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031_エンジニアリングマネージャー(EM)

エンジニアリングマネージャー|第二創業期・複数プロダクトの開発組織を牽引
■ 募集背景 創業12年・上場を経て、インスタベースは「待っていれば伸びる」フェーズを終えました。 今は、プロダクトの品質を上げ、新しい顧客接点を能動的に作りにいく段階です。 エンジニアリング組織には、言われたものを作るだけでなく、「何を作るべきか」を事業サイドと一緒に考える役割が求められています。 インスタベースを主軸に、TOIROなど複数プロダクト・領域を並行開発するエンジニア組織は、 プロダクトマネジメント組織と連携しスプリント運用を定着・安定させてきました。 各チームの領域を明確にし、集中したプロダクト開発により、定期的なリリースとプロダクトKPIの改善・向上に取り組んできました。 次のフェーズは 「品質と自律性を持って事業成長に貢献できる組織」 への進化です。 現在、業務委託含め20名以上のエンジニア組織。 プロダクト開発だけではなく、人材育成・プロダクト品質向上に本来のリソースを注ぎ、 開発組織としての水準をさらに引き上げることがこの採用の目的です。 ■ Rebaseで得られる経験 「大きすぎず、小さすぎない」組織です。 全社50名という規模は、一人の意思決定が組織全体に届く手触り感を持ちながら、上場企業としての事業継続性と採用リソースも備えています。 インスタベースは「場所を貸したい人と借りたい人をつなぐ」シンプルなモデルながら、 需給マッチング・決済・レビュー・プロダクト品質など、マーケットプレイス特有の構造的な難しさを持っています。 サービスは、GMV70億以上に加え、年間利用数約170万件となり、 規模を意識したユーザーとのコミュニケーションやプロダクト開発を推進することも求められています。 「作ること」だけでなく「どう作るか・何を作るか」が問われる環境です。 すでに動いているプロダクトと組織がある。 ゼロから作る刺激はないかわりに、「動いているものをより良くする」 リアルな改善の積み重ねがここにあります。 ■ 技術スタック 言語:Ruby / Go / Scala / TypeScript フロントエンド:Next.js / React / React Native バックエンド:Ruby on Rails インフラ:AWS(ECS / Aurora / Lambda) / GCP(BigQuery / Firebase) CI/CD:GitHub Actions 管理ツール:Notion / Slack AIツール:Claude Team / Devin ■ 役割構成 マネジメント:約6〜7割 / プレイヤー:約3〜4割 担当メンバー4〜5名のパフォーマンスを最大化し、「プロダクトの品質と自律性を持って事業成長に貢献できる組織」を作ることがミッションです。 ■ 業務詳細 【ピープルマネジメント】 ・担当メンバー(4〜5名)の目標設定・1on1・評価・育成 ・各メンバーの強み・課題の把握と個別育成方針の設計 【開発推進】 ・PMおよびデザイナーと連携した開発スプリントの推進 ・担当プロダクトの開発計画・優先順位の整理 ・業務委託・開発パートナーとの協働推進 【品質改善】 ・コードレビュー体制の整備・レビュー文化の定着 ・障害・不具合の再発防止構造の構築 ・兼務・属人化の解消と開発プロセスの標準化 【組織・採用】 ・エンジニア採用面接・候補者評価への参画 ・AIを活用した開発効率化の仕組みづくり(Claude Code等) ・開発手法の継続的な改善提案 ■ 入社半年後の期待 ・担当メンバー全員の強み・課題が把握され、個別育成方針が定まっている ・担当プロダクトの開発スプリントが自律的に回り、定期的な成果創出ができている ・コードレビューや品質基準が整備され、チームや部門内で機能している ・既存マネージャーとの役割分担が明確になり、マネジメント負荷が適切に分散されている

032_フルスタックエンジニア

<スペースを起点に社会課題を解決>レンタルスペースの予約・集客プラットフォーム開発にてフルスタックエンジニアを募集
【募集背景/概要】 私たちのミッションは「Get Together(和をひろげる)」です。 使いたい人と貸したい人をマッチングするレンタルスペースの予約・集客プラットフォーム「instabase」と、イベント運営をサポートするコミュニティイベントサービス「TOIRO」を開発・提供しています。 全国で増え続ける空き家や遊休不動産は、防災・治安・景観の悪化といった問題を引き起こすだけでなく、資産価値の低下にも繋がります。 また、適切なスペースに巡り会えないことが原因で、起業やコミュニティ活動に挑戦できない事業者もいます。 デジタル化や都市構造の変化で便利になっている面もあるものの、交流機会が減少したことでコミュニティの希薄化・孤立が進行しているといった課題もあります。 私たちは「instabase」と「TOIRO」を通して、そういった課題の解決に貢献するとともに、スペースを起点に「様々なきっかけ」を生み出す企業になることを目指しています。 2014年に「instabase」をリリースし、現在は42,000件以上のスペースを掲載/ユーザー数2,900万人以上のサービスに成長しました。(※2025年9月時点) 更なる事業拡大を目指し、フルスタックエンジニアのメンバーを募集します! 【業務詳細】 - フロントエンド開発 - React(Next.js)、TypeScript を用いた新機能開発・既存機能改善 - UI/UX 改善、アクセシビリティ・パフォーマンスチューニング - コンポーネント設計・デザインシステム構築 - バックエンド開発 - Ruby on Rails を用いた API/BFF の設計・実装・運用 - DB/検索基盤(PostgreSQL, ElasticSearch)の設計・チューニング - 大規模リファクタリングやマイクロサービス化の推進 - 技術基盤・DX 向上 - CI/CD・テスト自動化・モニタリング環境の整備 - 技術選定・標準化、開発プロセスの改善 - クロスファンクショナルな協働 - PdM・デザイナー・データチームと連携した要件定義 - スクラムをベースとしたプロジェクト推進・チームリード - 全社横断の技術・組織課題への提案と解決 【仕事の魅力】 - 成長中のスタートアップにおいてスピード感をもって世の中に自らの開発した機能やサービスをリリースしていく経験が詰めます - 自社事業に関わる開発を通して、リリースした機能がユーザーにどんなインパクトを与えていくかを指標を通して定量的に学ぶことができます - 少数精鋭チームのため、自分の関わった機能・サービスを通した結果を直接的に知ることができる、責任と裁量のあるポジションです 【開発環境】 ■ 言語 TypeScript, JavaScript, Ruby, Python, Golang ■ フレームワーク React, React Native, Node.js, TailwindCSS, Ruby on Rails, GraphQL, Pandas, numpy, scikit-learn, PyTorch ■ ミドルウェア PostgreSQL, Redis, Nginx ■ SaaS CircleCI, Redash, NewRelic, Sentry, BigQuery, Firebase, SendGrid, Netlify, Retool, Algolia ■ バージョン管理・プロジェクト管理 GitHub, Notion, Slack ■ 開発環境 Mac OS, VS Code, Cursor, Vim, Emacs ■ AI 関連 ChatGPT (OpenAI API), GitHub Copilot, Cursor Pro, Claude Code, CLINE, Devin ■ その他 AWS: ECS, S3, EC2, Fargate, Lambda, CloudFront, RDS (Aurora), ElastiCache, Athena, WAF, CloudWatch, OpenSearch など