仕事概要
業務内容
採用活動の実行・改善を通じて、事業成長を支える組織づくりを推進いただきます。
採用実務だけでなく、ATS運用・KPI可視化・採用フロー改善など、採用基盤づくりにも携わっていただきます。
- ダイレクトリクルーティングオペレーション
- 採用エージェントとの連携・進行管理
- 面接日程調整・選考オペレーション
- 求人票（JD）の作成・改善
- ATS運用・採用データ管理
- 採用KPIの集計・レポート作成 等
ポジションの魅力
- CEO・経営陣との距離が近く、事業成長に直結する採用に携われる
- グローバルな開発組織づくりに関われる
- 採用体制づくりの初期フェーズに関われる
- 0→1フェーズの採用体制構築に携われる
必須スキル
必須要件
- 採用業務経験2年以上
- ダイレクトリクルーティングオペレーションの経験
- 何かしらの採用プロセスの改善のご実績
歓迎スキル
歓迎要件
- IT/スタートアップ企業における採用の実務経験
- エンジニア職の採用経験
- 採用広報関連の企画・運用の経験
応募概要
| 給与 | 年収：600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | [R&Dラボ] ※詳細住所はご面談の中でお伝えさせていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | [勤務時間] [休日・休暇]
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| 試用期間 | 6ヶ月間の試用期間あり |
| 福利厚生 | [待遇・福利厚生]
[昇給]
|
企業情報
| 企業名 | RoboTruck Inc. |
|---|---|
| 設立年月 | 2024年4月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区新川1丁目15番11号小田中ビル |
| 支社所在地 | 海老名R&Dセンター：神奈川県海老名市 |
| 事業内容 | 大型トラックに対応する自動運転技術とその実用化ソリューションを開発 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 58名（2026年4月現在） |
| 企業サイトURL | https://robotruck.jp/index.html |