マーケ の求人一覧 - 株式会社リジョブ

①アラサー新役員と挑む！ベンチャーのスピード感で業界変革を担う リジョブは、業界TOPクラスの求人メディアとして成長してきました。しかし、私たちはそこで満足するつもりはありません。 新たな役員陣が描くのは、単なる「求人メディア」にとどまらない未来。業界全体の発展をリードする「SPA構想」を掲げ、次なる挑戦を本格始動します！ 新役員陣はアラサーの新鋭コンビ。急成長を遂げてきたリジョブのマーケティングチームとともに、 ベンチャーならではのスピード感と、業界変革を仕掛ける攻めの姿勢で、新たなマーケットを開拓します。 「自ら戦略を描き、仕掛け、事業を伸ばしていく」そんなプロダクトの真価が問われる環境で、共に挑戦しませんか？ ②SPA構想で業界をアップデート！ 「求人の先へ──人材 × 事業支援 × テクノロジーで業界の未来を創る」 従来の求人ビジネスでは、企業と求職者のマッチングがゴールでした。しかし、私たちはその先を見据えています。 リジョブの「SPA構想」とは、求職者が活躍できる環境づくりまでを一気通貫で支援すること。 たとえば、**「人材採用」だけでなく「教育・育成・キャリア支援」**までを担う仕組みをつくる。 業界の働き手を増やし、企業の成長を支えるために、テクノロジーを駆使して新たな価値を創出します。 求人メディアの枠を超えた挑戦に、あなたのアイデアとスキルを活かしてください！ ③「事業成長 × 社会貢献」 業界特化だからこそUX＆CX・事業成長を両立させるプロダクト開発に挑戦 リジョブでは、単なるLPの作成、改善にとどまりません。 **「人と業界の可能性を追求したプロダクト」**として、UX・CXも事業のスケールアップも担っていくポジションです。 TOBに対しては、3.5万件を超える掲載案件と膨大なデータベース（DB）、VOC（顧客の声）をフル活用し、クライアントの採用体験をデザインし採用成功を支援しながら、メディアの成長にも関与できます。 TOCに対しては、求職者にとって最適な仕事探しの体験を生み出し、業界の働き手を増やす役割も担います。 戦略策定から施策実行、機能開発までを一貫して手がけることができる点。 また、ビジネスサイドのセールスやカスタマーサポートと密接に連携しながら、プロダクトグロースの上流から下流までの「全体性」を持って取り組むため、視野を広げられる環境です。 施策や仕組みを創るだけではなく、実際に活用され、クライアントやユーザーに価値を提供できるかまでを追求しながら、横断的なアプローチでサービスグロースに貢献できます。 本質的な顧客貢献に挑戦し、自らの仕事の価値を広げていきたい方にとっての挑戦の場であると思います。 事業成長も、社会貢献も、両立できる環境で、あなたのマーケティングスキルを発揮しませんか？

①アラサー新役員と挑む！ベンチャーのスピード感で業界変革マーケター募集 リジョブは、業界TOPクラスの求人メディアとして成長してきました。しかし、私たちはそこで満足するつもりはありません。 新たな役員陣が描くのは、単なる「求人メディア」にとどまらない未来。業界全体の発展をリードする「SPA構想」を掲げ、次なる挑戦を本格始動します！ 新役員陣はアラサーの新鋭コンビ。急成長を遂げてきたリジョブのマーケティングチームとともに、 ベンチャーならではのスピード感と、業界変革を仕掛ける攻めの姿勢で、新たなマーケットを開拓します。 「自ら戦略を描き、仕掛け、事業を伸ばしていく」そんなマーケターとしての真価が問われる環境で、共に挑戦しませんか？ ②SPA構想で業界をアップデート！ 「求人の先へ──人材 × 事業支援 × テクノロジーで業界の未来を創る」 従来の求人ビジネスでは、企業と求職者のマッチングがゴールでした。しかし、私たちはその先を見据えています。 リジョブの「SPA構想」とは、求職者が活躍できる環境づくりまでを一気通貫で支援すること。 たとえば、**「人材採用」だけでなく「教育・育成・キャリア支援」**までを担う仕組みをつくる。 業界の働き手を増やし、企業の成長を支えるために、マーケティング戦略を駆使して新たな価値を創出します。 求人メディアの枠を超えた挑戦に、あなたのアイデアとスキルを活かしてください！ ③「事業成長 × 社会貢献」 業界特化だからこそUX・CXにこだわったマーケティングに挑める リジョブのマーケティングは、単なる広告運用などの各集客チャネルの数値改善にとどまりません。 **「人と業界の可能性を追求したプロダクト」**として、事業のスケールアップを担うポジションです。 リジョブのTOBマーケターは、マーケティング領域にとどまらず、事業の成長を担うポジションです。 3.5万件を超える掲載案件と膨大なデータベース（DB）、VOC（顧客の声）をフル活用し、クライアントの採用成功を支援しながら、メディアの成長にも関与できます。 TOBマーケチームの特徴は、戦略策定から施策実行、機能開発までを一貫して手がけることができる点。 また、セールスやカスタマーサポートと密接に連携しながら、事業の上流から下流までの「全体性」を持って取り組むため、マーケターとしての視野を広げられる環境です。 施策や仕組みを創るだけではなく、実際に活用され、クライアントに価値を提供できるかまでを追求しながら、横断的なアプローチでサービスグロースに貢献できます。 本質的な顧客貢献に挑戦し、自らの仕事の価値を広げていきたいマーケターにとって、成長機会に満ちた環境です。 事業成長も、社会貢献も、両立できる環境で、あなたのマーケティングスキルを発揮しませんか？

【募集背景】 ★事業を創っていくマーケターを募集！ この6月、これまでマーケ部門で事業の成長を牽引してきた2人のメンバーが経営陣に就任し、アラサー世代による“次の一手”が動き出し、これから業界の「未来を創るフェーズ」に突入します。 これまで私たちは、美容・リラク・ヘルスケア・介護業界の皆さまに支えられ、 求人メディアとして業界トップクラスに成長してきました。 しかし、「求人で終わる世界」に私たちは満足していません。 次なる挑戦は、採用だけでなく「育成・活躍」まで一気通貫で支える「SPA構想」。 業界に本質的な変化を届けることを目指し、プロダクトや仕組みづくりを進めています。 リジョブのマーケターは、広告にとどまらず、テクノロジーを活用しプロダクト開発、戦略、施策立案まで幅広く関わり、事業の成長を後押しする役割を担います。 仕掛ける面白さ、創る手応えを感じながら、業界の未来を一緒に動かしませんか？ 【仕事概要】 業界TOPクラスの求人プラットフォームメディアにおいて、 アラサー新経営陣とともに、集客や広告改善に留まらないグロースのためのプロダクト開発やマーケティングに挑戦していただきます。 【仕事詳細】 ■事業フェーズ 業界TOPクラスの実績を基盤に、価値を深める×広げるを推進する事業拡大フェーズです。 労働集約型の業界構造を捉えたプロダクトの深化、ITやAIを活用し採用＆転職活動におけるDX、採用課題の解決、業界変革を仕掛けていきます。 また既存領域だけではなく、おもてなし業界における新領域にも仕掛けていく攻めの事業展開期にあります。 ■階層（戦略・施策レベル） 戦略レベル：SPA構想実現と事業成長を担うプロダクトグロース、グロースマーケティングを推進 施策レベル：TOB（企業向け）・TOC（求職者向け）両面での機能開発や改善、SEOやSNS、LINE等のファネル別マーケティング施策の実行 ■手法 データドリブン：3.5万件の掲載案件と数十万の求職者の膨大なDB・VOC分析による施策策定と効果検証を行います グロースマーケティング：事業成長のため、TOB・TOC両面、また複数のファネルでのWebマーケティングを推進します。 プロダクトグロース：PdMとして、顧客や求職者ニーズを捉えた機能開発・UX＆CX改善・事業成長を推進します 横断的アプローチ：セールス・CS・エンジニア・デザイナーのチームとの連携による事業全体最適化を図ります ■領域 求人メディア運営の雇用支援領域だけでなく、人材育成領域や集客、予約や決済支援といった活躍支援の領域にもSPAモデルをもとに展開していきます。 また今後は支援する業界領域も、現在の美容・リラクゼーション・治療・介護の領域から更に広げていきます。 ベンチャーならではのスピード感で、いわゆるマーケティングで担うことが多い集客領域にとどまらず、 上流の戦略から下流の施策推進までの領域でマーケターとして挑戦していただきます。

【募集背景】 ★事業を創っていくマーケターを募集！ この6月、これまでマーケ部門で事業の成長を牽引してきた2人のメンバーが経営陣に就任し、アラサー世代による“次の一手”が動き出し、これから業界の「未来を創るフェーズ」に突入します。 これまで私たちは、美容・リラク・ヘルスケア・介護業界の皆さまに支えられ、 求人メディアとして業界トップクラスに成長してきました。 しかし、「求人で終わる世界」に私たちは満足していません。 次なる挑戦は、採用だけでなく「育成・活躍」まで一気通貫で支える「SPA構想」。 業界に本質的な変化を届けることを目指し、プロダクトや仕組みづくりを進めています。 リジョブのマーケターは、広告にとどまらず、テクノロジーを活用しプロダクト開発、戦略、施策立案まで幅広く関わり、事業の成長を後押しする役割を担います。 仕掛ける面白さ、創る手応えを感じながら、業界の未来を一緒に動かしませんか？ 【仕事概要】 業界TOPクラスの求人プラットフォームメディアにおいて、 アラサー新経営陣とともに、集客や広告改善に留まらないグロースのためのプロダクト開発やマーケティングに挑戦していただきます。 【仕事詳細】 ■事業フェーズ 業界TOPクラスの実績を基盤に、価値を深める×広げるを推進する事業拡大フェーズです。 労働集約型の業界構造を捉えたプロダクトの深化、ITやAIを活用し採用＆転職活動におけるDX、採用課題の解決、業界変革を仕掛けていきます。 また既存領域だけではなく、おもてなし業界における新領域にも仕掛けていく攻めの事業展開期にあります。 ■階層（戦略・施策レベル） 戦略レベル：SPA構想実現と事業成長を担うプロダクトグロース、グロースマーケティングを推進 施策レベル：TOB（企業向け）・TOC（求職者向け）両面での機能開発や改善、SEOやSNS、LINE等のファネル別マーケティング施策の実行 ■手法 データドリブン：3.5万件の掲載案件と数十万の求職者の膨大なDB・VOC分析による施策策定と効果検証を行います グロースマーケティング：事業成長のため、TOB・TOC両面、また複数のファネルでのWebマーケティングを推進します。 プロダクトグロース：PdMとして、顧客や求職者ニーズを捉えた機能開発・UX＆CX改善・事業成長を推進します 横断的アプローチ：セールス・CS・エンジニア・デザイナーのチームとの連携による事業全体最適化を図ります ■領域 求人メディア運営の雇用支援領域だけでなく、人材育成領域や集客、予約や決済支援といった活躍支援の領域にもSPAモデルをもとに展開していきます。 また今後は支援する業界領域も、現在の美容・リラクゼーション・治療・介護の領域から更に広げていきます。 ベンチャーならではのスピード感で、いわゆるマーケティングで担うことが多い集客領域にとどまらず、 上流の戦略から下流の施策推進までの領域でマーケターとして挑戦していただきます。

①ビジョン・業界改革 私たちは美容・ヘルスケアのおもてなし業界に持続可能性と豊かさの広がりをソーシャルビジネスによって深めていくことに取り組み、 業界に関わる人達の育成・雇用・活躍を一気通貫で支援しています。 育成と活躍支援を担う「MOREリジョブ」は、おもてなし業界の多様なキャリア形成を応援するメディアです！ https://relax-job.com/more 美容業界の経営主体の約7割が個人事業主でありながら、業界の業務性質上、直接お客様との折衝となるため 美容従事者・サロン同士での交流もしにくく、情報が閉鎖的になってしまうため、 どんな働き方ができるのか、どうキャリア形成していくのか。自分にあった働き方やキャリア形成を見つけにくいという課題があります。 業界に対して、多様なキャリアスタイル、ライフスタイル、またサロン経営などのリアルな情報を発信し、 業界で働く方たちの活躍を促進していくことで業界を活性化させていくことがミッションです。 ②チームミッション ★『Moreリジョブ』とは？ 「”もっと”多様なキャリアスタイルで活躍し続けることを応援する」をスローガンに、 美容/介護/ヘルスケア業界で働く方々が仕事を”もっと”楽しく、毎日を”もっと”輝かせるための新しい価値を提供しているWEBメディアです。 ★メディア戦略 業界従事者が自分の仕事をより楽しくしていくための課題として、 ・どんな「働き方」ができるのか？ ・自身の変化するライフスタイルに合わせて、どういうキャリアスタイルをしていけば良いのか？ の自分にあった働き方やキャリアスタイルを見つけることだと考えています。 その上で発信しているコンテンツとして、 業界著名人のインタビュー「私の履歴書」をはじめ、業界で活躍している人たちのキャリアやライフスタイルなどをテーマに取材していき、どうこの業界で活躍しているか？経験や考えを発信していきながら、業界のキャリアスタイルの多様化を促進して言っています。またサロン経営や集客面など、サロンオーナー向けのコンテンツも発信していきながら、業界の活性化をWEBメディアの力で解決を目指しています。 ③具体的なお仕事・他部署との連携（求人メディアとの連携） MOREでは主に、Google Analytics等のツールを活用したユーザーニーズ分析からコンテンツの立案を行い、コンテンツテーマに沿って、編プロの方と打ち合わせやマネジメントを行い、メディアづくりを行っていきます。また「MOREリジョブ」を構想レベルからのどんなメディアにしていくかなど上流工程においても顧客ニーズを分析しながら創っていきます。 コンテンツテーマ事例） ・サロン運営する上での成功事例の共有（売上アップ、ブランディング、Instagram集客方法等） ・独自のカット技術の展開によるノウハウ・ナレッジ共有 etc 合わせて「求人メディアリジョブ」との連携することで、 ユーザーや従事者の皆様に対して「より多くの出会いや学びを提供できるか」を軸に、 事業グロースや業界、社会づくりの視点で新施策の推進も行っていきます！ 施策事例） 美容・ヘルスケア業界に携わるサロン様を称える「リジョブアワード賞」

①アラサー新役員と挑む！ベンチャーのスピード感で業界変革マーケター募集 リジョブは、業界TOPクラスの求人メディアとして成長してきました。しかし、私たちはそこで満足するつもりはありません。 新たな役員陣が描くのは、単なる「求人メディア」にとどまらない未来。業界全体の発展をリードする「SPA構想」を掲げ、次なる挑戦を本格始動します！ 新役員陣はアラサーの新鋭コンビ。急成長を遂げてきたリジョブのマーケティングチームとともに、 ベンチャーならではのスピード感と、業界変革を仕掛ける攻めの姿勢で、新たなマーケットを開拓します。 「自ら戦略を描き、仕掛け、事業を伸ばしていく」そんなマーケターとしての真価が問われる環境で、共に挑戦しませんか？ ②SPA構想で業界をアップデート！ 「求人の先へ──人材 × 事業支援 × テクノロジーで業界の未来を創る」 従来の求人ビジネスでは、企業と求職者のマッチングがゴールでした。しかし、私たちはその先を見据えています。 リジョブの「SPA構想」とは、求職者が活躍できる環境づくりまでを一気通貫で支援すること。 たとえば、**「人材採用」だけでなく「教育・育成・キャリア支援」**までを担う仕組みをつくる。 業界の働き手を増やし、企業の成長を支えるために、マーケティング戦略を駆使して新たな価値を創出します。 求人メディアの枠を超えた挑戦に、あなたのアイデアとスキルを活かしてください！ ③プロダクトマーケティング　応募後の最適化で「雇用の最大化」を実現 リジョブのプロダクトマーケティングは、「応募」で終わらせません。 本ポジションでは、応募後のKPI（面接設定数など）を追い、ユーザーとクライアントのオペレーションを最適化することで、雇用という成果に直結させる役割を担います。 具体的には、UI/UXの設計や機能改善を通じて、数値の最大化を図るだけでなく、システムとオペレーションの両面から採用プロセスを最適化。 手動で行っていた業務をシステム化し、デジタルの力で効率化を推進します。例えば、 ・企業の選考確認を架電＋メールから、自動配信メール＆プッシュ通知へ移行 ・ 現在手動の返金業務をシステム化し、業務負担を大幅削減 顧客対応の現場にも直接関わりながら、データと実態の両方を把握し、最適な施策を実行できる環境。 「人の手で動かしていたものを、仕組みで解決する」 そんな視点で、業界の雇用支援を進化させるチャレンジに挑みませんか？