[CO_02]人事責任者

▼募集背景
SEVEN DEXは「小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす」を合言葉に
日本のマーケティングシーンを塗り替えるビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業と
日本の採用シーンを塗り替えるHRソリューション事業の２事業を展開しています。

2024年現在40名規模のスタートアップですが、
2025年には70名、2026年には100名を超える人員計画を予定しています。

今後採用チームの構築を見据えて、
当社の採用活動をリードいただける方を募集しています。

▼業務内容
各事業の事業責任者と連携しながら、人事責任者として採用の企画・実行をお任せします

新卒・中途採用業務
・採用戦略と計画の策定と実行
・採用の要件定義からJD作成
・ポジションに応じた採用チャネルの選定・実行・運用
・採用イベントの運営サポート

人員定着管理（HRBP）
・人員コンディション管理
・新規入社者のオンボーディング支援・実施
・人事評価・報酬制度など社内制度の立案・実行と必要に応じた修正
・その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施

▼その他のチームメンバー
・組織開発責任者（30代）
・人事/採用担当（30代）

・採用担当者として採用戦略立案（採用広報含む）実行経験をリードしたご経験
・マネージャーとしてチームマネジメントを行なったご経験

・経営メンバーと協議しながらの施策推進したご経験
・30~50名から100名以上に組織グロースフェーズでの採用のご経験
・toBサービスを提供する企業での採用のご経験
・IT業界やマーケティング業界での勤務ご経験
・新卒採用を推進したご経験

・セブンデックスのパーパス、ビジョン、ミッションにご共感いただける方
・セブンデックスのバリュー（All Star、Break、Exciteful、One Team、Fact Base）にご共感いただける方
・スタートアップにおける企業経営、組織づくりへ高い関心をお持ちの方
・あいまいで複雑な課題の解決に楽しんで取り組むことができる方