レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。 お客さまへの電力供給（マンション約24.5万世帯、企業さまへの契約件数約7,200件）をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。 --------------- 【仕事概要】 情シス領域を横断的に動かしてきた経験を軸に、特にデータ連携・分析基盤・経営レポートをリードしていただきます。 業務システム連携・データ出力・ETL等を実務として扱ってきた、いわゆる純粋なデータエンジニアではなく、業務側と連携し、システム間連携を設計・構築し、データを使える形にする業務を担っていただきます。 【業務内容】 ＜メイン領域＞ ・データ連携・パイプライン整備（ETL／ELT） ・DWH／データマートの設計・運用（Redshift／BigQuery／Snowflake等＋dbt） ・経営・業務レポート等の整備（パイプラインデータを活用） ・ROIモニタリング基盤 ＜周辺領域＞ ・電力データ統合分析基盤 ・データガバナンス ・AI／MLの基盤提供 ・業務システム側との連携要件定義 【ポジションの魅力】 ・自社顧客の電力データ・JEPX市場データなどの電力データや、顧客であるマンションやロードサイドなどのデータは活用余地が極めて大きい ・CTOと直接働く：データ基盤の方向性をCTO・経営と直接議論できる環境 ・エネルギー業界×データ：電力小売自由化・脱炭素・再エネ拡大という社会インフラ転換の最前線で、データドリブン経営の中核を担える ・経営インパクトが数字で見える：構築したダッシュボード・データマートが経営判断・EBITDA改善に直結する ・M&Aや事業変革を経験することで広がるキャリアパス ・各人が特定の軸を持ちつつ、領域の境界を飛び越えて議論・支援し合うフラットな組織を目指しています ・CEOを含め全社的にAI活用への意欲が高く、ツール導入・実験のコストが低い環境 --------------- 【選考フロー】 書類選考 　▼ ■一次面接 担当：CTO（執行役員・本部長） 実施形式：オンライン 実施時間：60分 　▼ ■ケース面接 担当：CTO（執行役員・本部長） 実施形式：対面もしくはオンライン 実施時間：60分 　▼ ■最終面接 担当：役員 実施形式：対面 実施時間：60分 　▼ ■オファー面談 担当：人事1名＋CTO（執行役員・本部長） 実施形式：可能な場合は対面、オンライン可 実施時間：45分 　▼ ＜内定＞

・情シス領域横断5年以上 ・業務システム間データ連携・ETL／ELTの設計・構築・運用経験 ・SQLでの複雑なデータ集計・分析処理の実務経験 ・BIツール（Tableau／Looker／Metabase／Redash等）の構築・運用 or 業務レポート作成経験

・クラウドDWH（Redshift／BigQuery／Snowflake／Databricks等）の設計・運用 ・dbt（または同等ツール）のデータモデリング実務 ・ELTツール（Fivetran／Airbyte／Stitch等）運用 ・Pythonでのデータ処理 ・大規模ログデータ（時系列・テラバイト級）取り扱い ・データガバナンス（マスタ・品質・PII保護）実務 ・AWS（Glue／Lambda／Step Functions／Athena等）or GCP（Dataflow／Cloud Composer等） ・AI／ML向け学習データパイプライン構築 ・エネルギー・電力・IoT・センサーデータ等のドメイン経験 ・経営ダッシュボード・KPIモニタリング基盤の設計

・データを「ためること」ではなく「経営・現場で使われること」をゴールに据えられる方 ・業務側と対話しながら、データ連携・分析基盤を実務的に整えられる方 ・専門領域（モダンデータスタック等）に閉じず、情シス全般経験を活かして動ける方 ・「この会社のデータ活用を自ら立ち上げた」と言える仕事がしたい方 ・変革フェーズのスピード感や、数字への要求水準に面白さを感じる方