[BCS_17] マーケティングストラテジスト（ビジネスディレクター）

ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、企業の経営課題や事業課題の解決するために、戦略・構想策定から事業・サービス設計、ブランディング、グロース・改善、組織開発まで幅広い領域からアプローチします。

マーケティングストラテジストは、クライアントの事業成長を広義のマーケティングの力で推進するポジションです。
グロース施策提案に留まらず、事業戦略とマーケティング戦略を接続し、成長の設計図を描く役割を担います。

課題の本質を捉え、戦略設計から実行・検証までをリード。さらに、ブランディングやプロダクト開発などクリエイティブ領域とも連携し、「ブランドの価値」と「事業の成果」を両立する戦略を構築・実現します。

支援領域

• 事業/サービス戦略策定
• ブランディング
• プロダクトデザイン（UXUIデザイン）
• コミュニケーションデザイン
• マーケティンググロース
• 組織開発

主な業務内容

• プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトの目標達成に向け、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、盤面整理からリソース・スケジュール・タスク・品質管理を行い、プロジェクトを円滑に進行する
• 調査、分析、戦略策定
  • マーケットリサーチ、定量・定性データ（ユーザー調査）から分析を行い、事業の中長期戦略を策定する
• プロダクト/サービス戦略の策定と実行
  • サービスの戦略・コンセプトの策定、顧客体験・サービスフロー設計など、ビジネスとユーザーの双方の観点からサービスを設計し実装する
• ブランディング戦略策定
  • ブランドのバーバル・ビジュアルアイデンティティの策定から、企業のパーパスやMVV策定、CI・VI策定、PRや広告のコミュニケーションプランニングまで、ブランド価値を高めるために伴走する
• マーケティング戦略策定、グロースハック
  • 課題の分析から特定、マーケティングチャネルの選定、KPIの設定と効果測定、各種仮説検証の実行などサービスをグロースさせるために伴走する
• 組織開発
  • クライアントの組織課題を特定し、組織設計・浸透施策を通して理想となる組織に向けて包括的な支援を行う
• 提案営業
  • クライアントの事業課題をヒアリングし、課題特定を行い、支援内容の提案から受注に至るまで営業活動を推進する

プロジェクト例

実績一覧 https://sevendex.com/work

• 大手SaaSサービスのデザインリニューアル（ユーザーリサーチ、体験設計、UIデザイン）
• スタートアップ企業のサービスリブランディング（戦略策定、VI定義、ビジュアルデザイン）
• 大手メーカーの新規事業開発（サービスコンセプト設計、体験設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン）

プロジェクト体制

• プロジェクトごとにビジネス・ディション領域、デザイン領域のメンバーがアサインされます
• プロジェクト人数は2名体制から6名体制など、プロジェクトの難易度や規模によって変動します
• 例：エグゼクティブディレクター、ブランドストラテジスト、ブランドプロデューサー、デザイナーの計4名

ビジネス・ディレクション領域について

ビジネス・クリエイティブ・スタジオでは、顧客に対する提供価値を担保する役割として「ビジネス・ディレクション領域」と「デザイン領域」の2つの役割を設定しています。そして、各領域の中でさらに職種が細分化されるという仕組みになっています。

ビジネス・ディレクション領域は「事業課題の解決に導くこと」をミッションとし、プロジェクト与件や必要な役割に応じて、様々なポジションにアサインされます。例：マーケティングストラテジスト、ブランドストラテジスト、事業開発ディレクター、ブランドプロデューサー、クリエティブディレクター

参考資料

ポジションの魅力

• クライアントの事業を伸ばすための本質的なソリューションを提案・実行できる
• 戦略策定からプロダクト開発、ブランディング、グロースまで様々な案件があるため、様々な分野での専門的なスキル・知識・経験が得られる
• 社内ナレッジへのアクセスや役職を飛び越えたフィードバック文化による成長支援を受けられる環境がある
• 今後事業ポートフォリオの拡大を予定しており、自社事業の立ち上げや事業責任者にチャレンジできる機会がある

参考情報

▼ビジネスディレクション領域_採用資料
https://speakerdeck.com/sevendex/bizinesudeirekusiyonling-yu-cai-yong-deckzi-liao

▼ポジションに迷っている方は、オープンポジションのカジュアル面談をご利用ください。
オープンポジション

▼本ポジションは中途向けのページです。新卒の方は、以下よりご応募をお願いします。
新卒募集ポジション

募集背景

創業から8年。大手企業から継続的に指名相談をいただく業界最高水準のリード獲得基盤、一気通貫で提供できる価値、幅広い実績、そして組織として事業を推進できる体制など、事業成長を支える基盤を一つひとつ築いてきました。

ここから2030年に向けて200名規模の組織を目指し、「AI時代のエージェンシー」として既存プレイヤーとは一線を画すポジションの確立に挑戦します。

さらなる事業成長に向けて、クライアントの課題発見から戦略策定、プロジェクト推進まで担い、企業の変革をリードするビジネスメンバーの採用を積極的に進めています。

カルチャーについて

セブンデックスは、目の前の課題に真摯に向き合い、理想を描くだけでなく、実現に向けた戦略と実行力を持って挑むチームです。「最善」と「現実」の両方を捉えた上で、「どうすれば実現できるのか？」を考え抜き、個人の力ではなくチームとして成果を生み出すことを大切にしています。

私たちは、マーケティングを単なる集客や施策実行ではなく、顧客理解を起点に事業成長をつくるための重要な役割だと考えています。クライアントの事業や市場を深く理解し、課題設定から戦略立案、施策実行、成果創出まで一貫して向き合うことで、企業の成長を支援しています。

メンバーの年齢層は新卒から40代まで幅広く、メルカリ、サイバーエージェント、ビジョナルなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。また、メンバーの約30%がマーケティング領域の経験を持ち、事業会社や広告代理店などで培った専門性を活かしながら、ビジネス・デザインなど異なる領域のメンバーと協働しています。

さらに、組織開発を重要な経営テーマの一つとして捉え、個人の経験やノウハウに依存するのではなく、組織として高い価値を継続的に提供できる仕組みづくりに投資しています。

会社概要

セブンデックスは、「小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす」をパーパスに掲げ、「時代を席巻する会社」を目指す会社です。

現在、2つの事業を展開しています。企業の事業成長を統合的に支援する「ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業」と、人と組織の課題解決に向き合う「HRソリューション事業」です。創業以来、100社以上の事業成長を支援し、創業当初から継続的な売上成長を実現してきました。

事業について

ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、「課題を見立て、戦略を立て、事業成長を実現する」次世代のエージェンシーです。

私たちが向き合うのは、単なるマーケティング施策やクリエイティブ制作ではありません。市場や顧客を深く理解し、本質的な課題を捉え、事業戦略、ブランド、サービス体験、コミュニケーションまで一貫して設計・実行することで、企業の成長を支援しています。

私たちの事業ビジョンは「事業成長の連鎖で、日本経済を席巻する」こと。支援した一社の事業成長が次なる挑戦を生み、その挑戦が業界に広がり、産業を動かし、やがて日本経済全体へ波及していく。私たちは、マーケティングとクリエイティブの力で、日本企業の変革に挑んでいます。

成果物の納品ではなく、事業成長に責任を持つ。受託ではなく、当事者として事業に入り込む。私たちが提供しているのは、制作物や施策そのものではなく、事業を前に進めるための「意思決定と実行の質」です。その積み重ねが、幅広い業界の企業から継続的にご相談いただける理由になっています。

そして今、セブンデックスは全社でAI Nativeな組織への変革に踏み出しています。クライアントワークには、個人の経験やノウハウに依存しやすいという構造的な課題があります。私たちはAIによってこの壁を乗り越え、属人的な知見を組織の資産へ変えることで、より高い価値を継続的に提供できる業界の新しいスタンダード「クライアントワーク4.0」の確立に挑戦しています。

以下のいずれかの経験をお持ちの方

• 事業会社もしくは支援会社でマーケティング戦略立案から実行まで一連して担当した経験
• 広告代理店でデジタルマーケティングのプランニングやディレクション経験
• IT企業でのソリューションセールス、カスタマーサクセス経験

• クライアントとの協働経験
• 事業の立ち上げ経験など事業開発経験
• デジタルプロダクトの開発経験
• スタートアップやベンチャーでの勤務経験
• プロジェクトチームをリードした経験

• 抽象度の高い本質的な課題に対して、事実と主観を切り分け、物事の本質を追求したいと思う方
• 職責にこだわらず、チーム全体の成功を自分ごととして捉え、チームで協業することを楽しめる方
• 環境変化を機会として、自らを再定義できる方