MARPH|アート特化型PRプラットフォームの営業・運営担当(契約社員)
仕事概要
アーティストやギャラリーの「伝えたい」を受けとめ、メディアや新たなファンとの出会いへつなぐプラットフォームMARPHの利用拡大を担う営業・運営担当を募集します。
PR TIMESはコーポレートミッション「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」の実現を目指し、情報発信の力で行動者を応援する会社です。
MARPHはアーティスト、ギャラリー、美術館など、創作に関わる人々が、作品・個展・イベントの情報を自身の言葉で発信し、アーカイブとして蓄積できるアート特化型PRプラットフォームです。発信された情報はMARPH上に活動の記録として蓄積され、メディアやアートに関心を持つ人々との新たな接点につながります。2026年9月1日に正式ローンチし、より幅広い利用者に開かれたサービスとして、UIの変更や機能の追加を行いました。
MARPHサイト:https://marph.com/
正式ローンチの背景と目指すこと:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001696.000000112.html
MARPHのサービス内容・特長:https://marph.com/about
■募集背景
MARPHは2026年9月1日に正式ローンチし、利用対象を広げるとともに、発信者自身も他の発信者をフォローして情報を受け取れる機能などを追加しました。今後は、より多くのアーティストやギャラリー、美術館などにMARPHを知っていただき、利用を広げるとともに、一人ひとりが継続して発信できるよう伴走することが重要です。
現在は少人数のチームで日々の問い合わせ対応からアカウント審査、情報発信の支援、メディアとの接点づくりまでを担っています。サービスのリニューアルを機に、日々の運用を安定させながら新規利用者へのアプローチと関係構築を強化するため、営業を主軸に運営にも携わるメンバーを募集します。
■担当業務
まずは利用者が気持ちよくMARPHを使い続けられるよう、日々のサポートや情報発信を担っていただきます。ご経験や志向に応じて、関係構築や営業領域にも役割を広げていただけます。
1. 利用者サポートと日常運用
・メール・お問い合わせフォームでの利用者対応
・アカウント申請・利用申請の確認、審査対応
・プレスリリースの掲載・配信に関するサポート
・配信レポートの作成、顧客リストの管理・更新
2. メディアとの接点づくり
・メディアからの利用申請確認、登録・リスト管理
・社内のメディアリスト担当チームとの連携
・掲載内容を踏まえたメディアへの情報提供・フォロー
3. 自社コンテンツ・運営基盤づくり
・ニュースレター、Instagramなどのコンテンツ作成・投稿
・月初の請求管理など、運営に伴うバックオフィス業務
・利用者の声をもとにしたナレッジ整備、業務フロー・UI等改善
・FAQ、各種フォーム、運用ルールの更新
4.利用者への営業・関係構築
・新たにMARPHを利用いただきたいアーティスト、ギャラリー、美術館、アート関連事業者などの選定・アプローチ
・お問い合わせや紹介を起点とした利用相談・提案対応
・活動内容や情報発信に関する課題・ニーズのヒアリング・プレスリリース配信の提案
・利用開始に向けたサポートと、利用開始後の継続的な関係構築
■このポジションの面白さ
・PR TIMESの情報発信の知見を土台に、アートの営みを発信・蓄積する新しいサービスを育てられること
・日々の運用を回すだけでなく、利用者体験や業務の仕組みを自ら改善できること
・アーティスト、ギャラリー、美術館、メディアなど、多様なプレイヤーと関係を築けること
・アート業界の経験がなくても、広報・営業・カスタマーサポートなどの経験を生かし、役割を広げられること
・正式ローンチ直後のMARPHで、新たな利用者との接点を自らつくり、サービスの広がりを担えること
■チーム・働き方
MARPHは、運営担当の正社員を軸に、開発チームや社内の関連チームと連携して進める少人数の事業です。細かな指示を待つのではなく、状況を捉え、優先順位をつけ、必要な人と相談しながら前に進める方を歓迎します。
利用者に向き合う表現や判断に迷う場面では、チームで相談しながら進めます。アートへの関心を起点に、相手の活動を理解し、誠実なコミュニケーションで伴走できることを大切にしています。
■職場の雰囲気
・年齢や役職、雇用形態に関わらずフラットに接する組織です。
・20-30代の若手メンバーが多く活躍しています。
・コミュニケーションが多く賑やかな雰囲気です。
・ブランクがある方や子育て中の方、自分らしいキャリア・働き方を探している方にもぜひエントリー頂けたらと思います。
PR TIMESのカルチャー
https://prtimes.co.jp/cultures/culture/
必須スキル
・お客様や社内関係者との連絡調整を、メール・チャット・オンライン会議などで行ったご経験
・複数の業務に優先順位をつけ、正確かつ期限を意識して進められたご経験
・Google WorkspaceまたはMicrosoft Officeの基本操作
・PR TIMESのMissionとValuesに共感し、行動者を応援する姿勢を持てること
歓迎スキル
・アート業界、ギャラリー、美術館、アーティスト支援に関わる経験
・法人営業、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、広報・PRの経験
・メディアリレーション、メールマーケティング、SNS運用、ニュースレター制作の経験
・Webサービスの運営、業務設計、マニュアル・FAQ整備の経験
・日常的に展覧会やアートイベントに足を運ぶなど、アートへの関心があること
求める人物像
・アートや創作に関わる人の活動を、情報発信の面から支えたい方
・指示を待つのではなく、自ら考え、相談し、行動に移せる方
・相手の状況や意図をくみ取り、気持ちのよいコミュニケーションをつくれる方
・目の前の運用を丁寧に積み上げながら、小さな改善を続けられる方
・役割や雇用形態にとらわれず、チームとサービスのために行動できる方
・PR TIMESのミッションやバリューに共感いただける方
応募概要
| 給与 | 時給2,000円 (時間外勤務の超過手当は別途100%支給) ・給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で同社規定により決定します。 ・給与改定は、年に2度(4月・10月)実施しています。 ・時給は業務内容・評価・契約更新時の条件等により変動する場合があります。 ・賞与支給はございません。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー28階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より(地下直結・徒歩約1分) 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より(地下直結・徒歩約3〜5分) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001604.000000112.html |
| 雇用形態 | 契約社員 ◎正社員への登用実績あり |
| 勤務体系 | ・所定労働時間:8時間/1日(実働6時間以上/日の時短勤務もご相談に応じます) ・休憩時間:1時間 ・勤務時間:9:00〜18:00 または 10:00〜19:00 の選択制 ・時間外労働:時期により変動しますが、月10〜20時間程度 ・完全週休2日制(土日・祝休み) ・基本的に出社勤務 |
| 試用期間 | なし |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断(年1回、当社にて健康保険組合加入の場合) ・リモートワーク支援手当(1日あたり250円、PC・ポケットWi-Fi貸与) ・通勤交通費支給(月5万円まで) ・産前産後休暇・育児休暇 ・社員持株会制度 ・服装・髪色自由(デニムや金髪も可) ・オフィス内禁煙 ・時間外手当(100%支給) ・学習支援(業務に資する書籍購入・外部セミナー等は原則経費) ・全社表彰制度(年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり) ・全社ランチ(月1回) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社PR TIMES |
|---|---|
| 設立年月 | 2005年12月 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー28階 |
| 資本金 | 422,717千円(2024年2月末日現在) |
| 従業員数 | 約250名(正社員数約150名) |