【AIソリューションアーキテクト】“AIによる企業変革”の設計・実装をリードする創業メンバー募集! ※創業期AIスタートアップ/数億円規模の資金調達済※
仕事概要
■企業概要とポジション概要
当社は、AIを経営に実装し、企業変革を実現する“実装型コンサルティングファーム”です。「未踏に挑む人たちを、毎秒増やす」というミッションのもと、経営戦略からAIアーキテクチャの設計・開発までを一気通貫で手がけ、クライアントの「AIネイティブカンパニー」への変革を支援しています。
また、コンサルティングと自社プロダクト開発を両軸で推進しており、AIエージェント、AEO、AI-BPaaSなど、現場で動く仕組みを自ら創る環境です。
本ポジションは、経営課題の分析から、ビジネスインパクトの設計、PoC・実装・定着までを一気通貫でリードいただきます。
経営層との対話で課題を構造化し、最適なAIアーキテクチャをゼロから設計します。
“動く戦略”としてのAIを、自分の手で形にする裁量と影響力があります。
■対峙する、主なクライアントの課題や悩み
- AIを経営にどう組み込めばいいのかわからない。
- AI活用を掲げてはいるが、経営戦略とつながらず、部門単位の“部分最適”に留まっている。
- 人に依存したビジネスモデルから抜け出せない。
- 熟練人材の退職・人材不足の中で、知見継承や事業拡大が課題になっている。
- AI導入を進めても成果が出ない。
- ツール導入やPoCに終始し、業務や意思決定の仕組みが変わらないままになっている。
- 意思決定のスピードが遅く、変革が進まない。
- 従来の検討・承認プロセスではAI技術の進化に追いつけず、機会を逃してしまう。
- AI時代のリーダーシップを描けていない。
- 経営層自身がAIの本質をつかみきれず、組織として“AIを使いこなす構造”を設計できていない。
■募集背景
生成AIの社会実装が急速に進む中、企業の「AIネイティブ化」へのニーズが急増しています。
当社では、RevOpsという概念から、どのようなKPIに課題があるのか、また、それをどのように変革すべきなのかという戦略レイヤーから検討し、そのHowの一つとしてAI施策の検討や検証、実行支援を行っています。
AIソリューションアーキテクトとして、社内の戦略コンサルタントと協働し、経営・業務の本質課題を構造化し、2-3年後を予測しながらあるべきAIアーキテクチャを設計・実装までリードいただける方を募集しております。
■業務内容
AI共創パートナリング事業部のコアメンバーとして、クライアント企業のAI導入戦略立案から、ソリューション設計・実装支援までをリードしていただきます。
■主な業務
- 経営層・事業部門とのディスカッション/ワークショップ設計・実施
- クライアントの課題構造化、AI導入ロードマップ策定、優先度設計
- 成果指標(ROI・KPI)の定義およびインパクトモデル設計
- ソリューションアーキテクチャの設計・技術選定(データ設計~体験設計まで幅広く担います)
例:エージェント基盤の選定、既存データのアセスメント / 取得が必要なデータの討議 / マルチエージェントアーキテクチャの検討 / RAG構成、LLM選定、Vector DB・ETL・ELT基盤設計/ あるべきユーザーインターフェース / UXの検討など
- 技術PoC/プロトタイプ開発リード(Python, TypeScript 等)
- プロジェクトマネジメント(スプリント設計、リソース計画、リスク管理など)
- 社内戦略コンサルタントやAIエンジニアとの共創・レビュー
■このポジションの魅力
- 戦略から実装までを一気通貫で担い、現場で動くAIを設計・構築できる
クライアントの経営課題を理解するところから、AIアーキテクチャ設計、PoC、実装・定着までを一貫して担います。
- 経営構想と技術実装が交差する、変革の中心に立てる
AIを単なる効率化ツールとしてではなく、経営そのものを変える仕組みとして位置づけます。
- AIのフロントラインを走ってきたメンバーと、同じ言語で議論できる
CEO・COO・CTOをはじめ、PdMやエンジニアなど、PKSHAで自然言語処理の初期フェーズから開発に携わってきたメンバーが在籍しています。
- 経営層自らがAI×ビジネスのエキスパートとして、 戦略から実装、組織設計までを一貫してリード。
戦略コンサルタントと技術チームが同じテーブルで議論し、 仮説と実装がシームレスに行き来する現場です。
「AIを使う人」ではなく、**「AIの社会実装をデザインする人」**として成長できる環境です。
- 創業フェーズならではの裁量と、経営直結の影響力
創業期のファームとして、全社の技術ロードマップ・事業戦略・採用・組織設計などにも参画できます。
枠にとらわれず、「経営×AI×実装」すべてを横断できるキャリアを築けます。
自由度の高い環境の中で、AIの力で社会を変える実感を味わえるポジションです。
■ご支援事例
- 大手弁護士事務所様:AI取り組みの全体設計と業務変革
- 大手商社様:経営視点での取り組み優先度設計から、LLMワークフロー整備・BPR
- 大手食品メーカー様:LLMを利用した営業提案活動の標準化 / 高速化
- 大手建設メーカー様:生成AI前提のDXロードマップ策定
- 大手ハードウェアメーカー様:ソフトウェア新規事業
必須スキル
- ビジネス要求を技術要件に翻訳するスキル(BizDev/Tech両軸での思考)
- コンサルティングファーム・SIer・AI/データ系スタートアップ等での以下いずれかの経験
- 事業変革・業務改革プロジェクトの企画〜推進
- データ活用/AI導入プロジェクトのPM・アーキテクト経験
- AI/ML・データ分析プロジェクトにおける要件定義・実装リード
歓迎スキル
- LLM・生成AIプロジェクト経験(OpenAI, Gemini, Claude 等)
- Python/TypeScript 等でのPoC・実装経験
- RAG・Agentic Workflow・MLOps 等への知見
- コンサルティングファームや事業会社でのPM/プロジェクト統括経験
求める人物像
- 抽象(構想)と具体(実装)を行き来し、AIやテクノロジーについて語ることが好きな方
- 正解のない設計課題を楽しみ、試作→検証→実装を回せる方
- 経営×AI×現場を結ぶ横断的な役割に魅力を感じる方
応募概要
| 給与 | - 想定年収:1,000 ~ 2,000万円程度 - 月給:80万円 ~ 166万円程度 ※ご経験やスキルにより変動します ※別途、ストックオプションを付与予定 |
|---|---|
| 勤務地 | リモートワーク中心ですが、出社推奨日が週に一日あります。 ■オフィス所在地 【自社オフィス】 所在地:神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号 横浜ランドマークタワー7階 アクセス:桜木町駅(JR・市営地下鉄)から動く歩道(徒歩5分)、みなとみらい線 みなとみらい駅(徒歩3分) ※2025年7月よりオフィス開設します。 【Coral Capitalシェアオフィス】 所在地:東京都港区虎ノ門2-9-1 虎ノ門ヒルズ 江戸見坂テラス 12階 アクセス:地下鉄 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 A2b出口(徒歩3分)、地下鉄 銀座線 虎ノ門駅 直結 A2b出口(徒歩6分) ※VCのCoral Capitalのシェアオフィスに出社することも可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員(業務委託からのスタートも歓迎します) |
| 勤務体系 | - フルフレックスタイム制 ‐ リモート可 - 完全週休二日制 - 入社時特別休暇(入社時に5日の有給付与) |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・AIツール使い放題(承認制) ・社内懇親会・ランチ補助 ・書籍購入補助 ・スキルアップ支援制度 ・子育て支援制度 ・SO付与を予定 ※今後随時アップデート予定です |
企業情報
| 企業名 | secondz digital株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2019年11月 |
| 本社所在地 | 横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ 8階 |
| 資本金 | 110,489,275円 |
| 従業員数 | 15名(業務委託含む) |