■業務内容 弊社のPRプランナーと二人三脚でお客様を支援するPRセールス職をお任せします。 PR未経験で入社した先輩社員も多く、ご入社後は研修を行いながら、実践を通じてキャッチアップいただけるようサポートしますので、ご安心ください。 ■募集背景 弊社では、契約社員・派遣社員など様々な雇用形態の方が活躍しており、最近は社内登用制度を利用し、正社員へステップアップする実績も増えてきたため、23年春より契約社員採用を強化しております。 ■具体的な業務イメージ ・PR TIMESのご利用企業に向けた新規営業 ・クライアントニーズに合わせた商談準備 ・商談 / サービス説明（主にオンライン面会） 　※慣れてきたら、PRの企画提案もお任せいたします。 ・受注に向けた各種調整 （その他、業務習得状況やご志向に応じて） ・受注したクライアントの事前打ち合わせへの参加 ・PR発表会のイベントサポート業務 ・メディア関係者への情報提供やイベント対応　等 ■1日の流れ 10:00 始業、メール・Slackの確認 11:00 商談① 12:00 営業MTG 13:00 ランチ（休憩60分） 14:00 商談準備・資料作成・プレスリリース調査など 16:00 商談② 17:00 チームタスク・翌日準備など 18:00 退勤 ■職場の雰囲気 ・年齢や役職、雇用形態に関わらずフラットに接するベンチャーらしい組織 ・若手の女性メンバーが多く、コミュニケーションが多い賑やかな雰囲気 ・服装やネイル等の規定もなく、自由で柔軟な制度が多い ■PRパートナー事業部の役割 「クライアント企業の伴走者、メディアの良きパートナーになる。」を事業戦略に掲げ、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」で情報を発信するだけでなく、より上流工程から戦略的にPRを実行していきたいと考える企業に対して、プレスリリース制作に留まらないPR企画立案・実行・効果測定を一貫して行っています。 ■組織体制 PRプランニングを扱う「パートナーチーム」とPR TIMES TV等の動画サービスを展開する「動画チーム」の2チームで構成しています。 ・事業部長：1名 ・パートナーチーム：24名（事業部長がマネージャーを兼務） ・動画チーム：7名（マネージャー1名含む） 　※アルバイト、インターン含む

・正社員として2年以上の顧客折衝経験がある方 ・Office365（Word、Excel、PowerPoint）やGoogleSuit（Document、Spreadsheet、Slideなど）の基本操作が出来る方

（いずれか1つでもある方、歓迎です！） ・広告会社やPR会社での就業経験 ・10名未満の少数チームでの就業経験 ・デジタルメディアに日常的に触れている方

・自ら起点で行動することが好きな方 ・報連相ができる方 ・オープンなコミュニケーションが出来る方 ・インターネットサービスやメディア（TV/Webメディア/新聞/雑誌等）が好きな方 ・PR TIMESのミッションやバリューに共感いただける方 ## 選考について 1)応募する 2)書類通過連絡　 　※通過の方のみ５営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。 3)選考：面談/面接2～3回 　※履歴書/経歴書の提出や、WEB適性検査(FFS)がございます。 4)内定