①アラサー新役員と挑む！ベンチャーのスピード感で業界変革マーケター募集 リジョブは、業界TOPクラスの求人メディアとして成長してきました。しかし、私たちはそこで満足するつもりはありません。 新たな役員陣が描くのは、単なる「求人メディア」にとどまらない未来。業界全体の発展をリードする「SPA構想」を掲げ、次なる挑戦を本格始動します！ 新役員陣はアラサーの新鋭コンビ。急成長を遂げてきたリジョブのマーケティングチームとともに、 ベンチャーならではのスピード感と、業界変革を仕掛ける攻めの姿勢で、新たなマーケットを開拓します。 「自ら戦略を描き、仕掛け、事業を伸ばしていく」そんなマーケターとしての真価が問われる環境で、共に挑戦しませんか？ ②SPA構想で業界をアップデート！ 「求人の先へ──人材 × 事業支援 × テクノロジーで業界の未来を創る」 従来の求人ビジネスでは、企業と求職者のマッチングがゴールでした。しかし、私たちはその先を見据えています。 リジョブの「SPA構想」とは、求職者が活躍できる環境づくりまでを一気通貫で支援すること。 たとえば、**「人材採用」だけでなく「教育・育成・キャリア支援」**までを担う仕組みをつくる。 業界の働き手を増やし、企業の成長を支えるために、マーケティング戦略を駆使して新たな価値を創出します。 求人メディアの枠を超えた挑戦に、あなたのアイデアとスキルを活かしてください！ ③プロダクトマーケティング　応募後の最適化で「雇用の最大化」を実現 リジョブのプロダクトマーケティングは、「応募」で終わらせません。 本ポジションでは、応募後のKPI（面接設定数など）を追い、ユーザーとクライアントのオペレーションを最適化することで、雇用という成果に直結させる役割を担います。 具体的には、UI/UXの設計や機能改善を通じて、数値の最大化を図るだけでなく、システムとオペレーションの両面から採用プロセスを最適化。 手動で行っていた業務をシステム化し、デジタルの力で効率化を推進します。例えば、 ・企業の選考確認を架電＋メールから、自動配信メール＆プッシュ通知へ移行 ・ 現在手動の返金業務をシステム化し、業務負担を大幅削減 顧客対応の現場にも直接関わりながら、データと実態の両方を把握し、最適な施策を実行できる環境。 「人の手で動かしていたものを、仕組みで解決する」 そんな視点で、業界の雇用支援を進化させるチャレンジに挑みませんか？

▼必須スキル・経験 WEB・アプリ・システムいずれかの開発・改善ディレクション経験3年以上 ベンチャー企業で働くことに抵抗感のない方 経験例） ・WEB事業、WEBサービスのWEBマーケター経験者（経験年数3年以上）（自社事業＆受託支援系） ・プロダクト自体はWEBではないが、自社、受託系問わずWebでの集客、またWeb集客のためのWEBマーケの実務経験者（経験年数3年以上）（例：オンラインスクール、リアル店舗、イベントやセミナーへのWeb集客系） ・システムエンジニアでプロダクトリーダーや開発ディレクションの実務経験者（経験年数3年以上）

▼歓迎スキル・経験 ・プロダクトマネジャー(アシスタント以上)の経験 ・事業全体の戦略、プロダクト企画・開発・推進に主体的に取り組んでいた経験 ▼活かせる経験 ・スタートアップ企業での立ち上げ・事業責任者やリーダー経験 ・Webマーケティングの戦略立案・実行の経験 ・IT業界での経験 ・人材業界での経験 ・コンサルや事業推進の経験

▼求める人物像 ・業界や仲間のために、事業、サービス、仕事を通して、価値提供して貢献することに挑戦したい方 ・素直で貪欲にやり切る力のある方 ・自分が携わるサービスで業界や社会の役に立ちたいという想いがある方 ・チームで一つのミッションにコミットすることに関心がある方 ・裁量と責任の伴う仕事に挑戦してみたい方