仕事概要
【会社概要】
株式会社Retail AIは、全国に611店舗を展開し、売上高1.2兆円を誇るトライアルグループ発のリテールテック企業です。自社開発のスマートカート「SkipCart®」やAIカメラ、棚割システムなどを通じて、小売・流通の現場課題をテクノロジーで解決しています。
現在は、西友のグループジョインを契機とした共同プロジェクトに加え、大手企業との戦略的アライアンスを加速。「次世代型スマートストアの共同プロジェクト」などを通じて、小売業界の新しい標準づくりをリードする急拡大フェーズに突入しています。
【募集背景】
当社の中核プロダクトである、メーカー・小売向けの購買情報分析ツール「MD-Link」は、特許取得済みの高速処理エンジンを武器に、すでに270社以上の企業に導入され急成長を続けています。
直近では西友のグループ参画や大手企業とのアライアンス強化に伴い、日本最大級の流通データ基盤(297億件のID-POSデータ)を活かした外販および新規事業展開がさらに加速しています。
現在は既存3名の営業チームがダイレクトセールスを推進していますが、この拡大フェーズにおいて、再現性のある営業組織の型化とチームの牽引を担う、プレイングマネージャー(Enterprise Sales Leader)を新たにお迎えすることになりました。
【与える役割】
流通・リテール領域のエンタープライズ顧客へのダイレクトセールスを中心に、既存3名の営業チームを率いるプレイングマネージャーとして、営業戦略・目標/KPI設定・育成・数値管理を担っていただきます。
将来的には、8プロダクトの拡充と事業開発の進展に応じて、会社全体の営業統括を担っていただくことを期待しています。
【業務内容】
◆(雇い入れ直後)
プレイングマネージャーとして、自ら大手顧客への提案を行いながら、営業チーム(既存3名)のマネジメントおよび営業体制の構築・管理を広く担っていただきます。
■チームマネジメント(中心業務)
└既存3名の営業チームの戦略立案・目標/KPI設定・進捗管理
└メンバー育成・コーチング(商談同席・1on1)、アカウントプラン策定の指導
└採用・組織づくり(拡大フェーズの体制構築)
■ダイレクトセールス(プレイングマネージャーとして自らも推進)
└エンタープライズ顧客への直接提案営業(課題ヒアリング〜ソリューション提案〜受注)
└アカウントプランニング・中長期リレーション構築、決裁者を巻き込んだクロージング
■営業管理
└チーム/担当案件の案件管理・数値(KPI)管理・売上予測
■情報収集・サービス改善の起案
└流通市場の情報収集・発信、市場・顧客の課題に基づくサービス向上の起案
■アライアンス対応(必要に応じて)
└必要に応じてアライアンス先と連携し、共同提案・イベント等を推進
■将来の期待役割
└8プロダクトの事業開発進展に応じ、会社全体の営業統括(営業戦略・組織全体のマネジメント)へ
◆(変更の範囲)
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
【選考フロー】
書類選考 ➔ 1次面接 ➔ 2次面接 ➔ 最終面接 ➔ オファー面談(WEB実施)
※ 面接は原則オンラインで実施いたします(最終面接のみ対面となる場合がございます)。
※ 相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動(4〜5回となる)する場合がございます。
※ 選考の後半フェーズにて、リファレンスチェックのご協力をお願いしております。
必須スキル
・エンタープライズ/大手向けソリューション提案型営業の経験(目安5年以上)
・数名規模の営業チームにおけるマネジメントまたはリーダー経験(メンバー育成、KPI設計、目標達成へと導いた実績)
・大手企業の経営層や部門責任者(CxOクラス)に対するプレゼンテーション、またはコンペの経験・受注実績
・流通・小売の業務/市場動向を理解し、営業戦略・サービス改善に活かせる
・案件管理、数値(KPI)管理、売上予測などの営業マネジメントを自ら実務として運用経験
歓迎スキル
・流通・小売・メーカー向けの営業/事業経験
・営業組織の立ち上げ・拡大、営業統括(部門責任者)の経験
・セールスイネーブルメント(営業の型化・育成・再現性構築)の経験
・将来的な全社営業統括(営業部門責任者/CRO的役割)を見据えたキャリア志向
・アライアンス/パートナー連携・共同提案の経験
・データ・BI/リテールメディア領域の知見
求める人物像
・IT技術が好きであり、専門分野に対してスペシャリティがあり、自ら継続的に学習される方。
・チームでの活動に理解があり、フレキシブルに役割を持つことができる方。
・目標達成のために必要な調整事項を社内、社外問わずできる方。
プライバシーポリシー
[https://www.retail-ai.jp/Privacy/]
応募概要
| 給与 | 想定年収:1000万~1400万 ※上記には固定残業代(15~45時間分/85,838円~298,913円)を含む ※全社平均残業時間:9時間20分/月(2024年実績) 賃金改定:年2回(2月、8月) 賞 与 :個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり) ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 |
|---|---|
| 勤務地 | ◆(雇い入れ直後)「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」 ・東京オフィス:108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 5F ◆(変更の範囲)「会社の定める全ての営業所」 ※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。 ※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間:8:30~17:30(実働8時間) ※休憩:60分(11:45~12:45) ※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる) ■年間休日数:120日(会社カレンダー) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業(取得実績あり) ■生理休暇 ■転勤休暇 ■年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日) ■入社時病気休暇※入社半年以内 ■リフレッシュ休暇 ◆配属先 株式会社Retail AI |
| 試用期間 | あり(2か月) |
| 福利厚生 | ■健康診断 ■確定拠出年金制度(DC) ■私服勤務(服装自由) ■在宅勤務制度あり(一部の部署除く) ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く) ■サークル活動 ■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外) ■役職手当(支給要件あり) 加入保険:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■全国健康保険協会加入 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Retail AI |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年11月 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館5F |
| 支社所在地 | 【福岡オフィス】〒813-0034 福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
| 事業内容 | ■トライアルテクノロジー ■株式会社Retail AI ■株式会社SalesPlus |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 企業サイトURL | https://www.retail-ai.jp/company/ |