仕事概要
■株式会社トライアルテクノロジーについて
株式会社トライアルテクノロジーは、トライアルグループのIT・DXを担うテクノロジーカンパニーとして2026年4月に設立されました。店舗システム・基幹システムからクラウド基盤、コーポレートIT、セキュリティまでを内製で担い、グループの店舗運営を支える技術基盤の企画・構築・運用を推進しています。
トライアルグループは創業以来、小売の現場でITを活用し、流通の生産性向上と買い物体験のイノベーションに取り組んできました。2024年3月に東京証券取引所グロース市場へ上場し、2025年7月には西友との経営統合が完了しています。リテールAIで新しい流通の未来を創り、世界一の買い物体験を提供することを目指しています。
■ 入社形態について
本ポジションは、株式会社トライアルカンパニーにご入社いただき、入社日と同日付で株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向いただきます。実際の就業先・業務指示はトライアルテクノロジー、給与・休日・福利厚生等の労働条件はトライアルカンパニーの規定に基づきます。
■募集背景
トライアルグループは、売上高1.2兆円規模、全国に店舗網を持つ巨大リテール企業です。これまで全国の店舗スタッフが利用するモバイルアプリを軸に業務のデジタル化を推進してきましたが、長年の機能追加により、コードの肥大化やパフォーマンス低下、開発スピードの鈍化といった「基盤の老朽化」が大きな課題となっています。
今後、さらなるサービス成長とスピード感のある機能改修を実現するため、アプリ基盤そのものを抜本的に再構築するリプレイスプロジェクトを立ち上げました。この技術的・組織的に難易度の高い刷新プロジェクトを完遂させるプロジェクトマネジャー(PM)を募集いたします。
■組織、事業の魅力
・組織の役割:
商品管理システムおよび店舗オペレーションを支えるMD・SCM領域において、全国の店舗スタッフが日々活用するモバイル業務基盤の抜本的なモダナイゼーションを推進するプロジェクトチームです。
・事業の位置づけ:
製造から最終消費までを繋ぎ、業界に蔓延する「ムリ・ムダ・ムラ」を根絶するという壮大なミッションのもと、全国規模の店舗網における業務効率と生産性を根底から底上げする最重要基盤の刷新を担います。
・このポジションの意義:
既存の大規模・複雑な業務要件を紐解きながら、新基盤への移行ロードマップ策定、開発チーム・外部パートナーの統括、経営層・他部門との合意形成まで、プロジェクト全体をゼロから掌握して推進する非常に裁量の大きいポジションです。
■期待する役割
・現行モバイルアプリの複雑な機能・仕様の構造化と、新基盤への移行に向けたフェーズ分け・WBS・ロードマップの策定
・社内エンジニアおよび外部パートナーと連携した、技術的要件定義からデリバリースケジュールまでの統合管理
・他部門や経営層に対し、基盤刷新の意義・リスク・進捗を論理的に説明し、プロジェクトを推進するための合意形成の主導
・既存機能の品質を落とすことなく、新基盤へ安全かつ確実に切り替えるためのテスト戦略および移行計画の立案・実行
・技術的・組織的な不確実性が高い環境下において、自ら仮説を立てて主体的に課題解決をリード
【業務内容】
◆(雇い入れ直後)
■ プロジェクト戦略の策定・進行管理
・現行アプリの複雑な機能・仕様を構造化して整理し、新基盤への移行に向けたフェーズ分け、WBS、ロードマップの策定
・プロジェクト全体の進捗管理、マイルストーン管理およびスコープ調整
■ 開発チーム・ベンダーマネジメント
・エンジニアおよび外部パートナーと連携し、技術的な要件定義からデリバリースケジュールまでを管理
・リソース配分の最適化および開発推進における課題解決・ブロッカーの排除
■ ステークホルダー調整・合意形成
・他部門や経営層に対し、基盤刷新の意義・リスク・進捗を論理的に説明し、プロジェクトを前に進めるための合意形成を主導
・店舗現場や関係部門との利害調整および仕様合意
■ 品質管理およびリスクマネジメント
・既存機能の品質を落とすことなく、新基盤へ安全かつ確実に切り替えるためのテスト戦略と移行計画の立案・実行
・システム刷新に伴うリスクの事前洗い出しおよびコンティンジェンシープランの策定
◆(変更の範囲)
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
【選考フロー】
書類選考 ➔ 1次面接(原則WEB)➔ 最終面接 ➔ オファー面談(WEB実施)
※ 面接はオンラインもしくは対面で実施いたします(特に後半フェーズは対面となる場合がございます)。
※ 相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動(3〜5回となる)する場合がございます。
必須スキル
・四大卒以上
・Webアプリケーションまたはモバイルアプリの大規模開発・システム刷新におけるプロジェクトマネジメント実務経験(目安3年以上)
・WBS作成、ロードマップ策定、スコープ定義およびデリバリースケジュール管理の実務経験
・エンジニアや外部ベンダー、経営層等の多様なステークホルダーと円滑に合意形成をリードした経験
歓迎スキル
・レガシーシステムの再構築(モダナイゼーション)やシステムリプレイスプロジェクトの完遂経験
・モバイルアプリ(iOS/Android)の企画・開発プロジェクトに携わった経験
・アジャイル/スクラムとウォーターフォール双方を用いた柔軟なプロジェクト推進経験
・小売・流通業界における店舗システムや業務基盤に関する知見
・PMPなどのプロジェクトマネジメント関連資格
求める人物像
・確定事項が少ない中でも自ら仮説をもって自発的に動くことができる方
・技術的な制約とビジネス要件のバランスを適切に見極め、論理的に合意形成を図れる方
・困難な課題や想定外のリスクに対しても、オーナーシップを持って粘り強く解決へ導ける方
応募概要
| 給与 | 想定年収:600万円~900万円 ※残業代別途支給(支給要件あり) ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 賞 与:年2回(6月、12月)※2等分し支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 【アクセス】 〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 └JR「田町駅」芝浦口 徒歩5分 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 └「オロシアムFUKUOKA」で下車し、徒歩2、3分 ※福岡オフィスに限り、自家用車通勤可 ◆(雇い入れ直後)「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」 ◆(変更の範囲)「会社の定める全ての営業所」 └東京オフィス:〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 └福岡オフィス: 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12−2 └MUSUBU AI: 〒822-0133 福岡県宮若市脇田394 └TRIAL IoT Lab:〒823-0013 福岡県宮若市芹田9 └MEDIA BASE :〒823-0014 福岡県宮若市下有木846 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間:8:30~17:30(実働8時間) ※休憩:60分(11:45~12:45) |
| 試用期間 | あり(2か月) |
| 福利厚生 | 休日 ■年間休日数:120日(会社カレンダー) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業(取得実績あり) ■生理休暇 ■転勤休暇 ■年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日) ■入社時病気休暇※入社半年以内 ■リフレッシュ休暇 福利厚生 ■健康診断 ■確定拠出年金制度(DC) ■私服勤務(オフィスカジュアル) ■在宅勤務制度あり(一部の部署除く) ■リゾート施設社員割引あり ■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外) ■勤務範囲手当(支給要件あり) ■定年制:65歳 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■全国健康保険協会加入 敷地内全面禁煙:受動喫煙対策 |
企業情報
| 企業名 | トライアルテクノロジーグループ |
|---|---|
| 設立年月 | 2026年4月 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館5F |
| 支社所在地 | 【福岡オフィス】〒813-0034 福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
| 事業内容 | ■トライアルテクノロジー |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 273名(出向者) |
| 企業サイトURL | https://trial-holdings.inc/ |