショナルなプロジェクト推進
営業・プロダクト・カスタマーサクセス等の関係部門と連携したプロジェクト推進
部門横断プロジェクトの進行管理およびステークホルダー調整
現場課題の構造化および解決施策の立案・実行リード
3. 現場起点でのサービス品質向上
ユーザーおよびサービス提供者双方の体験向上に向けた改善施策の企画・実行
現場オペレーションの分析に基づく課題抽出および改善提案
ハンズオンでの施策実行および運用フローの設計・改善
必須スキル
・事業会社またはコンサルティングファームにおける数値管理・事業推進の経験
・KPI設計およびダッシュボード運用の経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・データ分析に基づく意思決定の経験
歓迎スキル
・業務プロセス改善・オペレーション設計の経験
・SQLやBIツールを用いたデータ分析経験(あれば尚可)
求める人物像
・現場に入り込み、課題解決をやり切れる方
・変化の速い環境で自律的に動ける方
・数字とオペレーションの両方に強い関心がある方
応募概要
| 給与 | 750万〜1000万 ※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給については年2回あり(当社規程に基づく) |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め:無) |
| 勤務体系 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:30 フレキシブルタイム:8:00~10:30、16:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ※標準労働時間8時間 <休日休暇> 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 その他:年末年始休暇、病気(※)・誕生月・慶弔休暇 など ※病気休暇(年次有給休暇とは別に、入社時に3日付与) |
| 試用期間 | あり(3ヶ月間) |
| 福利厚生 | ■服装自由 ■フレックスタイム ■リモートワーク可(オフィスデーあり) ■PC貸与 ■シェアダインサービス利用料補助(毎月、自社サービス料金の補助が利用可能) ■書籍購入、業務ツール購入費補助 ■健康診断・予防接種(年1回の健康診断の実施、希望者はインフルエンザ予防接種費用を負担) ■チームビルディング(チームビルディングを促進する目的でオフィスフリーアルコール/懇親会・ウェルカムランチ費用補助が利用可能) ■リファラル採用インセンティブ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社シェアダイン |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年5月 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F |
| 従業員数 | 60名(役員・業務委託・公式パートナーシェフ含む) |