【あなたの「専門性」を活かして、事業の非連続な成長を牽引する】 ■募集背景 ROBOT PAYMENTは、「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」というビジョンのもと、東証グロース上場を果たしたFinTech×SaaS企業です。 私たちは今、事業規模の拡大と上場企業としての基盤強化を進める「第二創業期」にあります。この変革期において、私たちは「縦割り意識を持たず、全社課題にコミットできる人材」、すなわち「事業推進のオールラウンダー」を求めています。 このオープンポジションでは、あなたのこれまでの経験・ポテンシャル・志向性を深くヒアリングし、経営戦略、プロダクト開発、営業、管理部門といった全領域で最適な役割をご提案します。 あなたの専門性と「事業を創り、動かす」情熱を活かし、ROBOT PAYMENTの未来を共に創造しませんか？ ■募集ポジション 私たちは、CxO候補のハイクラス層から、キャリアチェンジを志向するポテンシャル層まで、幅広いレイヤーでの仲間を求めています。 1. CXO・経営戦略領域 2. セールス領域 3. CS・サポート領域 4. エンジニア・プロダクト領域 5. コーポレート領域 ■この仕事で得られる成長と魅力 ・経営直結の裁量: 経営層と日常的に連携し、自身の業務が会社の重要な意思決定や非連続な成長にダイレクトに貢献する手触り感を得られます。 ・事業創造への参画: 新規事業の立ち上げ、新しい営業戦略の確立、与信モデルの構築など、「仕組みを創る」挑戦が可能です。 ・専門性の掛け合わせ: FinTech、SaaS、DXといった将来性の高い領域で、あなたの専門性（例：経理×業務改善、営業×戦略、開発×顧客視点）を複合的に高められます。 ・柔軟な働き方: 職種に応じてリモート勤務（週1～2日程度）も可能であり、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。 ■キャリアパスの可能性 ROBOT PAYMENTでは、あなたの成長と志向性を最優先します。 ・執行役員・事業責任者への昇格: マネジメント層としての実績を基盤に、経営ボードや事業責任者へ昇格する道。 ・組織横断的なキャリアチェンジ: 採用担当から事業推進、CREからプロダクトマネージャーなど、他部門で活躍する道。 ・専門領域の深化: 各分野のスペシャリスト（テックリード、データ戦略責任者、シニアマーケターなど）として、組織全体のナレッジをリード。

■求める人物像 ・オーナーシップと責任感: 複雑な課題に対し、自ら手を動かし、最後までやりきる強い意志を持つ方。 ・ロジカルシンキング: データに基づいた論理的思考力で課題を解決できる方。 ・柔軟性と実行力: 変化の速い状況を楽しみ、管掌領域に固執せず、事業成長のために必要なことに手を伸ばせる方。 ・コミュニケーション: 経営陣や他部署と円滑に連携し、建設的な議論ができる方。 ■ターゲットとなるご経験（一例） ・経営企画/事業企画/戦略コンサル経験者（戦略策定から実行まで一貫） ・上場企業での管理部門経験者（経理・財務・与信管理・総務など複数の役割を担った経験） ・CVC/M&A/新規事業開発の経験者 ・SaaS領域でのマネジメント経験者（営業、マーケティング、プロダクト、採用） ・金融機関・人材業界でのプロフェッショナル経験者