営業本部に所属しプレスリリース配信サービス「PR TIMES ( https://prtimes.jp/ ) 」の営業担当を募集します。 ※利用顧客拡大のためのマーケティング施策の実行も含みます。 ※ご経験や志向に応じて役職打診も検討いたします。 ## 仕事内容： PR TIMESが提供するプレスリリース配信サービス「PR TIMES」を軸に、「PRプランニング」や「LIVE配信サービス」などの営業活動や「プロスポーツチーム」「地方企業」「社会貢献団体」「スタートアップ」の連携など、情報発信支援やノウハウ提供などのマーケティング活動を担当いただきます。 ◆既存顧客に対して ①効果的な活用のためのフォロー 　プレスリリース原稿作成に関するアドバイス　 ②サービス活用に関するフォロー 　1) プランのご案内／問い合わせ対応 　2) セミナー、勉強会(ウェビナー)、Meetupの企画・運用　 ③顧客の課題に応じて他サービスのご提案 　クライアントのPR戦略立案から実行まで担う「PRパートナーサービス」 　動画PRサービス「PR TIMES TV」／LIVE配信サービス「PR TIMES LIVE」 　タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」 　クラウド情報整理ツール「Tayori」など 　顧客の課題に合わせて提案や、上記のサービスを運営する部門とともに営業戦略の立案など実行します。 ◆新規顧客に対して ④新規営業（メール／電話） 　※休眠顧客や、マーケティング効果の高い企業を中心に新規営業を実施します。 ⑤サービスの提供価値を高める取り組みを企画し、実行 　1) 連携先とのリレーション構築、紹介企業フォロー、勉強会実施 　　自治体、地方メディア、地方銀行などとの連携により、企業の情報発信支援やPRに関するノウハウの提供を実施します。 　　※連携のフロント部分はアライアンス担当が担い、より効果的な連携にするための運用を共に実施します。 　2) 親和性の高いサービス、団体、企業との連携　※希望に応じて 　　連携や企画から携わることもございます。 　　例：All aboutと連携「専門家へのプレスリリース配信」 　　　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000940.000000112.html 　　例：立命館アジア太平洋大学と連携 　　　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001023.000000112.html 　3) プロダクト改善のためのプロジェクトへの参加　※希望に応じて ◆その他 ⑥チームの効果性向上のための仕組み化や勉強会の実施・参加　 ⑦全社横断プロジェクトへの参加　例：社員総会　※希望に応じて 業務バランスは、①②が3割、③が2割、④が3割、⑤⑥⑦が2割となります。 ## 「PR TIMES」とは 「PR TIMES」は、企業とメディア、そして生活者をニュースでつなぐインターネットサービスです。 2007年に開始し、利用企業数は2021年2月に5万社を突破、国内上場企業44％超に利用いただいているサービスに成長を遂げています。(2021年2月時点) 参考：https://prtimes.jp/service ## 営業本部について 執行役員 兼 営業本部長を中心に、20代後半〜30代メンバー10数名で構成されています。 ## PR TIMESの想い（ミッション） 「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」 当社PR TIMESは、すべてはミッションを実現するために存在します。利益は、そのために必要な持続的成長のための原資であると考えています。 同じ方向を向いて歩める方とご縁がありましたら嬉しいです。 ## PR TIMESの価値観（バリュー） 私たちはミッションの実現に向けて、Most Valuable Teamであるために全力最善で相互に協力し合うことを、大切にしています。 - Act now, Think big - Open and Flat for breakthrough - One’s commitment, Public first 参考：https://prtimes.co.jp/mission/ ## 選考について 1)応募する 2)書類通過連絡　 　※通過の方のみ５営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。 3)選考：面談/面接3-4回(原則オンライン) 　※履歴書/経歴書の提出や、WEB適性検査(FFS)、リファレンスチェックがございます。 　※リファレンスチェックの実施有無は選択可能です。 4)内定

- 無形商材 法人営業経験(2年以上)

- PR/広報コンサルのご経験 - マーケティング戦略立案～実行の経験 - 営業販売企画立案～実行の経験

- 既存の慣習にとらわれず柔軟な発想で仕事に取り組める方 - 与えられた役割を果たしつつ、組織や事業に当事者意識を持ち、インパクトを出すことに強い意欲・興味がある方 - 社内勉強会などのアウトプットを通じて、チームのスキルやマインドを底上げできる方 - ステークホルダーと協力して、より良い関係性構築ができる方