26005：コーポレート（バックオフィス）

RITは太陽HDグループの一員として、グループ内外の事業創出・DX推進を担うプロフェッショナルファームです。事業の急成長に伴い、組織の土台を支えるコーポレートメンバーを募集します。

担当業務

入社後は以下の業務を幅広くお任せします。ご経験やスキル、社内体制に応じて担当範囲はご相談可能です。

人事労務
※適宜、顧問社労士や税理士と連携

• 入退社手続き、社会保険・雇用保険の各種手続き
• 休職、ハラスメント対応
• 勤怠管理・給与/賞与計算のサポート
• 休暇や福利厚生の管理
• 健康診断管理
• 就業規則・各種規程の整備・改訂
• 各種助成金の申請対応
• 人事施策の検討・運用
• 人事面談
• エンゲージメントサーベイ運用
• 評価制度の運用

広報

• プレスリリースの作成・配信
• SNS・オウンドメディアの運用
• 広報コンテンツの企画・制作・発信
• グループ会社との連携

採用

• 求人票の作成・管理
• 候補者対応・面接調整
• 各事業部との連携
• エージェントリレーション
• 採用チャネルの検討・運用
• 採用データの管理・分析
• グループ会社との連携、報告資料の作成

総務

• オフィス管理・備品調達
• 郵便物処理
• 社内イベント・制度の企画・運営

組織について

現在のコーポレートチームは少数精鋭で、一人ひとりが裁量を持って幅広い業務に携わっています。改善提案も大歓迎。ビジネスの最前線に近い距離で、会社の成長を直接感じられる環境です。

キャリアパス

• コーポレート領域のスペシャリストとして専門性を深める
• 事業拡大に伴いチームリードやマネージャーへのステップアップが可能
• 年2回の昇給機会（4月・10月）で、成長に応じた報酬アップが可能

参考資料

• コーポレートサイト：https://rit-inc.co.jp
• Wanteldlyのストーリー一覧：https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/stories

• 人事労務・広報・採用・総務のいずれかにおける実務経験（3年以上）
• ネイティブレベルの日本語コミュニケーション能力
• 基本的なPCスキル（Google Workspace / Microsoft Office）
• 週2日程度の出社が可能な方（東京都内オフィス）

※複数領域にまたがるご経験がある方は特に歓迎します

• スタートアップや成長企業でのコーポレート経験
• 採用管理ツール（HERP等）の利用経験
• 採用広報・コンテンツ制作（Wantedly、note等）の経験
• 社内制度の設計・整備経験
• AIツールを業務に活用した経験

• バックオフィス業務をただこなすのではなく、「会社をより良くしたい」という気持ちで主体的に動ける方
• 複数の業務を並走させながら、優先順位をつけて効率よく対応できる方
• 「自分の仕事が組織の成長に直結している」という実感にモチベーションを感じられる方
• 曖昧な状況でも自ら情報収集・判断し、改善提案ができる方
• 少人数チームでの柔軟な連携を楽しめる方
• AIツールや新しいテクノロジーに対して積極的に学ぶ姿勢がある方
• 誠実さとスピード感を両立できる方