「若い力を信じる」 この言葉は使い古され、さまざまな企業が同じことを言ってきました。 「信じるなら入社後、すぐにポジションを用意してほしい」 「学生時代にハッカソンで優勝しているのに、なぜ他の新卒と同じ評価、同じ給与なのか？」 若い力を信じると言う企業に入社したのに、他の同期と同じ評価。それはおかしいです。 当社は新卒採用での同一評価・同一報酬を廃止し、それぞれに適切な評価し報酬を支払います。 なぜなら、皆さんの過去の経験は、一律で同じではなく「個性」の集まりだからです。 ROBOT PAYMENTが掲げるビジョン「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」を、ともに実現していきましょう。

・成長意欲があり、目標達成への強い執念を持つ方。 ・指示を待つだけでなく、自ら考え、行動できる方。