株式会社ProVision 全ての求人一覧ビジネス職 の求人一覧
株式会社ProVision 全ての求人一覧

札幌/ソリューション営業(メンバー)

【札幌】ITソリューション営業|ビジネス課題をともに解決するアカウントマネージャー/土日祝休
募集背景 創業から毎年成長を続け、1000名規模の組織となる当社。売上は右肩上がりに成長し、現在も会社が成長しています。生産性の向上が求められ、働き方も大きく変化している昨今。ITシステムを駆使した業務改善など、企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しております。私たちIT企業もそうしたニーズに対応し、様々な課題に応えることを求められています。そんな中、総合ITサービス企業としてさらなる事業成長を目指していくために、今回は営業チームを拡大する運びとなりました。メンバーとして当社の営業活動を担っていただける方を募集しております。仕事内容 ■ミッション 法人企業などのIT課題に対し、ソフトウェアテスト・システム開発などを中心とした "最適な課題解決の提案" を行なうことがミッションです。■仕事概要 QA(ソフトウェアなどの品質検証)をはじめとする、当社のITソリューションの提案をします。クライアントと関係を構築すること、そして課題を丁寧にヒアリングしてご提案することを重視しております。クライアントの事業・将来の展望などを理解し、潜在的なニーズを探して、その課題に関して当社にできることを模索します。当社のQA・システム開発・DX技術部門や、その他部門と連携しながら提案を行い、クライアントと当社間での双方の利益を最大化させます。【業務内容の詳細】 ・クライアントへの初回ヒアリング ・課題抽出とソリューションの設計 ・社内エンジニアとの連携による企画書・見積書作成 ・商談、企画のプレゼンテーション ・契約締結業務 ・クライアントのフォローや関係構築 ・エンジニアとのミーティングなど基本的にはマーケティング部門やインサイドセールス部門が獲得したリードをもとに提案活動を行ないます。※商談には技術職メンバー(エンジニア)が同席します。担当クライアント ■GO様、DeNA様、アサヒビール様など - 日本を代表する企業とのお取引実績多数 私たちがビジネスをご一緒させていただくお客様は、全事業で400社以上。業界も規模も多岐にわたります。業界のトップランナーから、急成長中のSaaS企業、日本のものづくりを支える大手メーカーまで、多様なビジネスの最前線に触れることができるのが、この仕事の大きな魅力です。■主なお取引先業界 エンタープライズ(メーカー、金融、公共など)SaaS・サブスクリプションビジネス大手SIerWebサービス・ゲーム など ▷ ご提案の実績はこちら 働く環境 ■配属部署について ・配属部署:ソリューションマネジメント本部・部署メンバー:27名・部署メンバー内訳  本部長:1人  副本部長:1人  セールスディレクター:3名(内、札幌在勤1名)  営業:12人(内、札幌在勤1名)  営業アシスタント:10人  ※男女比 6:4・残業時間:10~15時間・出勤スタイル:オフィス出社(直行直帰は可能)教育制度 まずは入社時の研修にて、ProVisionの事業内容について学んでいただきます。その後は現場に入り、先輩社員によるOJTで配属後の立ち上がりをサポートします。また、ビジネススキル研修のeラーニング教材、当社の商材に関する研修などがある他、勉強会にて先輩社員の営業活動について学びを得る機会もございます。キャリアパス まずはクライアントに信頼される存在となっていただき、アカウントマネージャーをお任せします。その後は、リーダーやマネージャー、ITコンサルタントとしてさらなる成長を目指せます。この仕事の魅力・やりがい ◎幅広い業界と関わることができる 私たちの事業領域に、業界の垣根はありません。エンタメ、金融、製造、公共、IoTなど、幅広い業界のIT課題に触れ、解決策をご提案しています。◎クライアントとの長期的な関係構築ができる ソリューション提案を通じて、クライアントと関係を深めていく。そして、次の課題に直面したときには、真っ先に「あなたに相談したい」と思っていただける。信頼の証である継続的なお取引は、この仕事における最大のやりがいです。採用人数 1~2名選考プロセス 1.書類選考 2.一次面接(WEB)、適性検査 3.二次面接(来社面接/札幌開発センター) 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。

横浜/ソリューション営業(セールスリーダー)

【横浜本社】セールスリーダー候補|グロースフェーズ|プライム上場企業グループ
募集背景 2005年の創業から毎年成長を続けて、もうすぐ1000名規模の組織となる当社。IT製品の品質管理、DX推進のコンサルティングを通じて右肩上がりの進化をしてきました。ProVisionは今年で創立20年を迎え、これからの5ヶ年でさらにビジネスを伸ばしていく方針を掲げています。その達成に向け、営業力・組織力の強化をリードしていただけるセールスリーダー職を募集する運びとなりました。総合ITサービス企業の原動力として、共に変化と成長を続けていける方を探しています。仕事内容 ■ミッション 自らITコンサルティング営業を行いながら、チームのマネジメントにも携わっていただく【セールスリーダー】としてご活躍いただきます。 大手企業を含む新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業に加え、メンバーの育成・営業戦略の立案・数字管理など、チーム全体の成果を牽引していただく重要なポジションです。【具体的な業務内容】 以下の業務をご担当いただきます。 ・新規顧客へのソリューション提案 ・既存顧客への深耕営業 ・新規開拓の戦略的リサーチ、およびアドバイス ・メンバーマネジメント、KPI管理 ・部門間連携および経営層へのレポーティング【業務詳細】営業活動としては、品質検証・DX支援・ソフトウェア開発など顧客課題に合わせた幅広いサービスでの多面的なご支援を行なっていただきます。 ・新規顧客との商談と関係構築 ・新規顧客への提案 ・既存顧客のプロジェクトマネジメント ・既存顧客とのコンサルティング提案 ・既存顧客のリテンション施策の立案と実行 ※主なリード獲得手法:テレアポ / フォームマーケ / メールマーケ / ウェビナー / 展示会など※商談はオンライン・オフライン両方あり、クライアントに合わせた対応となります担当クライアント ■GO様、DeNA様、アサヒビール様など - 日本を代表する企業とのお取引実績多数 私たちがビジネスをご一緒させていただくお客様は、全事業で400社以上。業界も規模も多岐にわたります。業界のトップランナーから、急成長中のSaaS企業、日本のものづくりを支える大手メーカーまで、多様なビジネスの最前線に触れることができるのが、この仕事の大きな魅力です。■主なお取引先業界 エンタープライズ(メーカー、金融、公共など)SaaS・サブスクリプションビジネス大手SIerWebサービス・ゲーム など▷ ご提案の実績はこちら働く環境 ■この仕事の魅力・やりがい ・ご自身の経験を元に、メンバーを「育てる」ことでチームの成長を感じられる 当社の営業メンバーは若手も多いため、顧客拡大を担いながらメンバーのサポートをしていただくことで "チームが育っていくこと" を実感できる環境です。・経営層に近い距離で営業活動を行なえる 代表や経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、プレイヤーやリーダーとして組織に貢献しつつ次のステージを目指していただけます。ご自身のキャリアと経験を活かしながら、将来的には営業戦略に携わっていただくことも期待しています。配属先について ・配属部署:ソリューションマネジメント本部・部署メンバー:27名・部署メンバー内訳  本部長:1人  副本部長:1人  セールスディレクター:3名(内、札幌在勤1名)  営業:12人(内、札幌在勤1名)  営業アシスタント:10人  ※男女比 6:4・残業時間:10~15時間・出勤スタイル:オフィス出社(直行直帰は可能)キャリアステップ 入社後すぐは、全社研修に参加していただき、ProVisionのことを知っていただきます。部署へ配属となった後は先輩社員からOJTを受け、営業としてご活躍いただき、また営業チームをリードしていただきます。成果やリーダーシップに応じて、マネジメント職へのキャリアアップもあります。MISSION / VISION / VALUE 私たちの仕事は、ITというツールと創造的なIDEAで世界をより良くすることです。この価値観に共感頂ける方々と共に、世界をより良くしていきたいと思っています。弊社のMISSION / VISION / VALUEについて採用人数 1名~2名選考プロセス 1.書類選考 2.一次面接(WEB)、適性検査 3.二次面接(来社面接/横浜本社) 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。

横浜/ソリューション営業(メンバー)

ITソリューション営業|ビジネス課題をともに解決するアカウントマネージャー◆横浜本社/土日祝休
募集背景 創業から毎年成長を続け、1000名規模の組織となる当社。売上は右肩上がりに成長し、現在も会社が成長しています。生産性の向上が求められ、働き方も大きく変化している昨今。ITシステムを駆使した業務改善など、企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しております。私たちIT企業もそうしたニーズに対応し、様々な課題に応えることを求められています。そんな中、総合ITサービス企業としてさらなる事業成長を目指していくために、今回は営業チームを拡大する運びとなりました。メンバーとして当社の営業活動を担っていただける方を募集しております。仕事内容 ■ミッション 法人企業などのIT課題に対し、ソフトウェアテスト・システム開発などを中心とした課題解決の提案を行なうことがミッションです。単なる「モノ売り」ではなく、クライアントのお困りごとを伺いながら、最適なサービスを提案していく【コンサルティング型営業】を目指していただきます。■仕事概要 QA(ソフトウェアなどの品質検証)をはじめとする、当社のITソリューションの提案をします。クライアントと関係を構築すること、そして課題を丁寧にヒアリングしてご提案することを重視しております。クライアントの事業・将来の展望などを理解し、潜在的なニーズを探して、その課題に関して当社にできることを模索します。当社のQA・システム開発・DX技術部門や、その他部門と連携しながら提案を行い、クライアントと当社間での双方の利益を最大化させます。【業務内容の詳細】 ・クライアントへの初回ヒアリング ・課題抽出とソリューションの設計 ・社内エンジニアとの連携による企画書・見積書作成 ・商談、企画のプレゼンテーション ・契約締結業務 ・クライアントのフォローや関係構築 ・エンジニアとのミーティングなど※クライアントの獲得は、マーケティング部門やインサイドセールス部門からのトスアップがございます。  状況により、ご自身でも新規アポイント獲得をしていただきます。※商談には技術職メンバー(エンジニア)が同席します。IT知識に不安のある方でも大丈夫です。担当クライアント ■GO様、DeNA様、アサヒビール様など - 日本を代表する企業とのお取引実績多数 私たちがビジネスをご一緒させていただくお客様は、全事業で400社以上。業界も規模も多岐にわたります。業界のトップランナーから、急成長中のSaaS企業、日本のものづくりを支える大手メーカーまで、多様なビジネスの最前線に触れることができるのが、この仕事の大きな魅力です。■主なお取引先業界 エンタープライズ(メーカー、金融、公共など)SaaS・サブスクリプションビジネス大手SIerWebサービス・ゲーム など ※ ▷ ご提案の実績はこちら働く環境 ■配属部署について ・配属部署:ソリューションマネジメント本部・部署メンバー:27名・部署メンバー内訳  本部長:1人  副本部長:1人  セールスディレクター:3名(内、札幌在勤1名)  営業:12人(内、札幌在勤1名)  営業アシスタント:10人  ※男女比 6:4・残業時間:10~15時間・出勤スタイル:オフィス出社(直行直帰は可能)教育制度 まずは入社時の研修にて、IT業界やProVisionの事業内容について学んでいただきます。その後は現場に入り、先輩社員によるOJTで配属後の立ち上がりをサポートします。また、ビジネススキル研修のeラーニング教材、当社の商材に関する研修などがある他、勉強会にて先輩社員の営業活動について学びを得る機会もございます。キャリアパス まずはクライアントに信頼される存在となっていただき、アカウントマネージャーをお任せします。その後は、リーダーやマネージャー、ITコンサルタントとしてさらなる成長を目指せます。この仕事の魅力・やりがい ◎IT業界での知識を身につけたい方へ 当社のサービスや商材を扱っていくにあたり、IT業界の知識が身についていきます。多くの企業様がIT課題を抱えている今、ITソリューション営業のキャリアをスタートすることでビジネスパーソンとしての価値を上げることができます。◎幅広い業界のクライアントと関わることができる 私たちの事業領域に、業界の垣根はありません。エンタメ、金融、製造、公共、IoTなど、幅広い業界のIT課題に触れ、解決策をご提案しています。採用人数 複数名選考プロセス 1.書類選考 2.一次面接(WEB)、適性検査 3.二次面接(来社面接/横浜本社) 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。

横浜/ソリューション営業(未経験)

【営業未経験OK】ITソリューション営業|クライアントの課題を解決する提案型営業◆横浜本社/土日祝休
募集背景 創業から毎年成長を続け、1000名規模の組織となる当社。売上は右肩上がりに成長し、現在も会社が成長しています。生産性の向上が求められ、働き方も大きく変化している昨今。ITシステムを駆使した業務改善など、企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しております。私たちIT企業もそうしたニーズに対応し、様々な課題に応えることを求められています。そんな中、総合ITサービス企業としてさらなる事業成長を目指していくために、今回は営業チームを拡大する運びとなりました。メンバーとして当社の営業活動を担っていただける方を募集しております。仕事内容■ミッション 法人企業などのIT課題に対し、ソフトウェアテスト・システム開発などを中心とした課題解決の提案を行なうことがミッションです。単なる「モノ売り」ではなく、クライアントのお困りごとを伺いながら、最適なサービスを提案していく【コンサルティング型営業】を目指していただきます。仕事概要 QA(ソフトウェアなどの品質検証)をはじめとする、当社のITソリューションの提案をします。クライアントと関係を構築すること、そして課題を丁寧にヒアリングしてご提案することを重視しております。クライアントの事業・将来の展望などを理解し、潜在的なニーズを探して、その課題に関して当社にできることを模索します。当社のQA・システム開発・DX技術部門や、その他部門と連携しながら提案を行い、クライアントと当社間での双方の利益を最大化させます。業務内容の詳細 ・クライアントへの初回ヒアリング ・課題抽出とソリューションの設計 ・社内エンジニアとの連携による企画書・見積書作成 ・商談、企画のプレゼンテーション ・契約締結業務 ・クライアントのフォローや関係構築 ・エンジニアとのミーティングなど※クライアントの獲得は、マーケティング部門やインサイドセールス部門からのトスアップがあります。 状況により、ご自身で新規アポイント獲得をしていただく場合もございます。※商談には技術職メンバー(エンジニア)が同席します。IT知識に不安のある方でも大丈夫です。担当クライアント クライアント規模は大手企業から中小企業まで幅広くアプローチをしています。業界としてはSaaS企業やSIer企業、ゲーム・ネットビジネス事業がメインとなる他、メーカーなどを含むエンタープライズ領域の企業様ともお取引いただいております。 ※▷ ご提案の実績はこちら働く環境 ■配属部署について ・配属部署:ソリューションマネジメント本部・部署メンバー:26名・部署メンバー内訳  本部長:1人  副本部長:1人  セールスディレクター:3名(内、札幌在勤1名)  営業:11人  営業アシスタント:10人  ※男女比 6:4・残業時間:10~15時間・出勤スタイル:オフィス出社(直行直帰は可能)教育制度 まずは入社時の研修にて、IT業界やProVisionの事業内容について学んでいただきます。その後は現場に入り、先輩社員によるOJTで配属後の立ち上がりをサポートします。また、ビジネススキル研修のeラーニング教材、当社の商材に関する研修などがある他、勉強会にて先輩社員の営業活動について学びを得る機会もございます。キャリアパス ご入社後は営業力を身につけ、クライアントの信頼を得てアカウントマネージャーになっていただきます。その後はリーダーやマネージャーとしてキャリアアップ、もしくはITコンサルタントとしてご活躍いただく道もございます。ご自身が成長していきたい方向性をお伺いしながら、社内でキャリアアップをサポートさせていただきます。この仕事の魅力・やりがい ◎IT業界での知識を身につけたい方へ 当社のサービスや商材を扱っていくにあたり、IT業界の知識が身についていきます。多くの企業様がIT課題を抱えている今、ITソリューション営業のキャリアをスタートすることでビジネスパーソンとしての価値を上げることができます。◎「売る」だけじゃない、「課題を解決する」仕事 ソリューション営業は、企業様の悩みや課題に寄り添い、最適な手段を一緒に考えるパートナーです。一度ご依頼いただいたクライアントには、再度お取引きしていただけることも少なくありません。クライアントの課題と向き合うことで、ご自身の提案力も磨かれていきます。採用人数 複数名選考プロセス 1.書類選考 2.面接(2回/WEBもしくは対面)、適性検査 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。

横浜/マーケティング担当(メンバー)

自社サービスのマーケティング担当(リード獲得/クリエイティブ制作))|年休125日/横浜みなとみらい
仕事内容 事業会社のマーケティング職として、自社サービスのマーケティングをお任せします。リードの獲得や育成におけるLP作成やオフラインイベント出展、メルマガやDMの作成・配信を担い、セールスチームに引き渡すまで一連の工程を担っていただきます。マーケティング方針策定にも関わりますので、様々なご経験を活かしていただける環境です。【具体的な業務内容】 リードをセールスチームに渡すまでのマーケティング施策を実施していただきます。 ・自社サービスのLP作成、ホワイトペーパー作成 ・潜在顧客へのDM送付 ・効果検証、分析 ・セールスチームへの情報共有 ・オフラインイベント出展 など※マーケティング施策:セールスメンバーと連携をして企画・立案を進めていただきます。※LP作成:ノーコードツールの使用可。ライティング経験のある方、大歓迎です!ゆくゆくはリーダーとして、ご自身の知見を活かしながらマーケティングチームを引っ張っていただくことも期待しております。ProVisionのサービスとは 弊社のサービスはIT全般。システム開発・DX・プロモーション支援など幅広いことが特徴ですが、その中でも創業以来長きにわたって信頼を得てきたサービスの1つが「品質保証・テスト」です。ソフトウェアやアプリ、システムなどのプロダクトが世に出る前には、動作に問題がないかを確認するためのテストが必要です。ProVisionでは、開発が行われる上流工程から、開発したソフトウェアやプロダクトの動作確認をする下流工程まで、すべてのフェーズにおいて品質を守るためのQA(品質保証)サービスを提供しています。お手元にある、そのアプリやシステムが、今日も皆様に役立つものであるように。顧客企業の様々な課題やニーズにお応えしていくこと、それが弊社の主力サービスです。《自社サービスのLP例》 ソフトウェア・QAサービスBIツール活用促進サービスProVisionのマーケターが目指していること 自社マーケターとして、ProVisionという会社やサービスを一人でも多くの方に知っていただき、ファンを増やしていくことを目指しています。少しでもお客様の力になれるよう、ProVisionのサービスの価値を最大限カタチにしてお客様に伝え続けることも、大切なミッションです。このポジションのやりがい │1│マーケティングに必要なビジネススキルが身につく MA、SFAツールを用いたマーケティングスキルが身につくだけでなく、企画力や課題解決力も向上させることができます。 ポジションによっては、マネジメントを含む仕事の仕方について研修を受けることができます。│2│スピーディーにプロジェクトを回すことができる 複数サービスを同時進行でご担当いただくことも多く、フィードバックから次に活かすまでのサイクルを速く回せるため、モチベーション高く動くことができます。│3│状況を見ながら、社内でフレキシブルに方針提案できる環境がある 営業や役職者など、部署を超えて連携をとっていただきます。その中で売れるもの・売れないもの・売りたいもの等の社内状況を把握していけるため、マーケティング・セールスの方針を自分から提案をしていくことも可能です。キャリアパス 《キャリアパス例》マーケター → マーケティングディレクター → マネージャー選考プロセス 1.書類選考(ポートフォリオをお持ちの方は是非ご提出願います) 2.面接(2回)、適性検査 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※応募から内定までは約3週間を予定しています。 ※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。★面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。採用人数 1名