人事本部 の求人一覧 - 株式会社Scene Live

■会社の特徴 弊社は設立から14年間、一貫して営業向けWEBアプリケーションシステムを自社開発し、累計導入社数3,200社を実現いたしました。 売上高10億円を突破し、現在IPO準備を進めているIT成長企業です。 SaaSビジネスを提供しており、安定した経営基盤を確立。大阪本社のため、転勤の心配もありません。 ■具体的な仕事内容 人材開発・組織開発を中心に、人事業務全般をお任せします。 営業経験を活かしながら、会社の成長を支える組織作りに関わることができるポジションです。 ＜主な業務＞ 人材開発 ・社員研修の企画・運営 ・キャリアパス設計のサポート ・リーダー育成プログラムの策定・実施 組織開発 ・チームビルディングの推進 ・各事業部の組織課題解決、最適化 ・社員エンゲージメントの向上施策立案、実施 その他業務 ・経営陣や営業部門と連携し、組織強化施策の立案、実施 ・社内コミュニケーション活性化のための施策運用 【ポジションの魅力】 ■営業経験を活かして人事に挑戦できる これまでの営業経験を活かしながら、組織全体の課題解決に貢献することができます。単なる採用・人事業務ではなく、組織戦略の観点から人材開発・組織開発に携わることができるため、経営視点を養うことが可能です。 ■裁量の大きい環境 少人数の人事チームのため、自ら業務を組み立て、主体的に取り組むことができます。経営陣と直接関わる機会も多く、会社の成長に直結する業務に関わることができます。 ■将来のキャリアアップ 組織全体の成長を支える重要なポジションであり、ゆくゆくは人事戦略の立案やマネジメント業務にも携わることができます。人事領域の専門性を高めつつ、より経営に近いポジションへステップアップすることが可能です。 （雇い入れ直後）人材開発・組織開発業務（変更の範囲）会社の定める業務

当社は、事業の成長を支える「人」を大切にし、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。現在、採用業務に加え、人材開発や組織開発にも関わる人事メンバーを募集しています。人材の採用だけでなく、組織の成長に貢献したい方、大歓迎です！ ■業務内容 =採用= ・採用計画とスケジュールの策定 ・採用戦略の立案と実行 ・新卒・中途採用における母集団形成 ・選考プロセスの設計と実施 ・内定者フォローと入社後のオンボーディング ・採用ブランディングの企画と実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築 =人材開発、組織開発= ・組織診断の実施と分析 ・組織課題に対する解決策の立案、実行 ・チーム・ビルディング施策の企画、実施 ・1on1ミーティングなどの現場支援施策の企画、実施 ・MVV浸透施策の企画・実行 ■当社の魅力 ◎事業成長を支える「人事」として、会社の成長にダイレクトに貢献できる ◎採用のみならず、人材育成や組織づくりにも関わることでキャリアの幅を広げられる ◎チームワークを大切にする文化があり、互いに助け合いながら働ける環境 「採用だけでなく、組織全体の成長を支える人事になりたい」「人を活かす仕組みづくりに携わりたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ■業務内容 （雇い入れ直後）人事業務　（変更の範囲）会社の定める業務