ブランド戦略を、プロとともに形にする。内定直結2daysインターンシップ

考えるだけで、終わらない。企業の「選ばれる理由」をつくる2日間。
「この企業が、次の10年も選ばれ続けるためには？」
その問いに、あなたならどう向き合いますか。

セブンデックスの2daysインターンシップでは、ブランド戦略の立案から、クリエイティブへ落とし込むところまでを体験できます。

今回取り組むのは、ある企業のリブランディングを題材としたケースワークです。10年後も成長し続けるための事業戦略とブランド戦略を提案していただきます

現役ディレクターと戦略を磨き、現役デザイナーとブランドを形にする。正解のない問いをチームで考え抜き、企業の新たな価値を生み出す2日間です。

参加するメリット

・「本当に解くべき課題」を見つける現場に触れられる
・プロのブランドディレクターとデザイナーと共にブランド戦略を作れる経験がつく
・参加者には特別選考パスあり（本選考の一部ステップを免除し、役員面接スタート）

2日間のプログラム

[Day1｜事業を理解し、ブランド戦略をつくる]
会社・仕事紹介とブランディング講義からスタート。ケースに関する情報をもとに現状を分析し、課題設定、ターゲット・提供価値の検討、ブランドコンセプトづくりに取り組みます。
途中で社員とのメンタリングを行い、最後は中間プレゼンテーションへ。フィードバックを受け、翌日の制作につながる戦略を磨きます。

[Day2｜ブランドを、体験とクリエイティブにする]
前日のフィードバックを踏まえて戦略をブラッシュアップし、ブランド体験や具体的な施策を設計。デザイナーと協働し、ロゴなどのビジュアル表現も形にしていきます。
最終プレゼンテーションでは、「なぜ、この戦略から、このブランド・デザインになったのか」まで提案。代表取締役が直々フィードバックをいたします。
終了後には、社員と仕事やキャリアについて話せる懇親会も予定しています。

こんな方におすすめです

・ブランド戦略やブランディングに興味があり、事業とのつながりから学びたい方
・戦略を考えるだけでなく、体験やクリエイティブとして形にするところまで関わりたい方
・正解のない問いに向き合い、チームで議論しながら考えを深めたい方

応募・選考について

エントリー → 書類・ES選考 → 面接1回 → 参加決定
面接はオンラインで、30〜45分程度を予定しています。応募締切後の一斉選考ではなく、応募いただいた方から順次選考を進めます。
インターンシップ終了後は、内定直結の選考（役員面接）や社員面談などへのご案内を予定しています。

オフライン開催のため、当日、東京・恵比寿のオフィスに参加できる方が対象です。

学年：28卒
職種：ビジネス職（新規事業・マーケター・ブランドディレクター志望）
開催：2026年11月9日(月)10:00~18:00、11月10日(火)10:00~18:00／オフライン（本社オフィス）
交通費・宿泊費：遠方学生を対象に、当社規定に従って補助