コーポレート の求人一覧 - 株式会社Schoo

■募集ポジション キャリア採用業務の責任者として、以下の業務を担当していただきます。 採用戦略の立案・実行: 　キャリア採用計画の策定および実行 　採用チャネルの開拓および管理 採用プロセスの管理: 　求人票の作成および掲載 　応募者の書類選考、面接設定および実施 　内定者のフォローアップおよび入社手続き 採用マーケティング: 　リファラル施策の企画推進 　HPやクラウド資料を起点とした採用ブランディング データ分析とレポート作成: 　採用活動の効果測定と改善提案 　採用に関するデータの収集および分析 メンバーマネジメント: 　主に業務委託メンバーのマネジメント 　

■募集ポジションについて 組織開発担当として、人事企画の立案・タレントマネジメント・社内育成を推進していただく人事メンバーを募集しています。 「世の中から卒業をなくす」というSchooのミッション実現のためにも、まずは私たち自身が終わりのない学びを実践する組織であり続けたいとの想いもあり、経営陣も含め組織開発領域の施策を重要視しています。 ここ4年で約3倍（80名→250名）になるなど、大きく成長する組織の中でより人の育成や成長にコミットするために組織開発領域の機能を強化したく、メンバーを募集しています。 CHROや組織開発人事リーダーとともに、下記の業務をご担当いただきます。 ●人事企画業務 　ミッション・ビジョンの実現に向けて各種人事制度の企画・運用・改善 　人事領域の情報開示に関わる方針策定や実行整備、レポート ●タレントマネジメント 　タレントとその育成に関する仕組みの企画や整備 　上記に必要な各種MTGの運営 　評価制度の運営 　育成制度（タレント見立ての機会）の運営 ●教育施策 　組織戦略に合わせた教育施策全般の設計 　社内の教育制度であるSchooユニバーシティの運営 　若手やマネジメント層への研修 　MV浸透に関わる各種研修 ●エンゲージメントサーベイ（モチベーションクラウド）の運用 ●個別従業員対応（面談実施など） ●人事領域のデータ収集・管理や分析 　 人事施策の設計・運用の担い手として、ミッション・ビジョンを軸に据え組織戦略設計〜実行運用まで幅広くご担当いただくことが可能です。 まずはご経験や興味のある領域から業務をスタートしていただき、様々な施策の担い手としてご成長いただければと思います。

【募集背景】 新規株式上場（2024年東証グロース市場上場）および事業業績拡大に伴い、管理体制を強化し、ガバナンスの整備、経営基盤の安定化等を推進するため、コーポレート管理部門を統括し組織の安定成長を支える責任者を募集します。 【業務内容】 コーポレート管理部門責任者として、経理・財務・法務などのバックオフィスの管理運営 ■ 管理部門のマネジメント 経理・財務・法務機能の組織マネジメント、メンバーマネジメント 業務プロセスの標準化・効率化 ■ 経理財務業務／内部統制の運用フロー高度化 月次・四半期・年次決算業務の統括 資金管理、金融機関対応 内部統制・リスクマネジメントの整備 ■ 監査法人との折衝 監査法人対応、監査プロセスの管理 J-SOX対応、コンプライアンス管理 株式管理（株主総会、株主名簿管理等） ■ 開示業務（法定開示） 決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成 東証・証券会社対応

【業務内容】 法務および内部監査に関する業務を担当いただきます。 主に、契約書のレビューや社内コンプライアンス支援などの法務サポート業務と、内部監査の実施・運用をお任せします。 ■ 法務業務 契約書の作成・レビュー（秘密保持契約、業務委託契約など） 各種法律相談の対応（社内各部門からの問い合わせ対応） コンプライアンス体制の整備・運用補助 法令・規制のリサーチおよび社内通知作成 取締役会・株主総会の運営サポート ■ 内部監査業務 内部監査の計画策定・実施 内部統制のモニタリング・評価 監査報告書の作成・改善提案 J-SOX対応（内部統制評価の補助） リスク管理・コンプライアンス推進の支援

■募集ポジションについて 経営企画（メンバー） 【募集背景】 新規株式上場（2024年東証グロース市場上場）および事業業績拡大に伴い、経営意思決定をより高度化し、ともに企業価値向上に貢献できる経営企画チームのメンバーを募集します。 【業務内容】 経営企画チームメンバーとして、経営戦略の立案・実行・モニタリング、予算策定・分析・管理、その他経営上の特命案件中心とした業務を担当いただきます。 ■ 経営戦略・予算管理 中期経営計画・事業戦略の立案サポート 予算策定・予実管理・KPI分析 各事業部との連携によるパフォーマンス管理 各種会議体の運営 ■ データ分析・経営レポート作成 財務・事業データの分析・可視化 経営層向けレポート作成、意思決定支援 経営指標・KPIのモニタリング ■ M&A・アライアンス・新規事業創設支援 M&A・アライアンスにおける市場分析・企業調査・デューデリジェンスの補助 PMIのサポート 新規事業の市場調査・収益モデル設計 ■ IR・ガバナンス推進 投資家・証券会社・東証対応のサポート 取締役会・経営会議資料の作成 開示資料（決算説明資料など）の作成

【募集背景】 私たちのミッション（世の中から卒業をなくす）の実現に向けて、上場会社として経営の意思決定をより高度化し、M&A・PMIの推進、IR活動の強化、ガバナンス体制の構築を進めています。 経営企画部門を統括し、企業価値向上に貢献できる経営企画部門責任者を募集します。 【業務内容】 経営企画部門責任者として、経営課題の解決に向けた戦略立案・実行をリードし、Schooの成長と企業価値向上に貢献していただきます。 ■ 経営企画部門のマネジメント 経営企画機能のメンバーマネジメント、各種プロジェクトマネジメント ■ 経営戦略・経営課題対応 中長期経営戦略の立案および実行 M&A戦略の策定・実行、PMI（買収後の統合管理）の推進 経営リスクの分析および対応策の策定 ■ 予算統制（経営管理） 予算策定・予実管理・KPI分析 各事業部との連携によるパフォーマンス管理 事業戦略に基づいた財務分析と改善提案 ■ IR活動（投資家・市場および東証対応） 個人・機関投資家などのステークホルダー対応 決算説明資料・開示資料（適時開示等）の作成・発信 株主総会・取締役会向けの経営報告・資料作成 ■ コーポレートガバナンス・ガバナンス体制の強化 取締役会・経営会議の運営および意思決定支援 内部統制・リスクマネジメントの強化 子会社管理（ガバナンス構築・経営支援）

新規株式上場（2024年東証グロース市場上場）および事業業績拡大に伴い、財務管理体制を強化するために経理リーダーを募集します。 【主な業務】 ・月次、四半期、年次決算の作成およびレビュー ・財務諸表の作成と提出 ・内部統制強化およびSOX法対応 ・予算策定、予実管理、財務分析 ・税務申告および税務戦略の立案 ・監査法人との対応および連携 ・経理チームメンバーの育成 など 週1回の出社推奨日以外はリモート勤務が可能です。（東京オフィスに通勤できない地域にお住まいの方はフルリモートも可能） ※9月末決算