[CO_05] バックオフィススペシャリスト

200名の組織拡大に向けて、体制強化のためバックオフィス業務全般のアシスタントをお任せします。

今までのご経験を踏まえ、人事労務・経理業務を中心に専門性を持ちながら、幅広いバックオフィス業務をお任せします。

＜お任せする業務例＞
・人事業務（入退社手続き、社会保険関連、勤怠管理、給与計算）
・経理業務（受発注書作成、請求書対応、仕訳入力・記帳、月次業務、決算業務）
・法務業務（契約書手続の事務対応、法務チェック依頼）
・総務業務（郵便物対応、備品管理、社内イベント）
・情報システム業務（ITツール管理、申請利用管理）
・その他、社内の業務のサポート

まずは専門性のある領域からキャッチアップいただき、ゆくゆくはバックオフィス全体業務に馴染んでいただきながらスペシャリストとして専門性を付けていただくことや、ゼネラリストとしてマネジメントを目指していくことも可能です。

＜チーム＞
・コーポレート部門責任者（30代前半・男性）
・バックオフィス担当（20代・女性）
・バックオフィス担当（20代・女性）
既にバックオフィス担当が複数名いるので、分担しながら業務を担当します

仕事の魅力

・専門領域でご経験を活かしつつ、体制強化の中で立ち上げのスキルを身につけることができる
・50名、70名、100名と組織が大きくなる過程を経験でき、会社の成長を支えるやりがいのあるポジション

・人事労務もしくは経理業務（日常業務レベル）でのご経験2-3年以上
・上記業務に加え、何かしらのコーポレート部門でのご経験（総務や法務、情シスなど）

・ベンチャー／スタートアップ勤務経験（SlackやSaaSを利用した業務経験）
・バックオフィスのオペレーション構築のご経験
・バックオフィスに関連した資格保有者（日商簿記/社会保険労務士/衛生管理者など） ※保有していなくてもOKです。

・周囲のメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・成長意欲を持ちながら、チーム全体と協業して働ける方