仕事概要
■業務概要
Schooの法人向けプランでは、体系的な社員研修だけでなく、個々の社員のキャリアデザインに沿った「自発的学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートしています。
昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応、事業の多角化と継続的な成長、新規事業の創出、DX化などを背景に、人材育成は大きな変化が求められています。
課題として「働き手の自律的なキャリア形成」が挙げられ、その為には「学び続ける組織づくり」が必要だと言われており、学び続ける組織づくりをサポートする弊社への問い合わせが大幅に増加しており、そのための増員による体制強化を考えています。
今回のポジションでは、企業様の複雑な組織課題を整理し、課題解決に向けたサービスの運用設計・導入支援などをプロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスなど、他のチームと協力しながら担っていただきます。
<業務詳細>
・法人向けオンライン学習SaaSである『Schoo for Business』導入に向けた提案
・企業・団体の人材育成・組織開発等の課題解決に向けたソリューション提案
・プロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスとの定期MTGによるサービス改善
・社内各プロジェクトの推進
■業務のポイント
・商談は1日最大3社、マーケティングチームが獲得してきたお問い合わせをインサイドセールスチームと商談化し、セールスを実施いただきます。
・知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、自分の手で創ったサービスで企業の課題解決に関わっている実感が持てます。
・対象となるクライアントは、ほぼ全ての業種にまたがります。
必須スキル
・課題ヒアリング~仮説構築~企画提案により顧客課題を解決するソリューション型営業のご経験(目安:3年以上)
・Schooのミッション、ビジョンへの共感
歓迎スキル
・大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験
・教育・研修会社での営業や、人材育成・組織開発コンサルタントのご経験
・教育/HR系SaaSの営業経験
・IT・Webサービスなどの無形商材を扱うソリューション営業経験
・事業会社の人事として、人材育成・組織開発業務のご経験
求める人物像
【一緒に働きたい人物像】
・Schooのビジョン・ミッションやカルチャーに共感していただける方
・eラーニングや教育領域への興味関心をお持ちの方
・ 「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスの方(弊社では「受信力」と呼んでいます)
・「教育」「学習」を通して何かを実現したい方
・何らかの社会的な課題を感じていて、その課題解決に立ち向かっていきたい方
応募概要
給与 | 年収500~900万円 |
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勤務地 | 東京都渋谷区鶯谷町2−7 エクセルビル 4階 ※フルリモート可能 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【労働条件】 ・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00) ・試用期間:3ヶ月(条件の変更はなし) ・給与改定:年2回 【休日・休暇】 ・土日、祝日 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇(3日間) ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | <スキルアップ> ・オンライン学習サービス無料 ・社内ユニバーシティ(社内大学で三つのゼミから選んで学びを深める) <健康> ・健康診断 ・産業医相談 <その他> ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・スマホ貸与 ・週4日勤務での正社員登用可能 ・ノートPC貸与(Windows or Mac) ・ウォーターサーバー完備 |
企業情報
企業名 | 株式会社Schoo |
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設立年月 | 2011年10月3日 |
本社所在地 | 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250名 |