A.戦略パートナー：マネージャー/シニアパートナー候補（ソーシャルインパクト領域）

採用背景

READYFORは「みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れをつくる」をパーパスに掲げ、日本の「寄付市場」をリードするインパクトスタートアップです。クラウドファンディング/ファンドレイジング事業、遺贈寄付事業、基金事業など、社会の資金循環をアップデートする多様なアプローチを展開しています。

学校法人、医療法人、NPO・NGO、博物館・美術館、スポーツクラブなど、各分野で社会に不可欠な活動を行いながらも、中長期的な経営・財政基盤の構築に課題を抱える組織に対して、「寄付集め」にまつわるサービス提供しています。

こうした団体の経営課題を上流からご支援するため、2025年より本格的に「ファンドレイジング・コンサルティング事業」をスタートしました。

今回募集する「戦略パートナー」は、単なる一過性のサポートではなく、 団体の経営課題を深く分析し、社会から持続的に応援され、自立的に活動を継続するための「中長期的な事業モデル・成長戦略」をデザインする役割 です。
社会課題に関心を持ち、自分の成長も求めたい20代中盤〜30代中盤のメンバーが活躍しているポジションです。広告代理店、PR会社、法人営業などで培った「クライアントと一体となった伴走力」を、社会の構造変革に直結するフィールドで発揮してみませんか？

期待役割（ミッション）

お迎えするポジションの役割は、

• 非営利団体のパートナーとして、ファンドレイジング（寄付を中心とした資金調達の戦略設計〜実行伴走）をトータル支援する
• 具体的には、クライアントに対して戦略設計のコンサルティングや大型クラウドファンディング等のプロジェクトの実行伴走を行う
• クライアントの課題を吸い上げ、ニーズを元にしたサービス開発にもハンズオンで関わる

単なる資金集めだけでなく、クライアントの中長期の成長を支援し、日本に寄付文化を根付かせることがミッションとなります。

業務内容

＜主なクライアント＞
様々な領域で社会課題と向き合っている最前線のプレイヤーです。

• 国内大規模NPO/NGO
• 大学など学校法人
• 博物館・美術館
• 医療法人
• Jリーグ サッカークラブなどプロスポーツクラブ
• 自治体

＜主な業務内容＞
資金調達に課題を抱える団体に対して、提案活動からサービスデリバリーまでを担当いただきます。

• 団体の経営層と議論し、ファンドレイジングの課題を特定
• 寄付者データ・財務状況などを分析し、目標・KPIを設定
• クラウドファンディング、大口寄付、継続寄付、広報など、複数手段を組み合わせた実行支援
• ジュニアメンバーの育成や、サービスの型化・改善にも参加

より詳しく当ポジションについて知りたい方向け資料：READYFOR_FR事業_Open_Onboarding Book

このポジションのやりがい・魅力

◉日本にはまだない市場の創造に、会社のアセットを使って挑める
READYFORが取り組む寄付市場は、大きなポテンシャルを秘めているものの、まだ手付かずの領域が多く残されています。そこに、15年前から旗を立て築いてきた実績とブランド力、各領域のスペシャリストの組織力を使って挑戦できます。

◉顧客伴走の手触り感と、システムチェンジを両取りできる
当ポジションは顧客経営層のパートナーとして、複数年に渡り深く伴走支援し、顧客の取り組む社会課題が解決に向かうプロセスを共に味わえます。その先に、掲げるパーパスに近づいていく実感を持てます。

◉ライフワークバランスを考慮しながら、思い切り働ける
当チームは平均年齢が30歳ほどで、家庭を持ちながら働いているメンバー、産育休を取得し復帰するメンバーも多いです。フレックス、出社とリモートのハイブリットで、残業管理も徹底し、メリハリを持って働ける環境を整えています。
キャリアを諦めることなく、家庭とのバランスをとりながら活躍したい方にとっては働きやすい土壌です。

〈キャリアイメージ（事例）〉

• PR会社出身/30代前半でジョインしたメンバー
  • 初期・クラウドファンディング大型案件・ファンドレイジングコンサル案件を担当→入社から約2年でマネージャーに昇進
• コンサル出身/30代後半でジョインしたメンバー
  • 初期・ファンドレイジングコンサル案件・サービス開発を担当→入社から約2年でサービス開発部部長に昇進
• 広告代理店出身/30代前半でジョインしたメンバー
  • 初期・ファンドレイジングサービス立ち上げに参加→クラウドファンディング大型案件・ファンドレイジングコンサル案件をサービス開発と並走して担当 →2年でコンサル部部長に昇進

• コンサルティング会社、広告代理店、PR会社、マーケティング会社などBtoB企業でのクライアントワークの経験
• 戦略や施策の提案と、実行の伴走支援の経験
• 経営層や複数のステークホルダーと合意形成を行いながら成果を出した経験

• 一つのクライアント・プロジェクトに中長期にわたって伴走した経験
• 経営、サービス開発、コンサルティング、マーケティング、PRなどの専門知識/実務経験
• ファンドレイジングに関する知識・経験
• チームマネジメント・メンター経験

• ソーシャルインパクトのある事業やサービスに携わりたいという強い想いを持つ方
• READYFORのパーパスに共感し、事業を通じて社会にインパクトを生み出したいという強い想いを持つ方
• 不確実性の高い環境においても、自ら仮説を立て、検証を重ねながら前進できる方
• 部署や立場を越えて信頼関係を築き、周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方