Retail Media/Front_end Engineer 【MD-Link部門/福岡オフィス】
仕事概要
【会社概要】
株式会社Retail AIは、売上高1.2兆円・全国611店舗を展開するトライアルグループ発のテクノロジーカンパニーです。
世界初のスマートカート「Skip Cart®」や、297億件以上のID-POSデータを処理する分析基盤「MD-Link」など、リアル店舗とデジタルを融合させた「Smart Store Technology」を開発。
2025年からは西友グループも参画し、日本の流通構造そのものを変革するフェーズに突入しています。
【採用背景】
当部署ではメーカー・卸・小売をつなぐデータプラットフォーム「MD-Link」や、店舗サイネージ・アプリを活用した「リテールメディア」事業を展開しています。
特にクーポン配信や販促シナリオを制御する「TRIAL Connect」等の新規機能開発が急務となっており、中堅〜シニア層のエンジニアとして開発を牽引いただける方を募集します。
【組織・事業の魅力】
□フラットなエンジニア組織
PdMチーム(3名)をはじめ、バックエンドエンジニア、QA、デザイナーが密に連携しており、職種の壁を越えて「プロダクト視点」でより良いUI/UXや機能改善を提案・実行できるフラットな環境です。
【期待する役割】
小売向けマーケティングシステム(販促配信・セグメント管理・クーポン出し分けなど)におけるWebアプリケーション/APIの開発を中心としたプロダクト開発全般を担当します。
単なる仕様の実装だけでなく、PdMやEMと共に「どうすればユーザーに使ってもらえるか」という上流の議論から参画し、プロトタイプの作成から本番実装、運用改善までを一気にお任せします。
【業務内容】
◆(雇い入れ直後)
Next.js/TypeScriptを用いた、リテールメディア関連システムおよび業務管理UIのフロントエンド開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・Next.js/TypeScriptを用いたFrontend開発
・販促管理UI、クーポン管理UIなど業務画面開発
・共通UIフレームワーク/共通コンポーネントを利用したFrontend実装、およびその整備
・API連携、状態管理を含むSPA実装
・ユーザーからの要望に基づくUI改善、運用改善
・Backend/PdM/QAメンバーとの仕様検討・調整
【開発環境(一例)】
・言語/フレームワーク: TypeScript, React, Next.js
・ツール: GitHub, Figma, Playwright など
【入社後のキャリア】
キャリアイメージとして、まずは販促管理やクーポン管理UIなどの業務画面開発からスタートしていただきます。React/Next.js/TypeScriptを利用した開発環境にて、API連携を含むSPA開発や、状態管理・画面設計を含めた開発に深く携わっていただきます。
その後、スキルや志向性に応じて、フロントエンドのアーキテクチャ設計や共通UIフレームワークの選定・共通コンポーネントの整備など、技術的なリード領域をお任せします。将来的には、フロントエンドのエキスパートとしての道や、フルスタックエンジニア、あるいは他職種と密に仕様調整を担うテックリード等のキャリアパスを描くことが可能です。
【働き方・環境】
・ハイブリッドワーク: 週数回の出社とリモートを組み合わせ、生産性とチームビルディングを両立しています。
◆(変更の範囲)
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
【プライバシーポリシー】
[https://www.retail-ai.jp/Privacy/]
【選考フロー】
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(対面orWEB)→オファー面談(WEB実施)
※面接回数は変動する可能性があります。
必須スキル
・高卒以上
・日本語ネイティブレベル
・React/Next.js/TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験
・SPA開発経験
・FrontendとBackend APIの責務を意識した開発経験
・API連携を含むWebアプリケーション開発経験
・GitHubを利用したチーム開発経験
歓迎スキル
・業務系Webシステム開発経験
・状態管理ライブラリ利用経験
・Frontendアーキテクチャ設計経験
・フォーム・バリデーションを含むFrontend開発経験
・BFF連携経験
・共通UIフレームワーク/共通コンポーネント整備経験
・Playwright等を用いたE2Eテスト経験
・Figma利用経験
・UI/UX改善経験
・Backend開発経験
求める人物像
・単なる画面実装ではなく、業務や運用を理解して開発できる
・PdM/Backend/QAと協力しながら開発を進められる
・継続的な改善やリファクタリングを前向きに実施できる
・Product視点で機能改善やUI改善に取り組める
・変化の多い環境でも柔軟にキャッチアップできる
応募概要
| 給与 | 想定年収:500万円~750万円 賃金改定:年2回(2月,8月) |
|---|---|
| 勤務地 | ◆(雇い入れ直後)「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」 ◆(変更の範囲)「会社の定める全ての営業所」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間:8:30~17:30(実働8時間) |
| 試用期間 | あり(2か月) |
| 福利厚生 | ■年間休日数:120日(会社カレンダー) 福利厚生: 加入保険: 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Retail AI |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年11月 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館5F |
| 支社所在地 | 【福岡オフィス】〒813-0034 福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 企業サイトURL | https://www.retail-ai.jp/company/ |