数字で事業の舵を取る。予実の差から課題を見抜き、関係部署を動かして事業をより良い方向へ導くポジションです
仕事概要
エネルギートランスフォーメーション事業本部は、多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計・提供する電力小売事業を担っています。
電力市場は制度変更や価格変動が激しく、事業の成否は精度の高い予実管理と、数値に基づく素早い意思決定に大きく左右されます。本ポジションは、PLとKPIを統制し、事業を数値の面から経営管理する中核を担います。
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【仕事概要】
予算策定から予実管理、未達要因の分析と改善推進までを担い、事業を数値の面から経営管理するポジションです。
単に数字を集計・報告するのではなく、課題を突き止め、関係部署を巻き込んで事業をより良い方向へ導く役割を期待します。
【業務内容】
・年度および半期の予算策定、月次の予実管理、着地見込みの精度向上
・予実差異やKPI未達の要因分析と、関連部署を巻き込んだ改善施策の推進
・事業KPIの設計と、モニタリング、レポーティング体制の構築
・電力調達および販売における採算性、マージン、ユニットエコノミクスの分析
・LTV等の顧客データを用いた収益性分析および改善施策の提案(分析基盤を活用した横断的な分析)
・経営会議、事業会議向けの数値レポート作成と意思決定支援
【ポジションの魅力】
・数字を「集計して報告」で終わらせず、要因を突き止め、関係部署を動かして事業を前に進める。その実行までやり切る面白さがあります。
・価格も制度も揺れ動く電力市場で、予実管理と数値統制の中核として、事業の舵を握れます。
・PL・KPI・LTVを横断的に扱う経験は、事業経営管理のプロとしての確かなキャリア資産になります。
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【選考フロー】
書類選考
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一次面接
・実施形式:オンライン または 対面
・面接官:ジェネラルマネージャー
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最終面接
・実施形式:対面
・面接官:本部長
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オファー面談
・実施形式:オンライン または 対面
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< 内定 >
必須スキル
・事業管理、FP&A、経営企画などにおける予実管理の実務経験(報告にとどまらず改善まで関与した経験)
・予算策定、KPI設計、モニタリング体制の構築、運用経験
・数値分析を事業構造の理解につなげ、改善施策を立案・推進した経験
・関連部署を巻き込み、業績改善を前に進めた経験
・Excelやスプレッドシートを用いた試算、集計ロジック構築の実務経験
※ 数字の集計・報告にとどまらず、要因を突き止めて改善まで導いた経験を重視します。
歓迎スキル
・電力、エネルギー、インフラ等、制度や価格の変動が大きい事業の管理経験
・LTV、ユニットエコノミクス等の収益性分析の経験
・BIツール(Looker、Tableau、Power BI等)やSQLを用いたデータ活用経験
・データ分析基盤の設計、要件定義に関わった経験
・生成AIや自動化ツールを活用し、数値分析業務の効率化・高度化に取り組んだ経験
求める人物像
・数字を起点に、事業を前に進めることに当事者意識を持てる方
・報告で終わらせず、原因究明と改善までやり切れる方
・事業の構造を深く理解し、より良い方向へ導くことに関心がある方
・部署を越えて関係者を巻き込み、協働しながら物事を推進できる方
・正確性とスピードのバランスを意識して業務に取り組める方
応募概要
| 給与 | 想定年収:¥6,000,000 - ¥10,000,000 (年俸制:月額 ¥500,000 - ¥833,333) ※上記を目安として応相談 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 <住所> 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務時間・場所】 ◆スーパーフレックス(コアタイム無し) ◆テレワーク可 ◆ロケーションフリー勤務可 【休日休暇】 ◆完全週休二日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始(12月29日~1月3日) ◆慶弔休暇 |
| 試用期間 | あり(3カ月) |
| 福利厚生 | ◆自己学習支援制度(セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助) ◆時間単位有給休暇制度 ◆服装自由(Tシャツ・デニム・スニーカーOK) ◆確定拠出年金(401k) ◆育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり) ◆クラブ活動 ◆チーム懇親会費用補助 ◆その他各種制度 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
企業情報
| 企業名 | レジル株式会社(Rezil Inc.) |
|---|---|
| 設立年月 | 1994年11月21日 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階 |
| 資本金 | 3.5億円(2024年5月27日時点) |
| 従業員数 | 249名(2025年1月時点 ※レジル単体の全雇用形態) |