新卒採用 の求人一覧 - 株式会社Relic

小学生向けの生成AI教室で、教室運営や子どもたちの作品づくりをサポートする長期インターンを募集します。教室では、ChatGPT・Claudeなどの生成AIを使い、ゲーム・漫画・絵本・3Dモデルなどを制作しています。子どもたちの「こんなものを作りたい！」というアイデアを、一緒に形にしていく仕事です。当日のサポートに加え、ゲーム制作を中心とした教材づくりや、教室の運営改善にも携わっていただきます。教育事業やゲーム制作に興味があり、新しい教室を一緒に育てていきたい方を歓迎します。▼業務内容 ・小学生向け生成AI教室の運営・作品制作サポート ・ゲーム制作を中心とした教材・体験コンテンツの企画、制作 ・新しいゲームや生成AIツールのリサーチ、検証 ・参加者の反応をもとにした講座内容・運営方法の改善 ・教室運営のマニュアル作成▼選考フロー 書類選考 → オンライン面接 → 採用

小学生向けの生成AI教室で、教室運営や子どもたちの作品づくりをサポートする長期インターンを募集します。教室では、ChatGPT・Claudeなどの生成AIを使い、ゲーム・漫画・絵本・3Dモデルなどを制作しています。子どもたちの「こんなものを作りたい！」というアイデアを、一緒に形にしていく仕事です。当日のサポートに加え、ゲーム制作を中心とした教材づくりや、教室の運営改善にも携わっていただきます。教育事業やゲーム制作に興味があり、新しい教室を一緒に育てていきたい方を歓迎します。▼業務内容 ・小学生向け生成AI教室の運営・作品制作サポート ・ゲーム制作を中心とした教材・体験コンテンツの企画、制作 ・新しいゲームや生成AIツールのリサーチ、検証 ・参加者の反応をもとにした講座内容・運営方法の改善 ・教室運営のマニュアル作成▼選考フロー 書類選考 → オンライン面接 → 採用

2027年4月入社の新卒エンジニア職採用を実施しています。 Relicは「新規事業」というもの自体を事業ドメインに捉え、事業家/起業家を支援する自社プラットフォーム事業の開発・運営や、新規事業の戦略立案・企画、開発、グロースまでを一気通貫で行っている事業共創カンパニーです。これまでに大手企業からベンチャー・スタートアップまで5,000社を超える新規事業開発を支援し、新規事業支援実績は国内シェアNo.1（※）。創業以来10年連続で黒字・増収を達成し、グループ売上は100億円を突破しています。 ※2024年、「新規事業開発におけるブティックコンサルティング市場調査」、株式会社Relic・株式会社デジタルインファクト エンジニア組織は、新規事業の立ち上げアプローチや規模に応じて以下の3部門で編成されています。 ・プロダクトディスカバリー事業部：事業性のあるユーザー価値を発見し、プロダクトを事業として成立させる ・プロダクトディベロップメント事業部：事業環境の変化に適応しつつ、持続可能な価値提供と事業成長を実現する ・x-AI事業部：クラウド、AI/LLM、ハードウェアの技術をかけ合わせ、技術ドリブンな事業創出や拡大を遂行する 業務としては、自社サービスの開発はもちろんのこと、大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参画し、サービスのコンセプト検証を行うためのプロトタイピングから、実際に提供するサービスの立ち上げ、そのグロースまで携わっていただきます。典型的なシステム開発のような高度に分業化された体制ではなく、少数精鋭のチームでフロントエンド・バックエンド・インフラまで役割をオーバーラップしながら、大きな裁量を持って開発に取り組めるのがRelicの特徴です。 ▼主な業務領域 【サーバーサイド領域】 ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ・プロジェクトで利用するインフラ、サーバーサイド技術の調査、選定、導入 ・サーバーサイドの設計、開発、テスト（例：TypeScript、Python、Ruby on Rails、Laravelなど） ・CI / CD 環境の整備 ・インフラ構成管理の整備 ・パブリッククラウド（AWS、Google Cloud、Azureなど）を用いたインフラ設計、構築、運用 【フロントエンド領域】 ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ・プロジェクトで利用するフロントエンド技術の調査、選定、導入 ・フロントエンド技術を使ったWebアプリケーション開発（例：React、Next.js、TypeScriptなど） ・フロントエンドの開発環境構築 ・フロントエンド技術のボトムアップ 【モバイルアプリ領域】 ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ・プロジェクトで利用するモバイルアプリ開発に関連する技術の調査、選定、導入 ・Flutter / Swift / Kotlin / React Nativeを用いたモバイルアプリ開発 ・モバイルアプリ開発の環境構築 ・モバイルアプリ開発に関する技術ボトムアップ ▼AI駆動の開発スタイル Relicでは生成AI/LLMを新規サービスの技術検証やプロトタイピング、プロダクト機能の開発に積極的に活用しています（Amazon Bedrock、OpenAI API、Anthropic API、Dify、Vertex AIなど）。 開発プロセスにおいても、Claude Code、GitHub Copilot、Cursor、Gemini CLIなどのAIツールをコーディングに限らず要件定義・設計・レビュー・テストまで幅広く活用。AIコードレビューツール「CodeRabbit」も導入し、組織横断でAI利活用を推進しています。AI活用Tipsの定期共有も行っており、AI時代の開発スタイルを1年目から実践できます。 ▼身につくスキル・得られる経験 新規事業に特化したRelicだからこそ、若手のうちから幅広い経験を積むことができます。 【技術面】 ・0→1フェーズのプロダクト開発経験（要件が固まっていない状態からの設計・開発） ・プロジェクトごとの技術選定・アーキテクチャ設計に関わる経験 ・パブリッククラウド（AWS等）を用いたインフラ設計〜運用までの一気通貫の経験（RelicはAWSアドバンストティアサービスパートナー。国内20社程度のみの強固なパートナーシップを構築し、「Japan AWS Top Engineers」選出者も在籍） ・フロントエンド/サーバーサイド/モバイルを横断するフルスタックな開発スキル ・Claude Code等のAIツールを要件定義からテストまで活用する、AI駆動開発の実践スキル ・クラウド・AI/LLMからハードウェア（IoT、VR、AIカメラ等）まで、境界なく広がる技術領域への挑戦機会 【ビジネス・事業面】 ・ユーザー価値や事業性から逆算して「何を作るべきか」を考える事業視点 ・コンセプト検証（PoC）〜事業化〜グロースまで、事業フェーズごとの意思決定に関わる経験 ・事業プロデューサーやデザイナーと一体のBTCチームで働くことで身につく、職種を越えた共創力 ・メガベンチャー/大企業/スタートアップ出身の経験豊富なエンジニア（起業経験者40名以上在籍）から学べる環境 【キャリア・成長環境】 ・週1回の技術勉強会「Relic Tech Camp」（毎回20〜30人が参加）やテック部制度（TypeScript輪読会、Ruby会、Flutter勉強会など）による継続的な技術研鑽 ・テックリード/エンジニアリングマネージャー/PM（PjM・PdM）など多様なキャリアパス ・社内新規事業プログラム「RIP」（審査通過アイデアに検証予算最大100万円、2025年末時点で2件が事業化）や、個人プロダクト買取制度、スタートアップスタジオ「ZERO1000 Ventures」など、起業家・事業家への歩みを支援する制度 ・新卒3年目で子会社取締役に就任した実績など、若手が経営に挑戦できる環境 ▼選考フロー 会社説明会　→　書類選考　→ 一次面接　→　二次面接　→ 面談　→　最終面接　→　内定

【「企画したら終わり」から「伸ばす」へ | 事業成長が実感できる1dayインターン！】 「個人でビジネスプランを考えてみた。でも…実際にどう進めるのか、マーケティングや営業のイメージが湧かない。」 「インターンで企画に携わったけど、その先のグロースや実行フェーズが見えていない。」 そんな経験や課題、ありませんか？ このインターンは、既に何か事業企画や新規事業開発を経験した方、そして『企画する』ことだけで止まっている方向けです。 AIでプロダクトを爆速で形にするだけでなく、「どう市場に届けるか」「ユーザーをどう増やすか」「事業をどう伸ばすか」を、現役ビジネスパーソンと一緒に徹底的に考えます。 さらに、同じ日にエンジニア職も参加する合同開催。 企画したプロダクトに対して、開発現場からの視点でのフィードバックをもらえたり、実装の可能性を学べたり。 Relicの現場さながら、ビジネスパーソンとエンジニアがコラボレーションする体験ができます。 1日で、事業企画から「実行」「グロース」までの全プロセスを経験。 「それ、試してみよう」と思える学びを持ち帰ってください。 ======================== ■ このインターンのポイント ✅ 「企画経験があるからこそ見える課題に、向き合う1日」 既に何か事業企画や新規事業を考えた経験があるからこそ、「実際に世の中に届ける」ステップで何が足りないかが見える。 その視点を、現役ビジネスパーソンが「事業をグロースさせる」視点でアップデートします。 ✅ 「AIツール無料×企画が形になる」 Relicが有料AIツール（Bolt等）1ヶ月分の利用料を全額負担。 プロダクト開発を爆速化した先の「どうマーケティング・営業で伝えるか」に時間を使えるから、この1日の価値が全く違う。 ✅ 「『事業コンセプト→プロダクト実装→マーケティング戦略』の一気通貫を経験」 AIで開発を効率化した先の「どのユーザーに、どの導線で、どう価値を伝えるか」に時間を使う。 自分の過去の企画が「なぜ進まなかったのか」「どうすれば伸びるのか」が腹落ちする体験になります。 ✅ 「ビジネス×エンジニアの相互フィードバックで、視点がアップデートされる」 同じ日にエンジニア職も参加する合同開催。発表会では、技術実装の視点からのフィードバックをもらえる。 企画したプロダクトに対して、「実装の可能性」「技術的な制約と可能性」という現場的視点が加わり、学びの質が変わります。 ✅ 優秀者には、本選考一次面接スキップや早期内定打診の可能性もあり！ ■ こんな人におすすめ！ 💡 個人で事業プランを考えたり、インターンで企画に携わった経験がある方 💡 「企画は形になったけど、そこからのマーケティング・営業がわからない」という経験がある方 💡 「『企画する』ことはできるようになったけど、実行・グロースが見えていない」という方 💡 「事業戦略だけじゃなく、実行・グロース施策まで一貫して考えたい」と感じている方 💡 「マーケティング」「営業」「グロース」という領域に全く触れたことがない方も、ここがターニングポイント 💡 将来、ビジネスパーソンとして起業したい、または新規事業開発に深く関わりたい方 ■ 前回の参加者の声 ・一貫して「参加者の事業課題を一緒に考える」というスタンスが伝わってきた ・自分の企画の弱点に対して、具体的で実行可能なマーケティング・グロース施策のアドバイスがもらえた ・短時間で「企画」と「実行」「マーケティング」の全プロセスを回す経験は、他では絶対にできない ・「なぜあの企画は進まなかったのか」という過去の失敗の理由が、この1日で解消された ======================== ■ 開催概要 ・日程：2026年10月31日(土) 11:00-16:30（予定） 　※参加人数が多い場合は、終了時間が17:00になる場合がございますのでご了承ください。 　※エンジニア職と合同開催です。 ・場所：恵比寿ガーデンプレイスタワー19F（東京都渋谷区恵比寿4-20-3） 　※遠方(一都三県以外)にお住まいの方は交通費支給 ・形式：対面開催 ・参加特典：最新AIツール有料プランをRelic負担で利用可能（1ヶ月分はRelicが負担、インターン後も継続して使用可能） ・優秀者特典：継続メンタリング・一次面接スキップ・早期内定打診 ■ インターン内容 ・Relic会社説明 ・新規事業AI活用爆速開発 / マーケティング・グロース講座 ・発表会（ビジネス職・エンジニア職がフィードバック） ・Relic社員との座談会 ※事前に簡単な事業案の提出が必要です。 ======================== ■ 応募について ・対象： 　- 2028年3月卒予定の高専生／専門学生／大学生／大学院生（文理不問） 　- ビジネス職を志望している方 　- 個人での事業企画・インターンシップでの新規事業開発経験など、何らかのビジネス企画経験がある方 　 （「企画したけど進まなかった」でも、「企画するだけで止まっている」でもOK） 　- 「企画で終わらせたくない。『実行』『グロース』『営業』を学びたい」という気持ちがある方 　- 対面で参加可能な方 ・提出物： 　- 履歴書（OpenES可・自己PR必須） 　- 作りたいプロダクト案（フォーム提出） 　　https://forms.gle/wSkX4UnAfcjFX4Hh9 　　（エンジニア職と記載がありますがビジネス職枠の方も対象です。） ・選考フロー： エントリー → 書類選考 → 通過者へ順次ご連絡（参加案内送付） ========================

【「企画したら終わり」から「伸ばす」へ | 事業成長が実感できる1dayインターン！】 「個人でビジネスプランを考えてみた。でも…実際にどう進めるのか、マーケティングや営業のイメージが湧かない。」 「インターンで企画に携わったけど、その先のグロースや実行フェーズが見えていない。」 そんな経験や課題、ありませんか？ このインターンは、既に何か事業企画や新規事業開発を経験した方、そして『企画する』ことだけで止まっている方向けです。 AIでプロダクトを爆速で形にするだけでなく、「どう市場に届けるか」「ユーザーをどう増やすか」「事業をどう伸ばすか」を、現役ビジネスパーソンと一緒に徹底的に考えます。 さらに、同じ日にエンジニア職も参加する合同開催。 企画したプロダクトに対して、開発現場からの視点でのフィードバックをもらえたり、実装の可能性を学べたり。 Relicの現場さながら、ビジネスパーソンとエンジニアがコラボレーションする体験ができます。 1日で、事業企画から「実行」「グロース」までの全プロセスを経験。 「それ、試してみよう」と思える学びを持ち帰ってください。 ======================== ■ このインターンのポイント ✅ 「企画経験があるからこそ見える課題に、向き合う1日」 既に何か事業企画や新規事業を考えた経験があるからこそ、「実際に世の中に届ける」ステップで何が足りないかが見える。 その視点を、現役ビジネスパーソンが「事業をグロースさせる」視点でアップデートします。 ✅ 「AIツール無料×企画が形になる」 Relicが有料AIツール（Bolt等）1ヶ月分の利用料を全額負担。 プロダクト開発を爆速化した先の「どうマーケティング・営業で伝えるか」に時間を使えるから、この1日の価値が全く違う。 ✅ 「『事業コンセプト→プロダクト実装→マーケティング戦略』の一気通貫を経験」 AIで開発を効率化した先の「どのユーザーに、どの導線で、どう価値を伝えるか」に時間を使う。 自分の過去の企画が「なぜ進まなかったのか」「どうすれば伸びるのか」が腹落ちする体験になります。 ✅ 「ビジネス×エンジニアの相互フィードバックで、視点がアップデートされる」 同じ日にエンジニア職も参加する合同開催。発表会では、技術実装の視点からのフィードバックをもらえる。 企画したプロダクトに対して、「実装の可能性」「技術的な制約と可能性」という現場的視点が加わり、学びの質が変わります。 ✅ 優秀者には、本選考一次面接スキップや早期内定打診の可能性もあり！ ■ こんな人におすすめ！ 💡 個人で事業プランを考えたり、インターンで企画に携わった経験がある方 💡 「企画は形になったけど、そこからのマーケティング・営業がわからない」という経験がある方 💡 「『企画する』ことはできるようになったけど、実行・グロースが見えていない」という方 💡 「事業戦略だけじゃなく、実行・グロース施策まで一貫して考えたい」と感じている方 💡 「マーケティング」「営業」「グロース」という領域に全く触れたことがない方も、ここがターニングポイント 💡 将来、ビジネスパーソンとして起業したい、または新規事業開発に深く関わりたい方 ■ 前回の参加者の声 ・一貫して「参加者の事業課題を一緒に考える」というスタンスが伝わってきた ・自分の企画の弱点に対して、具体的で実行可能なマーケティング・グロース施策のアドバイスがもらえた ・短時間で「企画」と「実行」「マーケティング」の全プロセスを回す経験は、他では絶対にできない ・「なぜあの企画は進まなかったのか」という過去の失敗の理由が、この1日で解消された ======================== ■ 開催概要 ・日程：2026年11月28日(土) 11:00-16:30（予定） 　※参加人数が多い場合は、終了時間が17:00になる場合がございますのでご了承ください。 　※エンジニア職と合同開催です。 ・場所：恵比寿ガーデンプレイスタワー19F（東京都渋谷区恵比寿4-20-3） 　※遠方(一都三県以外)にお住まいの方は交通費支給 ・形式：対面開催 ・参加特典：最新AIツール有料プランをRelic負担で利用可能（1ヶ月分はRelicが負担、インターン後も継続して使用可能） ・優秀者特典：継続メンタリング・一次面接スキップ・早期内定打診 ■ インターン内容 ・Relic会社説明 ・新規事業AI活用爆速開発 / マーケティング・グロース講座 ・発表会（ビジネス職・エンジニア職がフィードバック） ・Relic社員との座談会 ※事前に簡単な事業案の提出が必要です。 ======================== ■ 応募について ・対象： 　- 2028年3月卒予定の高専生／専門学生／大学生／大学院生（文理不問） 　- ビジネス職を志望している方 　- 個人での事業企画・インターンシップでの新規事業開発経験など、何らかのビジネス企画経験がある方 　 （「企画したけど進まなかった」でも、「企画するだけで止まっている」でもOK） 　- 「企画で終わらせたくない。『実行』『グロース』『営業』を学びたい」という気持ちがある方 　- 対面で参加可能な方 ・提出物： 　- 履歴書（OpenES可・自己PR必須） 　- 作りたいプロダクト案（フォーム提出） 　　https://forms.gle/wSkX4UnAfcjFX4Hh9 　　（エンジニア職と記載がありますがビジネス職枠の方も対象です。） ・選考フロー： エントリー → 書類選考 → 通過者へ順次ご連絡（参加案内送付） ========================

2028年4月入社の新卒エンジニア職採用を実施しています。 Relicは「新規事業」というもの自体を事業ドメインに捉え、事業家/起業家を支援する自社プラットフォーム事業の開発・運営や、新規事業の戦略立案・企画、開発、グロースまでを一気通貫で行っている事業共創カンパニーです。これまでに大手企業からベンチャー・スタートアップまで5,000社を超える新規事業開発を支援し、新規事業支援実績は国内シェアNo.1（※）。創業以来10年連続で黒字・増収を達成し、グループ売上は100億円を突破しています。 ※2024年、「新規事業開発におけるブティックコンサルティング市場調査」、株式会社Relic・株式会社デジタルインファクト エンジニア組織は、新規事業の立ち上げアプローチや規模に応じて以下の3部門で編成されています。 ・プロダクトディスカバリー事業部：事業性のあるユーザー価値を発見し、プロダクトを事業として成立させる ・プロダクトディベロップメント事業部：事業環境の変化に適応しつつ、持続可能な価値提供と事業成長を実現する ・x-AI事業部：クラウド、AI/LLM、ハードウェアの技術をかけ合わせ、技術ドリブンな事業創出や拡大を遂行する 業務としては、自社サービスの開発はもちろんのこと、大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参画し、サービスのコンセプト検証を行うためのプロトタイピングから、実際に提供するサービスの立ち上げ、そのグロースまで携わっていただきます。典型的なシステム開発のような高度に分業化された体制ではなく、少数精鋭のチームでフロントエンド・バックエンド・インフラまで役割をオーバーラップしながら、大きな裁量を持って開発に取り組めるのがRelicの特徴です。 ▼主な業務領域 【サーバーサイド領域】 ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ・プロジェクトで利用するインフラ、サーバーサイド技術の調査、選定、導入 ・サーバーサイドの設計、開発、テスト（例：TypeScript、Python、Ruby on Rails、Laravelなど） ・CI / CD 環境の整備 ・インフラ構成管理の整備 ・パブリッククラウド（AWS、Google Cloud、Azureなど）を用いたインフラ設計、構築、運用 【フロントエンド領域】 ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ・プロジェクトで利用するフロントエンド技術の調査、選定、導入 ・フロントエンド技術を使ったWebアプリケーション開発（例：React、Next.js、TypeScriptなど） ・フロントエンドの開発環境構築 ・フロントエンド技術のボトムアップ 【モバイルアプリ領域】 ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ・プロジェクトで利用するモバイルアプリ開発に関連する技術の調査、選定、導入 ・Flutter / Swift / Kotlin / React Nativeを用いたモバイルアプリ開発 ・モバイルアプリ開発の環境構築 ・モバイルアプリ開発に関する技術ボトムアップ ▼AI駆動の開発スタイル Relicでは生成AI/LLMを新規サービスの技術検証やプロトタイピング、プロダクト機能の開発に積極的に活用しています（Amazon Bedrock、OpenAI API、Anthropic API、Dify、Vertex AIなど）。 開発プロセスにおいても、Claude Code、GitHub Copilot、Cursor、Gemini CLIなどのAIツールをコーディングに限らず要件定義・設計・レビュー・テストまで幅広く活用。AIコードレビューツール「CodeRabbit」も導入し、組織横断でAI利活用を推進しています。AI活用Tipsの定期共有も行っており、AI時代の開発スタイルを1年目から実践できます。 ▼身につくスキル・得られる経験 新規事業に特化したRelicだからこそ、若手のうちから幅広い経験を積むことができます。 【技術面】 ・0→1フェーズのプロダクト開発経験（要件が固まっていない状態からの設計・開発） ・プロジェクトごとの技術選定・アーキテクチャ設計に関わる経験 ・パブリッククラウド（AWS等）を用いたインフラ設計〜運用までの一気通貫の経験（RelicはAWSアドバンストティアサービスパートナー。国内20社程度のみの強固なパートナーシップを構築し、「Japan AWS Top Engineers」選出者も在籍） ・フロントエンド/サーバーサイド/モバイルを横断するフルスタックな開発スキル ・Claude Code等のAIツールを要件定義からテストまで活用する、AI駆動開発の実践スキル ・クラウド・AI/LLMからハードウェア（IoT、VR、AIカメラ等）まで、境界なく広がる技術領域への挑戦機会 【ビジネス・事業面】 ・ユーザー価値や事業性から逆算して「何を作るべきか」を考える事業視点 ・コンセプト検証（PoC）〜事業化〜グロースまで、事業フェーズごとの意思決定に関わる経験 ・事業プロデューサーやデザイナーと一体のBTCチームで働くことで身につく、職種を越えた共創力 ・メガベンチャー/大企業/スタートアップ出身の経験豊富なエンジニア（起業経験者40名以上在籍）から学べる環境 【キャリア・成長環境】 ・週1回の技術勉強会「Relic Tech Camp」（毎回20〜30人が参加）やテック部制度（TypeScript輪読会、Ruby会、Flutter勉強会など）による継続的な技術研鑽 ・テックリード/エンジニアリングマネージャー/PM（PjM・PdM）など多様なキャリアパス ・社内新規事業プログラム「RIP」（審査通過アイデアに検証予算最大100万円、2025年末時点で2件が事業化）や、個人プロダクト買取制度、スタートアップスタジオ「ZERO1000 Ventures」など、起業家・事業家への歩みを支援する制度 ・新卒3年目で子会社取締役に就任した実績など、若手が経営に挑戦できる環境 ▼選考フロー 会社説明会　→　書類選考　→ 一次面接　→　二次面接　→ 面談　→　最終面接　→　内定

※まずはエントリーください！😊 DeNA出身で、創業メンバーとして100億規模(※)の事業を作ったCTOを迎え、 「事業成長フェーズごとに、技術とプロダクトの意思決定はどう変わるのか」をテーマにした少人数制の座談会を開催します。 ※Relicホールディングス売上 メガベンチャーや成長企業を志望する新卒エンジニアにとって、 ・技術選定 ・組織設計 ・エンジニアとしてのキャリアの分岐点　を、実体験ベースで比較しながら聞ける機会です。 ======================== ■ 開催背景 新卒エンジニア向けのイベントでは、 ・技術論に偏る ・もしくはキャリア論が抽象的になる　ケースが少なくありません。 本イベントでは、 「数百億規模の事業」と「100億規模を0→1→10で作る事業」両方を経験したCTOの話を通じて、 ・どのフェーズで ・どんな判断が ・どんな結果を生んだのか　を、具体的に扱います。 ■ 当日扱うテーマ（予定） ・事業フェーズによって「良い技術選定」はどう変わるか ・CTO／PdMは、どこまでコード・設計に関与するべきか ・メガベンチャーと成長企業で求められるエンジニア像の違い ・新卒エンジニアが最初の数年で身につけるべき視点 ・「作れる」から「事業を伸ばせる」への転換点 ※参加者の質問内容に応じて調整します ======================== ■ 登壇者 大庭 亮（株式会社Relic 代表取締役CTO／DeNA新卒入社） 　DeNA在籍後、Relic創業メンバーとして事業立ち上げに参画 　技術責任者として組織・プロダクトの成長を牽引 　大規模事業と成長事業、両方の意思決定を経験 ========================

【「作ったら終わり」から「伸ばす」へ｜成長が実感できる1dayインターン！】 「個人開発やハッカソンでプロダクトを作った。でも…ユーザーが増えない。当初の想定と違う反応が返ってきた。」 「何か作ることはできるようになった。でも、そこからどうすればいいかわからない。」 そんな経験や課題、ありませんか？ このインターンは、既にプロダクト開発経験がある方、そして『作る』ことだけで止まっている方向けです。 テクノロジーで爆速に実装するだけでなく、「何をつくるか」「誰に届けるか」「どう伸ばすか」を、現役エンジニアと一緒に徹底的に考えます。 1日で、AIで「形にする」から「届ける」までの全プロセスを経験。 「それ、試してみよう」と思える学びを持ち帰ってください。 ======================== ■ このインターンのポイント ✅ 「開発経験があるからこそ見える課題に、向き合う1日」 既に何か作った経験があるからこそ、「ユーザーに届ける」ステップで何が足りないかが見える。 その視点を、現役エンジニアが「事業をつくる」視点でアップデートします。 ✅ 「AIツール無料×作った後の成長が違う」 Relicが有料AIツール（Bolt等）1ヶ月分の利用料を全額負担。 爆速開発で浮いた時間を「どう広げるか」に使えるから、この1日の価値が全く違う。 ✅ 「『プロダクト案→爆速開発→SNSで広める』の一気通貫を経験」 AIで開発を効率化した先の「どのユーザーに、どの導線で届けるか」に時間を使う。 自分の過去の失敗が「なぜ起きたのか」が腹落ちする体験になります。 ✅ 優秀者には、本選考一次面接スキップや早期内定打診の可能性もあり！ ■ こんな人におすすめ！ 💡 個人開発やハッカソンで、何かしら完成させた経験がある方 💡 「作ったのに、思ったほどユーザーが増えなかった」という経験がある方 💡 「『作る』ことはできるようになったけど、その先が見えていない」という方 💡 「テクノロジーだけじゃなく、事業的な視点も持ちたい」と感じている方 💡 「プロダクトを届ける」「ユーザーを増やす」という領域に全く触れたことがない方も、ここがターニングポイント 💡 将来、エンジニアとして起業したい、または事業に深く関わりたい方 ■ 前回の参加者の声😊 ・一貫して「参加者の課題解決を一緒に考える」というスタンスが伝わってきた ・自分の作ったプロダクトの弱点に対して、具体的で実行可能なアドバイスがもらえた ・短時間で「開発」と「マーケティング」の両輪を回す経験は、他では絶対にできない ・「なぜあのプロダクトはユーザーが増えなかったのか」という過去の失敗の理由が、この1日で解消された ======================== ■ 開催概要 ・日程：2026年 10月31日（土）11:00-16:30 　※参加人数が多い場合は、終了時間が17:00になる場合がございますのでご了承ください。 ・場所：恵比寿ガーデンプレイスタワー19F（東京都渋谷区恵比寿4-20-3） 　　　　※遠方にお住まいの方は交通費支給 ・形式：対面開催 ・参加特典：最新AIツール有料プランをRelic負担で利用可能（1ヶ月分はRelicが負担、インターン後も継続して使用可能） ・優秀者特典：継続メンタリング・一次面接スキップ・早期内定打診 ■ インターン内容 ・Relic会社説明 ・新規事業AI活用爆速開発 / SNS講座 ・発表会 ・エンジニアとの座談会 ※事前に簡単なプロダクト案の提出が必要です。 ======================== ■ 応募について ・対象： 　- 2028年3月卒予定の高専生／専門学生／大学生／大学院生（文理不問） 　- エンジニア職を志望している方 　- 個人開発・ハッカソン・インターンシップなど、何らかのプロダクト開発経験がある方 　　（「作ったけど困っている」でも、「作るだけで止まっている」でもOK） 　- 「テクノロジーで終わらせたくない。『届ける』『伸ばす』を学びたい」という気持ちがある方 　- 対面で参加可能な方 ・提出物： 　- 履歴書（OpenES可・自己PR必須） 　- 作りたいプロダクト案（フォーム提出） 　　https://forms.gle/wSkX4UnAfcjFX4Hh9 ・選考フロー：エントリー → 書類選考 → 通過者へ順次ご連絡（参加案内送付） ========================

【「作ったら終わり」から「伸ばす」へ｜成長が実感できる1dayインターン！】 「個人開発やハッカソンでプロダクトを作った。でも…ユーザーが増えない。当初の想定と違う反応が返ってきた。」 「何か作ることはできるようになった。でも、そこからどうすればいいかわからない。」 そんな経験や課題、ありませんか？ このインターンは、既にプロダクト開発経験がある方、そして『作る』ことだけで止まっている方向けです。 テクノロジーで爆速に実装するだけでなく、「何をつくるか」「誰に届けるか」「どう伸ばすか」を、現役エンジニアと一緒に徹底的に考えます。 1日で、AIで「形にする」から「届ける」までの全プロセスを経験。 「それ、試してみよう」と思える学びを持ち帰ってください。 ======================== ■ このインターンのポイント ✅ 「開発経験があるからこそ見える課題に、向き合う1日」 既に何か作った経験があるからこそ、「ユーザーに届ける」ステップで何が足りないかが見える。 その視点を、現役エンジニアが「事業をつくる」視点でアップデートします。 ✅ 「AIツール無料×作った後の成長が違う」 Relicが有料AIツール（Bolt等）1ヶ月分の利用料を全額負担。 爆速開発で浮いた時間を「どう広げるか」に使えるから、この1日の価値が全く違う。 ✅ 「『プロダクト案→爆速開発→SNSで広める』の一気通貫を経験」 AIで開発を効率化した先の「どのユーザーに、どの導線で届けるか」に時間を使う。 自分の過去の失敗が「なぜ起きたのか」が腹落ちする体験になります。 ✅ 優秀者には、本選考一次面接スキップや早期内定打診の可能性もあり！ ■ こんな人におすすめ！ 💡 個人開発やハッカソンで、何かしら完成させた経験がある方 💡 「作ったのに、思ったほどユーザーが増えなかった」という経験がある方 💡 「『作る』ことはできるようになったけど、その先が見えていない」という方 💡 「テクノロジーだけじゃなく、事業的な視点も持ちたい」と感じている方 💡 「プロダクトを届ける」「ユーザーを増やす」という領域に全く触れたことがない方も、ここがターニングポイント 💡 将来、エンジニアとして起業したい、または事業に深く関わりたい方 ■ 前回の参加者の声😊 ・一貫して「参加者の課題解決を一緒に考える」というスタンスが伝わってきた ・自分の作ったプロダクトの弱点に対して、具体的で実行可能なアドバイスがもらえた ・短時間で「開発」と「マーケティング」の両輪を回す経験は、他では絶対にできない ・「なぜあのプロダクトはユーザーが増えなかったのか」という過去の失敗の理由が、この1日で解消された ======================== ■ 開催概要 ・日程：2026年 11月28日（土）11:00-16:30 　※参加人数が多い場合は、終了時間が17:00になる場合がございますのでご了承ください。 ・場所：恵比寿ガーデンプレイスタワー19F（東京都渋谷区恵比寿4-20-3） 　　　　※遠方にお住まいの方は交通費支給 ・形式：対面開催 ・参加特典：最新AIツール有料プランをRelic負担で利用可能（1ヶ月分はRelicが負担、インターン後も継続して使用可能） ・優秀者特典：継続メンタリング・一次面接スキップ・早期内定打診 ■ インターン内容 ・Relic会社説明 ・新規事業AI活用爆速開発 / SNS講座 ・発表会 ・エンジニアとの座談会 ※事前に簡単なプロダクト案の提出が必要です。 ======================== ■ 応募について ・対象： 　- 2028年3月卒予定の高専生／専門学生／大学生／大学院生（文理不問） 　- エンジニア職を志望している方 　- 個人開発・ハッカソン・インターンシップなど、何らかのプロダクト開発経験がある方 　　（「作ったけど困っている」でも、「作るだけで止まっている」でもOK） 　- 「テクノロジーで終わらせたくない。『届ける』『伸ばす』を学びたい」という気持ちがある方 　- 対面で参加可能な方 ・提出物： 　- 履歴書（OpenES可・自己PR必須） 　- 作りたいプロダクト案（フォーム提出） 　　https://forms.gle/wSkX4UnAfcjFX4Hh9 ・選考フロー：エントリー → 書類選考 → 通過者へ順次ご連絡（参加案内送付） ========================

【「作ったら終わり」から「伸ばす」へ｜成長が実感できる1dayインターン！】 「個人開発やハッカソンでプロダクトを作った。でも…ユーザーが増えない。当初の想定と違う反応が返ってきた。」 「何か作ることはできるようになった。でも、そこからどうすればいいかわからない。」 そんな経験や課題、ありませんか？ このインターンは、既にプロダクト開発経験がある方、そして『作る』ことだけで止まっている方向けです。 テクノロジーで爆速に実装するだけでなく、「何をつくるか」「誰に届けるか」「どう伸ばすか」を、現役エンジニアと一緒に徹底的に考えます。 1日で、AIで「形にする」から「届ける」までの全プロセスを経験。 「それ、試してみよう」と思える学びを持ち帰ってください。 ======================== ■ このインターンのポイント ✅ 「開発経験があるからこそ見える課題に、向き合う1日」 既に何か作った経験があるからこそ、「ユーザーに届ける」ステップで何が足りないかが見える。 その視点を、現役エンジニアが「事業をつくる」視点でアップデートします。 ✅ 「AIツール無料×作った後の成長が違う」 Relicが有料AIツール（Bolt等）1ヶ月分の利用料を全額負担。 爆速開発で浮いた時間を「どう広げるか」に使えるから、この1日の価値が全く違う。 ✅ 「『プロダクト案→爆速開発→SNSで広める』の一気通貫を経験」 AIで開発を効率化した先の「どのユーザーに、どの導線で届けるか」に時間を使う。 自分の過去の失敗が「なぜ起きたのか」が腹落ちする体験になります。 ✅ 優秀者には、本選考一次面接スキップや早期内定打診の可能性もあり！ ■ こんな人におすすめ！ 💡 個人開発やハッカソンで、何かしら完成させた経験がある方 💡 「作ったのに、思ったほどユーザーが増えなかった」という経験がある方 💡 「『作る』ことはできるようになったけど、その先が見えていない」という方 💡 「テクノロジーだけじゃなく、事業的な視点も持ちたい」と感じている方 💡 「プロダクトを届ける」「ユーザーを増やす」という領域に全く触れたことがない方も、ここがターニングポイント 💡 将来、エンジニアとして起業したい、または事業に深く関わりたい方 ■ 前回の参加者の声😊 ・一貫して「参加者の課題解決を一緒に考える」というスタンスが伝わってきた ・自分の作ったプロダクトの弱点に対して、具体的で実行可能なアドバイスがもらえた ・短時間で「開発」と「マーケティング」の両輪を回す経験は、他では絶対にできない ・「なぜあのプロダクトはユーザーが増えなかったのか」という過去の失敗の理由が、この1日で解消された ======================== ■ 開催概要 ・日程：2026年 12月26日（土）11:00-16:30 　※参加人数が多い場合は、終了時間が17:00になる場合がございますのでご了承ください。 ・場所：恵比寿ガーデンプレイスタワー19F（東京都渋谷区恵比寿4-20-3） 　　　　※遠方にお住まいの方は交通費支給 ・形式：対面開催 ・参加特典：最新AIツール有料プランをRelic負担で利用可能（1ヶ月分はRelicが負担、インターン後も継続して使用可能） ・優秀者特典：継続メンタリング・一次面接スキップ・早期内定打診 ■ インターン内容 ・Relic会社説明 ・新規事業AI活用爆速開発 / SNS講座 ・発表会 ・エンジニアとの座談会 ※事前に簡単なプロダクト案の提出が必要です。 ======================== ■ 応募について ・対象： 　- 2028年3月卒予定の高専生／専門学生／大学生／大学院生（文理不問） 　- エンジニア職を志望している方 　- 個人開発・ハッカソン・インターンシップなど、何らかのプロダクト開発経験がある方 　　（「作ったけど困っている」でも、「作るだけで止まっている」でもOK） 　- 「テクノロジーで終わらせたくない。『届ける』『伸ばす』を学びたい」という気持ちがある方 　- 対面で参加可能な方 ・提出物： 　- 履歴書（OpenES可・自己PR必須） 　- 作りたいプロダクト案（フォーム提出） 　　https://forms.gle/wSkX4UnAfcjFX4Hh9 ・選考フロー：エントリー → 書類選考 → 通過者へ順次ご連絡（参加案内送付） ========================

2028年4月入社の新卒採用を実施しています。ポテンシャルを重視し、職種を限定せずに適性を見て配属や育成方針を柔軟に設計します。 ▼主な業務内容 日本企業の新規事業開発やイノベーション創出に関わる業務全般を担当していただきます。 ・新規事業開発コンサルティングや関連するソリューションの提供 ⼤手～中⼩・ベンチャー企業まで幅広いクライアントに対して、新規事業開発をメインテーマに事業プロデュースやインキュベーション、オープンイノベーション⽀援やコンサルティングサービス等を提供しています。仮説⽴案・調査・事業戦略等の企画フェーズから～実⾏・実装フェーズ（営業・マーケティング支援、システム開発支援、PM支援等）、まで一気通貫で主導いただきます。 ・事業共創プラットフォーム事業における戦略の立案・実⾏ 大手メディアの導⼊が急速に進むネットワーク型クラウドファンディングプラットフォームをはじめ、新規事業開発をテーマに複数展開する自社サービスの拡⼤戦略を立案し、実⾏計画策定、具体的なアクションまで一連の活動を主導いただきます。 ・事業の成長戦略〜グロース 立ち上がった事業やプロダクト/サービスの成長戦略を描き、実際に大きく成長させていくためのグロースに関わる業務全般を主導いただきます。 【身につくスキル】 ・事業戦略立案/事業企画⼒ ・マーケティング/グロース戦略立案・実⾏能⼒ ・営業戦略⽴案/戦略的アライアンス・パートナーシップ/営業・提案⼒ ・仮説⽴案/調査/企画/実⾏⼒ ・プロジェクトマネジメント能⼒ ・ファイナンス/アカウンティング ・その他新規事業開発や事業マネジメント、起業に必要な能力全般 ▼選考フロー 会社説明会　→　書類選考　→ 一次面接　→　二次面接　→ 面談　→　最終面接　→　内定

2028年4月入社の新卒採用を実施しています。ディープテック領域限定ポジションの採用になります。 ▼主な業務内容 1. ディープテック新規事業開発コンサルティング ・研究シーズの技術DD／市場バリューチェーン設計 ・事業化戦略・マイルストーン設計 ・ VC・CVC・事業会社との資本・事業提携交渉 2. 事業共創プラットフォームの戦略立案・推進 ・ネットワーク型クラウドファンディング等自社サービスのグロース ・大学・金融機関・自治体と連携した共創プログラム設計 3. 立ち上げ後プロダクト／サービスのグロース ・PMF検証、顧客開拓、営業／マーケティング戦略の策定と実行 ・データドリブンでのKPI設計・改善 4. 産学連携／政策共創 ・国プロ・自治体補助事業の企画運営 ・研究室／TLO／産学官ファンドとの共同プログラム設計 【身につくスキル】 ・事業戦略立案／事業企画力 ・マーケティング／グロースハック実践力 ・Deep Tech 特有の資本政策・ファイナンス知識（VC調達 等） ・技術・市場双方を洞察する仮説構築力と検証スキル ・プロジェクトマネジメント & ステークホルダー交渉力 ・起業・CVC設立・JV立ち上げに通じる実践知 ▼選考フロー 会社説明会　→　書類選考　→ 一次面接　→　二次面接　→ 面談　→　最終面接　→　内定

2028年4月入社の新卒採用を実施しています。ディープテック専門組織での知財・特許戦略のポジションです。 ▼募集部門について 「ディープテックイノベーションセンター」は、ディープテックを活用した新規事業開発支援を専門的に担う組織です。 大企業、大学、研究機関、スタートアップ、自治体、ベンチャーキャピタル等と連携し、技術シーズの探索・評価から、事業戦略の策定、事業化検証、資金調達、投資、アライアンス構築、事業立ち上げまでを一気通貫で支援しています。 単に技術を評価するのではなく、技術が持つ本質的な価値を見極め、事業、知財、資本、組織を組み合わせることで、社会に実装される持続可能な事業へと転換することを目指しています。 ▼募集ポジションについて ディープテック領域における知財・特許戦略のスペシャリストとして、クライアントおよび投資先・支援先の技術戦略、事業戦略と一体となった知財戦略の設計・実行を担っていただきます。 本ポジションでは、特許出願書類の作成や出願手続は行いません（外部特許事務所と連携して対応）。 経営者、研究者、技術者、事業開発責任者、投資担当者等と連携しながら、技術の優位性、事業モデル、競争環境、アライアンス方針、資金調達計画等を踏まえ、どの知的財産を、どの国・地域で、どのタイミングで、どのように権利化・秘匿化・活用するかを構想し、実行まで担当していただきます。 また、大学発スタートアップや研究シーズの事業化支援、技術系スタートアップへの投資検討における知財デューデリジェンス、共同研究・共同開発に関する知財条件の設計等にも携わっていただきます。 今後の案件拡大に応じて、社内の知財機能を組織化し、弁理士・知財専門人材の採用、育成、業務設計、品質管理を担うマネジメントポジションへの発展も想定しています。 【本ポジションのミッション】 技術を守るための知財にとどまらず、事業を成長させ、投資を呼び込み、持続的な競争優位性を形成するための知財戦略を構築することが、本ポジションのミッションです。 技術、事業、資本、契約を横断し、経営・事業戦略と一体化した知財基盤を構築することで、ディープテックの社会実装を牽引していただきます。 ▼業務内容 ・大企業、大学、研究機関、スタートアップ等への知財・特許戦略の策定支援 ・研究開発戦略・事業戦略と連動した知財ポートフォリオの設計 ・発明発掘、発明者ヒアリング、先行技術調査、特許性評価 ・国内外における特許出願方針・権利化方針・維持放棄方針の策定 ・特許明細書・中間処理内容のレビュー ・外部特許事務所、法律事務所、調査会社等の選定・ディレクション ・共同研究・共同開発・ライセンス・技術移転に関する知財条件の設計支援 ・職務発明制度、発明報奨制度、知財管理規程等の社内制度設計 ・クライアント経営層・事業責任者への報告・意思決定支援、社内への知財教育 ・知財案件の品質・進行・収益管理 （将来的には、下記業務もお任せいたします。） ・投資・M&A候補先への知財デューデリジェンス ・競合・技術領域に関するパテントランドスケープ分析、FTO調査 ・知財専門人材の採用・育成、知財・特許チームの組成とマネジメント 【プロジェクト例】 ・大手メーカー：研究開発戦略と連動した知財ポートフォリオの再構築 ・大手メーカー：新規事業領域における競合特許・技術動向の分析 ・大手メーカー：オープンイノベーションにおける共同研究・共同開発条件の設計 ・大学：研究シーズの発明発掘、知財評価および事業化戦略の策定 ・大学：大学発スタートアップ設立に向けた特許・ライセンス戦略の構築 ・スタートアップ：資金調達を見据えた知財ポートフォリオおよび出願ロードマップの策定 ・スタートアップ：海外展開を前提としたグローバル出願戦略の設計 ・ベンチャーキャピタル：投資候補先に対する知財デューデリジェンス ・自治体：地域の大学・研究機関が保有する技術シーズの知財・事業化支援 ・新規事業：競争優位性を形成するための特許、ノウハウ、データ、契約の統合設計 ▼本ポジションの特徴 1．出願実務に閉じない、事業起点の知財戦略 発明の権利化だけではなく、顧客価値、事業モデル、競争環境、資本政策、アライアンス戦略までを踏まえ、事業成長に資する知財戦略を設計します。 2．技術シーズの初期段階から事業成長まで一貫して関与 大学・研究機関の技術シーズ段階から、スタートアップ設立、資金調達、事業化、海外展開まで、技術の成長過程に継続的に関与できます。 3．コンサルティングと投資の両面から知財を活用 クライアントへの戦略支援に加え、当社の投資活動における知財デューデリジェンス、投資判断、投資後支援にも携わることができます。 4．経営層と直接議論し、意思決定を支援 知財部門や研究開発部門だけではなく、経営者、事業責任者、投資責任者等と直接議論し、技術・事業・資本を横断した意思決定を支援します。 5．知財機能の立ち上げを主導 今後の事業拡大を見据え、社内知財機能の業務設計、サービス設計、組織設計、人材採用、育成、品質管理等を主導いただきます。 ▼選考フロー 会社説明会　→　書類選考　→ 一次面接　→　二次面接　→ 面談　→　最終面接　→　内定