建築士 の求人一覧 - 誠賀建設株式会社

▼ 募集背景渋谷・青山スタジオの体制強化にともない、設計士のディレクター職を募集します。 青山スタジオは、TAINN DESIGNにとって新しい拠点です。 小平の本社で50年以上積み上げてきた家づくりの手法を、都心のお客様に届けていくフェーズにあります。 そのため今回お迎えしたいのは、ご自身で設計を担いながら、案件全体を見渡し、若手アーキテクトを育て、スタジオそのものを形づくっていける方です。 できあがった組織に入るのではなく、これからのTAINN DESIGNの設計チームを一緒につくっていただけるポジションです。▼ 業務内容（仕事内容）■概要 注文住宅の設計を担いながら、案件全体の統括、アーキテクト（設計担当）の育成、 青山スタジオの運営までを担っていただくポジションです。 ■業務詳細 【1】注文住宅の設計・監理（プレイングとして） ・住宅の企画、デザイン、プランニング ・設計図面の作成、営業や施工など社内別部門への指示、折衝 ・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・アフターフォロー ※初回アポイントから設計担当が同席するため、お客様と密なコミュニケーションがとれます。 【2】案件全体の統括 ・難易度の高い案件（デザイン性、敷地条件、予算規模など）の主担当 ・各案件のプラン内容・図面品質のチェック、アサインの調整 ・施工部門・営業部門との連携、進行上の課題解決 【3】アーキテクト（設計担当）の育成 ・若手メンバーへの設計指導、打ち合わせへの同席、フィードバック ・設計基準やディテールの標準化、ナレッジの共有 【4】青山スタジオの組織体制づくり・牽引 ・スタジオの組織体制づくり、業務フローの整備 ・チームの目標設定と、メンバーの評価・フォロー ・採用活動への関与（面接・入社後のフォローなど） ■この仕事の特徴 【営業を挟まない設計】 一般的なハウスメーカーのように営業が窓口になるのではなく、最初のご相談から設計士が直接お客様と向き合います。「言葉にならない想い」を自分の耳で聞き取り、そのまま自分の手で図面に落とし込める。伝言ゲームによる劣化がありません。 【設計と現場が協力し合う風土】 自社一貫体制のため、施工部門は同じ会社の仲間です。図面の意図を直接伝えられ、 現場からのフィードバックもダイレクトに返ってきます。 挑戦的なデザインを、現実の建築として成立させられる環境です。 【つくる側に回れるポジション】 既存の設計ルールに従うだけでなく、設計基準やチームの育て方そのものを提案し、 実行に移していただけます。裁量の大きさが、このポジションの一番の魅力です。 ■メンバーの声（既存社員より） ・安定した職場環境で建築士の仕事に集中できるのがよい ・設計と現場が協力し合う風土がある ・1人で担当するので責任重大だが、家づくりの全てにかかわれる面白さがある ■お客様からいただいた声 ・じっくり話を聞いてくれて、建築士として私たちの家づくりを一緒に面白がってくれる ・複数社の提案図面を立体にして見比べたとき、TAINN DESIGNの建築士のプランには他と違う遊び心があった。図面だけでっは気づかなかった面白さを感じた。

募集背景注文住宅部門の体制強化にともない、新オフィス で働くアーキテクト（建築設計）を募集します。おかげさまでご依頼は途切れることなくいただいています。一邸一邸にこれまでと変わらない濃さで向き合い続けるために、設計の中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。仕事内容注文住宅の 企画・デザインから、図面作成、社内他部門との折衝、お客様との打ち合わせ、引き渡し後のアフターフォローまで をご担当いただきます。具体的な業務住宅の企画・デザイン・プランニング設計図面の作成、および営業・施工など社内別部門への指示・折衝お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリングアフターフォロー（実際の住み心地のお伺いなど）この仕事の特徴◆ 初回アポイントから設計担当が同席します 一般的なハウスメーカーのように営業が窓口になるのではなく、最初のご相談から設計士が直接お客様と向き合います。「言葉にならない想い」を自分の耳で聞き取り、そのまま自分の手で図面に落とし込める。伝言ゲームによる劣化がありません。◆ 図面を描くだけでは終わりません 資金計画のご相談から現場対応、引き渡し後のフォローまで、家づくりの全編に関わります。1人で1邸を担当するため責任は大きいですが、そのぶん 「この家は自分がつくった」と言い切れる 仕事です。◆ 設計と現場が協力し合う風土 自社一貫体制のため、施工部門とは同じ会社の仲間。図面の意図を直接伝えられ、現場からのフィードバックもダイレクトに返ってきます。挑戦的なデザインを、現実の建築として成立させられる環境です。◆ 実際に働くメンバーの声「安定した職場環境で建築士の仕事に集中できるのがよい」「設計と現場が協力し合う風土がある」「1人で担当するので責任重大だが、家づくりの全てにかかわれる面白さがある」◆ お客様からいただいた声「じっくり話を聞いてくれて、建築士として私たちの家づくりを一緒に面白がってくれる」「複数社の提案図面を立体にして見比べたとき、TAINN DESIGNの建築士のプランには他と違う遊び心があった。図面だけでっは気づかなかった面白さを感じた。」

▼ 業務内容（仕事内容）■概要 先輩アーキテクト（設計担当）のサポートを通じて、注文住宅の設計を一から学んでいただく ポジションです。将来的にはご自身で一邸を担当するアーキテクトへのステップアップを前提としています。 ■業務詳細 【1】CADを使った図面作成のサポート ・アーキテクトの指示に基づく設計図面の作成、修正 ・プレゼン用資料、パース、模型などの作成補助 ※まずはここからスタートします。手を動かしながら、図面の読み方・描き方を身につけていただきます。 【2】お客様との打ち合わせへの同席 ・先輩アーキテクトの打ち合わせに同席し、議事のとりまとめ、宿題事項の整理 ・お客様のご要望のヒアリング補助 ※初回アポイントから設計担当が同席するスタイルのため、お客様が何を望み、それがどう図面になっていくのかを、間近で学べます。 【3】仕様・インテリアのコーディネート ・内装材、住宅設備、カラーコーディネートのご提案とお打ち合わせ ・仕様書の作成、社内別部門への共有 【4】現場確認・アフターフォローの同行 ・施工中の現場確認への同行 ・引き渡し後の住み心地のお伺いなど ■入社後の流れ ・入社〜3ヶ月　　先輩アーキテクトのもとでCAD作業を中心に、自社の設計ルールと商品知識を習得 ・3ヶ月〜1年　　打ち合わせへの同席、仕様・コーディネートのご提案を担当 ・1年〜　　　　　先輩のサポートを受けながら、担当案件のプランニングに挑戦 ・数年後　　　　 アーキテクトとして、ご自身で一邸を担当 ※ご経験やスキルに応じて、スタート地点・スピードは調整します。 ■この仕事の特徴 【設計の全体像が身につきます】 自社一貫体制のため、設計だけでなく施工・アフターまで社内で完結しています。 図面がどう現場でカタチになり、住んだ方がどう感じるのか。 その全部を見られる環境や自由設計ができる環境は、設計者として成長するうえで大きな財産になります。 【聞ける人が、すぐ隣にいます】 少人数のチームです。分からないことをその場で聞ける距離感があり、質問しづらい空気は全くありません。風通しの良い環境でフラットな社内コミュニケーションが特徴です。若手メンバーも複数在籍しています。 【資格取得を会社が後押しします】 二級建築士・一級建築士・宅建・施工管理技士などの資格取得時には奨励金を支給。 一級建築士を取得された方には、月5万円の資格手当がつきます。 ■メンバーの声（既存社員より） ・安定した職場環境で建築士の仕事に集中できるのがよい ・設計と現場が協力し合う風土がある ・1人で担当するので責任重大だが、家づくりの全てにかかわれる面白さがある