仕事概要
【会社概要】
株式会社Retail AIは、全国611店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発のリテールDXテクノロジーカンパニーです。
自社開発のスマートカート「SkipCart」やリテールメディアで現場の課題をテクノロジーで解決。
2025年7月には西友もグループに参画し、さらなる革新を進めています。
【期待する役割】
・入社直後は、自社開発のスマートカート「SkipCart」の既存顧客向け案件の導入推進(要件定義〜導入)を主導し、担当者として自走できるノウハウを身に着けていただきます。
また、導入後の技術的な問い合わせ対応と運用課題の解決を通じて、活用の定着を支援いただきます。
・入社1年をめどに、SkipCartのプリセールス(顧客ヒアリング・技術提案・見積積算・デモ実演)から導入・定着までを一気通貫で実行いただけます。
また、親会社であるTRIAL店舗をテストフィールドとして、新サービス・新技術の企画・実行支援および効果検証へアサインいたします。
【魅力ポイント】
■組織の役割
配属先となるチームは、小売DXサービスの技術提案・導入推進から、導入後のカスタマーサクセス機能を一手に担う、Retail AIの中核組織です。
福岡県宮若市の研究開発拠点「IoT LAB」をベースに、店舗現場とテクノロジーをつなぐ重要な役割を果たしています。
配属となるチームは直属の上司となるチームリーダー1名と、メンバー3名で構成されています。
■ 事業の位置づけ
トライアルグループでは全国の店舗網を活かしてリテールDXを加速させており、現在は事業モデルを再構築し、さらなる拡大期にあります。
スマートカート「SkipCart」などの自社ソリューションを社内外へどれだけ導入・定着できるかが事業成長の鍵を握っており、現場目線で顧客の課題解決を牽引できるソリューションエンジニアの存在が重要となっています。
■ このポジションの意義
本ポジションは、SkipCartのプリセールスから導入後の定着支援までを一気通貫で担います。
顧客課題の解決と案件の成功を最後まで見届けることができる、裁量の大きいポジションです。
さらに、TRIALの実店舗を舞台に、新サービスや先端技術のPoCを自ら企画・検証できるチャンスがあります。
事業モデルを構築していくフェーズだからこそ、既存の枠組みにとらわれず、ご自身の提案やアイデアを実現していけるポジションになります。
【具体的な業務内容】(雇い入れ直後)
■プリセールス・技術提案
・顧客要件のヒアリングおよび現状分析
・Fit&Gap分析、概算見積の作成
・営業に同行し技術提案、デモンストレーション、技術的な質問への対応
・その他付帯業務
■ プロジェクト導入推進
・要件定義書、基本設計書、テスト仕様書の作成
・プロジェクトマネジメント(スケジュール・進捗・体制の管理)
・顧客、外部ベンダー、社内各開発部門との調整
■ アフターセールス・活用定着支援
・導入後の問い合わせ対応、追加の開発要件の整理
・利用状況の可視化、分析、伴走支援
・アップセル・クロスセルに向けた技術検討
・顧客意見の収集・分析と、PdM(プロダクトマネージャー)や開発チームへの機能改善フィードバック
■ 実店舗PoC・プロジェクト推進
・TRIAL店舗における新サービス・新技術の企画および現場での実行支援
・PoCの効果測定と本格展開に向けた課題の抽出
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトの推進・リード
※入社後2か月程度は基本は出社をいただき、オンボーディングとOJTを交えて業務をいただきます。
その後は週3〜4日の出社と在宅勤務を織り交ぜたハイブリッド勤務となります。
※月数回程度、九州内のTRIAL店舗等への出張(自動車での定期店舗ラウンド・現場対応)が発生します。
■(変更の範囲)
IT関連事業内で配置転換あり
【転勤有無】
当面なし
【選考フロー】
書類選考 ➔ 1次面接(WEB) ➔ 2次面接(WEB) ➔ 最終面接(WEB) ➔ オファー面談(WEB実施)
※ 相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動する場合がございます。
※ 選考状況により、課題提出をお願いする場合がございます。
※ 選考の後半フェーズにて、リファレンスチェックをお願いする場合がございます。
必須スキル
・専門学校卒業以上
・SE(システムエンジニア)としての実務経験3年以上
・要件定義、基本設計、詳細設計のいずれかの経験
・システム開発に関する基本的な技術知識
・普通自動車第一種運転免許(定期的に店舗ラウンド等で自動車の運転業務が発生するため)
歓迎スキル
・顧客折衝を伴うプリセールス、導入支援、またはカスタマーサクセスの実務経験
・プロジェクトマネジメントまたはPMO(スケジュール・進捗・課題管理)の経験
・小売・流通業界向けシステム(POS、基幹系、EC、店舗運営システム等)の導入または開発経験
・IoTデバイス、クラウドサービス、データ活用領域に関する実務経験または強い関心
求める人物像
・事業モデルの変革フェーズを前向きに捉え、方針や環境の変化にも柔軟に対応できる方
・成果にこだわり、課題解決やプロジェクト推進を自ら率先して実行できる方
・多様なステークホルダーとの円滑な調整やコミュニケーションができる方
・不確実性が高い状況下でも、自ら仮説を持って主体的に挑戦できる方
応募概要
| 給与 | 想定年収:400万円~600万円 月給:333,333円~500,000円 ※時間外労働の残業手当は全額支給 ※全社平均残業時間:8時間10分/月(2025年実績) 賃金改定:年2回(2月,8月) 賞 与 :個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり) ※経験・能力を考慮の上、決定 |
|---|---|
| 勤務地 | ◆(雇い入れ直後) 「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」 IoT Lab(〒823-0013 福岡県宮若市芹田9) ◆(変更の範囲) 「会社の定める全ての営業所」 ※ハイブリッド勤務(週3〜4日出社/在宅勤務制度あり) ※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。 ※月数回程度、九州内のTRIAL店舗等への出張(自動車での定期店舗ラウンド・現場対応)が発生します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 8:30~17:30(実働8時間) ※休憩:60分(11:45~12:45) ※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる) |
| 試用期間 | 2か月 |
| 福利厚生 | ■年間休日数:120日(会社カレンダー) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業(取得実績あり) ■生理休暇 ■転勤休暇 ■年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日) ■入社時病気休暇※入社半年以内 ■リフレッシュ休暇(年2日) ■健康診断 ■確定拠出年金制度(DC) ■私服勤務(服装自由) ■在宅勤務制度あり(一部の部署除く) ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く) ■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外) ■役職手当(支給要件あり) 加入保険: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■全国健康保険協会加入 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
企業情報
| 企業名 | トライアルテクノロジーグループ |
|---|---|
| 設立年月 | 2026年4月 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館5F |
| 支社所在地 | 【福岡オフィス】〒813-0034 福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
| 事業内容 | ■トライアルテクノロジー |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 273名(出向者) |
| 企業サイトURL | https://trial-holdings.inc/ |