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【職務内容】 世界中の人にProgateを届け、『誰もがプログラミングで可能性を広げられる世界』をつくることを目指している当社のコア事業「Progate」を中心とし、プログラミング学習サービス全般のPdMとして、プロダクトと事業の成長を牽引いただきます。 【プロダクト紹介】 ・Progate 「プログラミングの楽しさを知る入り口になる」ことをコンセプトに、初学者が躓く環境構築などのハードルを取り除いたプログラミング学習サービスです。 ・Mosya Web制作に特化したプログラミング学習サービスです。現役エンジニアが手掛けたロードマップに沿って、学習を進め最終目標は、正確なコーディングでサイト模写ができるレベルへ到達することができます ・Progate Path 実務を疑似体験することでより実践的な経験を積むことができる、本気でエンジニアを目指す方に向けたプログラミング学習サービスです。 ・Progate Prospects Progate Pathでの学習を通じて企業と学習者を繋げる採用マッチングサービスです。 2024年4月にβ版をリリースし、2025年2月にスカウト機能を実装。大企業からスタートアップ企業に導入いただいています。 ・Progate for Business エンジニアの基礎知識習得のための研修活用はもちろん、非エンジニアのプログラミング学習支援としても活用していただける、未経験者の学習に最適なプログラミング研修教材です。 【具体的な業務例】 １.事業計画の検討やそれに基づくプロダクトロードマップ、OKR設計 ・事業計画に基づいて、プロダクトとして管理する指標に落とし込み、短期〜中期のロードマップを策定 ・ロードマップに照らし合わせた開発の計画と管理 2．施策立案・企画 ・エンジニアやデザイナー、コンテンツプランナーなど様々なステークホルダーとともに目標を達成していくための施策の考案 ・定量的・定性的な分析・期待値の試算や計画達成の施策策定 3．設計/実装に対するFB ・施策や実装における評価や機能のFB、新たな手法の検討などPDCA 4．顧客や事業課題の整理 ・ユーザーインタビュー、データ分析、競合調査などを行いながら、中期的なプロダクトの方向性の検証や新たな手法を模索 ・企画通りに進んでいるか、データ分析やユーザーさんからのヒアリング、時にはユーザーイベントなどを開催しながら情報を収集しプロダクトに反映検討 【今抱えている課題】 「Progate」をリリースしてから10年が経ち、世界350万人超のユーザーに利用いただくまでに成長することができました。 プログラミングの楽しさを知ってもらうための学習の入り口として、多くの人に利用いただけるようになりました。 一方で、私たちがビジョンに掲げる「誰もがプログラミングで可能性を広げられる世界」はまだまだ遠く、課題は山積みです。 ・より実務に近い学習体験の提供や世界展開など、今後の事業展開のイメージはありつつも、実現までには至っていません。 ・最初の100hだけではなく、1000hの学びの道筋をユーザーさんに提示を提供したいと考えている中で、より効果的な施策や大胆な施策があるかを十分に考えられていない。 ・生成AIなどプロダクト開発手法のパラダイムシフトが起こっている中、非連続的な成長を遂げるのに必要な考察を十分に行えていない。 ・プロダクトの事業化に向けて、事業観点とプロダクト観点の両方を意識しながら、KPIや目標設計を十分に行えていない

【会社概要】 株式会社Progateは「明日を創れる人で世界を満たす」の実現を目指し、オンラインプログラミング学習サービス「Progate」をはじめとし、「mosya」「Progate Path」のような各種学習サービスや、採用プラットフォーム「Progate Prospects」を開発・運営しています。 累計ユーザー数350万人を突破した「Progate」はプログラミング学習の最初のステップとして、そして「Progate Path」や「mosya」はより実務に近い経験を積むためのステップとして、多くのユーザーのスキル習得を支えています。 さらに、現在は学習サービスを利用しているユーザーと求人企業を繋げるエンジニア採用プラットフォーム「Progate Prospects」の立ち上げに特に力を注いでおり、新たな事業が生まれる貴重な過程を体験できる重要なフェーズです。 私たちは、これらサービスを通じて、学習から実践、そしてキャリア形成につながる体験を一貫して支援し、人の可能性を広げ続けていきたいと考えています。 これまで築き上げてきた学習サービスの大きな基盤の上で、新しい挑戦を共に推進してくださる方のご応募を心からお待ちしています。 【職務内容】 当社が展開する複数プロダクトのUI/UXデザインをリードしていただきます。 ユーザー起点での課題発見からデザインの実装まで、チーム内外のメンバーを巻き込みながら進めていただきます。 【具体的な業務の一例】 ・経営方針に沿ったOKRやKPIの策定、それに紐づくUI/UXデザインのリード（課題発見、仮説立案、UI/UXの全体設計からデザイン実装） ・ユーザーリサーチやインタビューの設計・実施、得られたインサイトをもとにした改善 ・エンジニア・PdMと連携したデザインの仕様策定と実装 ・サービス全体に一貫した世界観をもたらすデザインコンセプトの構築 ・中長期的な視点でのデザインガイドラインやデザインシステムの構築・運用 【募集背景】 学習事業に加え、新規事業のプロダクト開発も行なっている中、デザインの重要性はますます高まっています。学習サービスや新規事業を横断して、UI/UXをリードいただけるデザイナーを新たにお迎えし、組織の中核として共に牽引していただきたいと考えています。 【入社後のキャリアパス】 ご志向や実績に応じて以下のようなキャリアパスにお進みいただくことも可能です。 ・独立したデザインチームの立ち上げや部門責任者 ・全社横断のデザイン戦略を担うCPO（Chief Product Officer） ・ピープルマネジメントや評価制度設計などを担うデザインマネージャー 【このポジションの魅力】 ◼︎社会的意義のあるサービスに携われる 　学びやキャリアに挑戦する人々を後押しするプロダクトに携わることで、社会的価値につながっている実感を持ちながらデザインに取り組むことができます。 ◼︎事業の成長に大きく貢献できるフェーズ 　立ち上げ間もない「Progate Prospects」では、個々の意思決定やアクションがダイレクトに事業成果へと結びつきます。ご自身の力で事業を推進し、成長をリードしていくことができます。 ◼︎グローバルなデザインに挑戦できる可能性がある 　将来的にはグローバル展開も視野に入れており、多様な文化背景を持つユーザーへ価値を届けるデザイン設計に挑戦できる可能性があります。 【チーム/開発環境】 ◼︎デザイナーの組織規模 ・正社員、業務委託、インターン合わせて3〜4名が在籍してます。 ◼︎一緒に働くチームの雰囲気や強み ・PdM・エンジニア・ビジネスメンバーとの垣根がなく、企画段階からデザイナーが深く関わります。 ・ユーザーに寄り添い、改善サイクルを高速で回し、プロダクトの価値向上を追求している組織です。 ・ユーザーの潜在的な課題や体験を追求し、適切な体験設計に主体的に取り組むメンバーが集まっています。 ◼︎業務で利用するツール ・デザイン業務：Figma, Adobe ・その他：Slack, Gather, Google Workspace等 【プロダクト紹介】 ◼︎Progate 　「プログラミングの楽しさを知る入り口になる」ことをコンセプトに、初学者が躓く環境構築などのハードルを取り除いたプログラミング学習サービスです。 ◼︎mosya 　Web制作に特化したプログラミング学習サービスです。現役エンジニアが手掛けたロードマップに沿って学習を進めます。最終目標は、正確なコーディングでサイト模写ができるレベルへ到達することです。 ◼︎Progate Path 　実務を疑似体験することでより実践的な経験を積むことができる、本気でエンジニアを目指す方に向けたプログラミング学習サービスです。 ◼︎Progate Prospects 　Progate Pathでの学習を通じて企業と学習者を繋げる採用マッチングサービスです。 2024年4月にβ版をリリースし、2025年4月に正式公開。大企業からスタートアップ企業に導入いただいています。

◼︎仕事概要 国内外350万人以上に利用されているプログラミング学習サービス「Progate」、や実務スキル習得に特化した新規プロダクト「Progate Path」、人材プラットフォームの「Progate Prospects」などの開発を進めています。今回ご参画いただく方には、サーバーサイド／フロントエンド開発をはじめ、チーム開発体制・プロダクト開発フローの整備・技術組織のスケーリングなど、プロダクトと組織の両面を牽引いただくことをお任せいたします。 ■期待する役割と期待値 EMは、開発組織に割り当てられた予算の中で、プロダクトの総開発力を最大化するという大変重要なミッションを担っていると考えています。 たとえばこういったことを担うイメージを持っています。 ・今いるメンバーひとりひとりが最大限活躍できるよう、適切なFBをしたり、開発のためのツールなどの整備を行うことで、個人の生産力を向上させる ・人数が増えると生産性が下がりがちな中、それぞれの役割を調整したり、チームの分け方を調整したり、開発ルール整備やドキュメント文化の情勢、雰囲気づくりなどの施策などを通じて、チームとして 1+1 ができるだけ2に近づくようにすることで組織の生産力を向上させる ・社外から着実に新しいメンバーを迎え入れられる仕組みをつくり、その後もスピード感をもって立ち上がるオンボーディング体制を構築することで、総生産力を向上させる 現在全社で約30名、エンジニア組織も約10名と、少ない人数でそれぞれが裁量を持ってプロダクト開発を行っています。一方で、これから事業が大きく成長する中、今後は50人の壁を越えてスケーリング可能なチームや生成AIの活用を前提とした開発体制などの仕組み作りを共に行っていただける方をお待ちしております。 ◼︎具体的な業務内容 ・数年先のプロダクト、事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築 ・エンジニアが「Progateで働きたい」と思うブランディング戦略と施策の実施 ・組織づくりに向けた採用活動の牽引 ・組織パフォーマンスを最大化させる仕組みづくり ・入社後のオンボーディング設計 ・全社横断のDeveloper Experience施策への取り組み ・異動などを伴う、適切な人員配置 ・EM・エンジニアメンバーの育成・評価 ・定期的な1 on 1実施 ・全社的な技術力の底上げを目指した、知見共有の実施 ・エンジニア向け評価制度、運用フローの立案や改善

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【会社概要】 株式会社Progateは「明日を創れる人で世界を満たす」の実現を目指し、オンラインプログラミング学習サービス「Progate」をはじめとし、「mosya」「Progate Path」のような各種学習サービスや、採用プラットフォーム「Progate Prospects」を開発・運営しています。 累計ユーザー数350万人を突破した「Progate」はプログラミング学習の最初のステップとして、そして「Progate Path」や「mosya」はより実務に近い経験を積むためのステップとして、多くのユーザーのスキル習得を支えています。 さらに、現在は学習サービスを利用しているユーザーと求人企業を繋げるエンジニア採用プラットフォーム「Progate Prospects」の立ち上げに特に力を注いでおり、新たな事業が生まれる貴重な過程を体験できる重要なフェーズです。 私たちは、これらサービスを通じて、学習から実践、そしてキャリア形成につながる体験を一貫して支援し、人の可能性を広げ続けていきたいと考えています。 これまで築き上げてきた学習サービスの大きな基盤の上で、新しい挑戦を共に推進してくださる方のご応募を、心からお待ちしています。 【職務内容】 事業方針に沿って、デザイン成果物を作っていくポジションとなります。実現要件から情報整理→ビジュアル/コピー制作→公開/運用→効果検証まで一連を自走し、イベント/展示会/ハッカソンやLP、各SNSを含む多チャネルでアウトプットします。 【具体的な業務の一例】 イベント/展示会（IVS等） ・レイアウト図作成補助、サイン/装飾データ制作（サイズ/塗り足し/色校） ・ループ動画/モーショングラフィックス、キオスク用UI/素材書き出し ・受付導線・QR掲示・ピクト/案内物、当日設営サポート/チェックリスト運用 ・撮影ディレクション/台本草案、事後レポートの図解/編集 ハッカソン（主催/協賛） ・KV/応募LP/SNS素材、参加者向け資料/審査スライドのデザイン ・提出/審査用のフォーム・スプレッドシートUI、発表テンプレ整備 日常運用 ・広告/LP/スライド/営業資料/ノベルティ等の量産と改善 ・A/Bテスト用のクリエイティブ作成、簡易分析→次手提案 ・ブランドガイド/コンポーネントの整理・運用 【募集背景】 従来展開してきた学習サービスに加え、新規事業の立ち上げにより事業領域が拡大しています。学習者・企業・教育機関など多様なステークホルダーと関わる機会が急速に増えており、あらゆる接点で一貫したブランド体験を届けることが、以前にも増して重要になっています。 これまではUI/UXデザインとコミュニケーションデザインを明確に分けず、デザイナーが幅広い領域を横断して対応してきました。しかし事業の成長に伴い、役割を細分化し、領域ごとの専門性を高めていく必要性が出てきています。 そこで、ブランドや事業課題を理解し、日々の制作・運用・改善を主体的に担うことで、事業成長を支えてくださるコミュニケーションデザイナーを募集します。 【入社後のキャリアパス】 入社直後は全社のコミュニケーション領域のデザイナーとしてご活躍いただく予定ですが、その他、ご志向や実績に応じて以下のようなキャリアパスにお進みいただくことも可能です。 ・コミュニケーション領域のデザインリード ・独立したデザインチームの立ち上げや部門責任者 ・全社横断のデザイン戦略を担うCDO（Chief Design Officer） ・ご希望次第では、ピープルマネジメントや評価制度設計などへの関与も可能です 【このポジションの魅力】 ◼︎社会的意義のあるサービスに携われる 　学びやキャリアに挑戦する人々を後押しするプロダクトに携わることで、社会的価値につながっている実感を持ちながらデザインに取り組むことができます。 ◼︎裁量をもって幅広いタッチポイントに挑戦できる 　オンライン/オフラインのイベント、広告、営業資料、WebサイトやLPなど、多様なチャネルに携われます。デザインリードとして、戦略立案から実行まで裁量をもって取り組めるため、デザインの幅を広げながら経験を積むことが可能です。 ◼︎グローバルなデザインに挑戦できる可能性がある 　将来的にはグローバル展開も視野に入れており、多様な文化背景を持つユーザーへ価値を届けるデザイン設計に挑戦できる可能性があります。 【チーム/開発環境】 ◼︎デザイナーの組織規模 ・正社員、業務委託、インターン合わせて3〜4名が在籍してます。 ◼︎一緒に働くチームの雰囲気や強み ・PdM・エンジニア・ビジネスメンバーとの垣根がなく、企画段階からデザイナーが深く関わります。 ・ユーザーに寄り添い、改善サイクルを高速で回し、プロダクトの価値向上を追求している組織です。 ・ユーザーの潜在的な課題や体験を追求し、適切な体験設計に主体的に取り組むメンバーが集まっています。 ◼︎業務で利用するツール ・デザイン業務：Figma, Adobe ・その他：Slack, Gather, Google Workspace等 【プロダクト紹介】 ◼︎Progate 　「プログラミングの楽しさを知る入り口になる」ことをコンセプトに、初学者が躓く環境構築などのハードルを取り除いたプログラミング学習サービスです。 ◼︎mosya 　Web制作に特化したプログラミング学習サービスです。現役エンジニアが手掛けたロードマップに沿って学習を進めます。最終目標は、正確なコーディングでサイト模写ができるレベルへ到達することです。 ◼︎Progate Path 　実務を疑似体験することでより実践的な経験を積むことができる、本気でエンジニアを目指す方に向けたプログラミング学習サービスです。 ◼︎Progate Prospects 　Progate Pathでの学習を通じて企業と学習者を繋げる採用マッチングサービスです。 2024年4月にβ版をリリースし、2025年4月に正式公開。大企業からスタートアップ企業に導入いただいています。

【会社概要】 株式会社Progateは「明日を創れる人で世界を満たす」の実現を目指し、オンラインプログラミング学習サービス「Progate」をはじめとし、「mosya」「Progate Path」のような各種学習サービスや、採用プラットフォーム「Progate Prospects」を開発・運営しています。 累計ユーザー数350万人を突破した「Progate」はプログラミング学習の最初のステップとして、そして「Progate Path」や「mosya」はより実務に近い経験を積むためのステップとして、多くのユーザーのスキル習得を支えています。 さらに、現在は学習サービスを利用しているユーザーと求人企業を繋げるエンジニア採用プラットフォーム「Progate Prospects」の立ち上げに特に力を注いでおり、新たな事業が生まれる貴重な過程を体験できる重要なフェーズです。 私たちは、これらサービスを通じて、学習から実践、そしてキャリア形成につながる体験を一貫して支援し、人の可能性を広げ続けていきたいと考えています。 これまで築き上げてきた学習サービスの大きな基盤の上で、新しい挑戦を共に推進してくださる方のご応募を、心からお待ちしています。 【職務内容】 Progate/Progate Path/Progate Prospectsのブランドと事業KPIを前進させるため、経営・事業リーダーと方針を握り、デザインチームを率いてコミュニケーションデザイン領域の設計・実行。戦略から制作、運用・効果検証、組織づくり（採用/育成）までをリードします。 【役割・責任範囲】 ・方針策定：ブランド/事業課題の特定、メッセージ戦略・チャネル戦略、年間/四半期コミュニケーション計画 ・品質とスピードの両立：クリエイティブレビュー、デザイン原則の策定、制作プロセス最適化 ・チームリード：採用要件設計、面談/トライアル運用、オンボーディング、1on1/振り返り、評価 ・関係者ドライブ：PdM/エンジニア/営業/CS/HRと連携し、ファネル横断で成果創出 【具体的な業務の一例】 ◼︎大型カンファレンス（例：IVS）/展示会 ・目的定義（認知/リード/採用/商談化）→ブースコンセプト/ゾーニング/導線設計 ・サイン計画（ヘッダー/背面/床/カウンター/ピクト、印刷仕様・防炎規格・入稿管理） ・リード獲得フロー（QR/同意/タグ）→CRM連携/事後フォロー導線 ・ベンダーコントロール（造作/印刷/AV/電源・ネット/搬入出/工程表/見積精査） ・当日運営：Run of Show/キューシート/トラブル対応手順/バックアップ機材 ◼︎オンライン×オフライン連動 ・資料制作〜イベントLP〜申込〜当日〜事後フォローの一気通貫UX ・メール/DM/リマーケのシナリオ、スワッグ企画・配布動線、写真/動画ディレクション 【募集背景】 従来展開してきた学習サービスに加え、新規事業の立ち上げにより事業領域が拡大しています。学習者・企業・教育機関など多様なステークホルダーと関わる機会が急速に増えており、あらゆる接点で一貫したブランド体験を届けることが、以前にも増して重要になっています。 これまではUI/UXデザインとコミュニケーションデザインを明確に区切らず、デザイナーが幅広い領域を横断して対応してきました。しかし、事業の成長に伴い、役割を細分化し、領域ごとの専門性を高める必要性が高まっています。 そこで、ブランドや事業課題を的確に捉え、戦略の設計から実行までを一貫して担えるコミュニケーションデザイナー（リード）を募集します。 【入社後のキャリアパス】 入社直後は全社のコミュニケーション領域のリードデザイナーとしてご活躍いただく予定ですが、その他、ご志向や実績に応じて以下のようなキャリアパスにお進みいただくことも可能です。 ・独立したデザインチームの立ち上げや部門責任者 ・全社横断のデザイン戦略を担うCDO（Chief Design Officer） ・ご希望次第では、ピープルマネジメントや評価制度設計などへの関与も可能です 【このポジションの魅力】 ◼︎社会的意義のあるサービスに携われる 　学びやキャリアに挑戦する人々を後押しするプロダクトに携わることで、社会的価値につながっている実感を持ちながらデザインに取り組むことができます。 ◼︎裁量をもって幅広いタッチポイントに挑戦できる 　オンライン/オフラインのイベント、広告、営業資料、WebサイトやLPなど、多様なチャネルに携われます。デザインリードとして、戦略立案から実行まで裁量をもって取り組めるため、デザインの幅を広げながら経験を積むことが可能です。 ◼︎グローバルなデザインに挑戦できる可能性がある 　将来的にはグローバル展開も視野に入れており、多様な文化背景を持つユーザーへ価値を届けるデザイン設計に挑戦できる可能性があります。 【チーム/開発環境】 ◼︎デザイナーの組織規模 ・正社員、業務委託、インターン合わせて3〜4名が在籍してます。 ◼︎一緒に働くチームの雰囲気や強み ・PdM・エンジニア・ビジネスメンバーとの垣根がなく、企画段階からデザイナーが深く関わります。 ・ユーザーに寄り添い、改善サイクルを高速で回し、プロダクトの価値向上を追求している組織です。 ・ユーザーの潜在的な課題や体験を追求し、適切な体験設計に主体的に取り組むメンバーが集まっています。 ◼︎業務で利用するツール ・デザイン業務：Figma, Adobe ・その他：Slack, Gather, Google Workspace等 【プロダクト紹介】 ◼︎Progate 　「プログラミングの楽しさを知る入り口になる」ことをコンセプトに、初学者が躓く環境構築などのハードルを取り除いたプログラミング学習サービスです。 ◼︎mosya 　Web制作に特化したプログラミング学習サービスです。現役エンジニアが手掛けたロードマップに沿って学習を進めます。最終目標は、正確なコーディングでサイト模写ができるレベルへ到達することです。 ◼︎Progate Path 　実務を疑似体験することでより実践的な経験を積むことができる、本気でエンジニアを目指す方に向けたプログラミング学習サービスです。 ◼︎Progate Prospects 　Progate Pathでの学習を通じて企業と学習者を繋げる採用マッチングサービスです。 2024年4月にβ版をリリースし、2025年4月に正式公開。大企業からスタートアップ企業に導入いただいています。

【業務概要】 国内外で300万ユーザーに活用いただいている「Progate」または新規プロダクト「Progate Path」のサーバーサイド、フロントエンド開発に取り組んでいただきます。 特に各種API整備や新機・既存能の開発、バグトラッキング、パフォーマンス改善などをお任せします。 エンジニア同士はもちろん、エンジニアチームを越えて協力しながら、都度最適な提案を自ら行いサービスの改善に一緒に取り組んでくださるエンジニアの方に是非お力添えいただければと考えております。 【具体的な業務例】 * コンテンツの配信サイクルを向上させるための新しい演習入稿機能の開発 * サブスクリプションや買い切りモデルに合わせた、権限管理システムの構築 * 法人サービスにおけるメンバー管理機能の開発 【開発環境】 * フロントエンド: React, Flux, FlowType, Redux, TypeScript, ReactNative * バックエンド: Ruby on Rails, Node.js, Go * インフラ * 基盤: AWS * 構成管理: Terraform、Ansible、Serverless Framework * 運用ツール：Go、Ruby、Node.js * OS: Ubuntu * DB: MySQL * 分析基盤: BigQuery + Redash * モニタリング: NewRelic、Cloud Watch * その他: Docker、Docker Swarm、Redis * 利用サービス * リポジトリ管理: GitHub、DockerHub * CI: CircleCI、Terraform Cloud * コミュニケーション: Slack * タスク管理: GitHub Issues、asana * ドキュメント管理: DocBase

◼︎仕事概要 Progateでは、国内外350万人以上が利用する学習サービス「Progate」をはじめ、実務スキル習得を支援する「Progate Path」、学習者と企業をつなぐ「Progate Prospects」、生成AIを活用した新規プロダクトなど、複数のプロダクトを展開しています。これらのプロダクトのスケールと多様化に伴い、各サービスの成長に合わせたインフラ基盤の整備・自動化・最適化を担っていただけるプラットフォームエンジニア（SRE領域）を募集しています。 ■期待する役割 単なる運用保守にとどまらず、プロダクトの進化と技術課題の解決に能動的に関われるポジションです。プロダクト・チームを横断して技術的にリードし、より良いユーザー体験・開発体験を共につくっていける方をお待ちしています。 ■具体的な業務内容 ・複数プロダクトに対応したインフラ設計・構築・運用（AWS/GCPなどクラウド基盤） ・生成AIプロダクトにおけるコード実行環境・データ管理基盤の設計 ・各種開発案件における要件定義、技術選定、ディレクション ・CI/CD整備、パフォーマンスチューニング、コスト最適化 ・チーム横断でのDeveloper Experience向上施策の企画と推進

【会社概要】 株式会社Progateは「明日を創れる人で世界を満たす」の実現を目指し、オンラインプログラミング学習サービス「Progate」をはじめとし、「mosya」「Progate Path」のような各種学習サービスや、採用プラットフォーム「Progate Prospects」を開発・運営しています。 累計ユーザー数350万人を突破した「Progate」はプログラミング学習の最初のステップとして、そして「Progate Path」や「mosya」はより実務に近い経験を積むためのステップとして、多くのユーザーのスキル習得を支えています。 さらに、現在は学習サービスを利用しているユーザーと求人企業を繋げるエンジニア採用プラットフォーム「Progate Prospects」の立ち上げに特に力を注いでおり、新たな事業が生まれる貴重な過程を体験できる重要なフェーズです。 私たちは、これらサービスを通じて、学習から実践、そしてキャリア形成につながる体験を一貫して支援し、人の可能性を広げ続けていきたいと考えています。 これまで築き上げてきた学習サービスの大きな基盤の上で、新しい挑戦を共に推進してくださる方のご応募を、心からお待ちしています。 【職務内容】 国内外350万人ユーザーが利用する「Progate」または新規プロダクト「Progate Path」「Progate Prospects」などのソフトウェアプロダクトの開発を担当します。 特にPdMと連携しながら継続的に施策を実施していくために、全体の設計から、新機能開発、既存機能改善、パフォーマンスチューニングなど、技術面でのリードをお任せします。 【具体的な業務例】 ・新規機能の仕様検討・設計・実装・レビュー ・プロダクトのスケールを見越した開発方針の策定と推進 ・チーム・プロジェクトの進行管理 ・CI/CDや自動テスト、モニタリングの整備による品質向上 ・技術的観点からの課題抽出と解決策提案 【入社後のキャリアパス】 入社後は、学習サービス、もしくは採用プラットフォームの開発領域において、CTOやほかのエンジニアと並走しながら、設計・開発・レビューといった技術的リード業務を担っていただきます。 その後は、ご志向や実績に応じて以下のキャリアパスが考えられます。 ・プロダクト全体の開発方針・アーキテクチャ設計の主導 ・複数プロダクトを横断した技術基盤整備や開発組織づくり ・チームリーダーやグループリーダー（部長）などのマネージメント ・技術スペシャリストとしての専門性深化と経営・事業戦略への関与 【このポジションの魅力】 ◼︎事業成長と開発リードを結びつける中核ポジション 　350万人規模のユーザー基盤と新規事業領域における技術選定・アーキテクチャ設計・実装まで一貫して関われます。生成AI導入など新しい技術領域にも積極的に挑戦可能です。 ◼︎AI活用を前提にした先進的な開発環境 　Claude Code、Devinを始めとしたAIをつかった開発ツールを本格的に開発フローに組み込み、スピードと品質の両立を実現しようと日々業務フローを改善しています。新しい開発手法の検証・定着にも裁量を持って関われます。 ◼︎役割の境界に縛られない挑戦 　「プロダクトのために何でもやる」という文化の中、PdM・デザイナー・ビジネス職との連携やプロダクト横断の改善活動にも関われます。 ◼︎改善フェーズの醍醐味 　既にプロダクトは多くのユーザーに利用されつつも、技術的負債解消や機能拡張余地が大きいフェーズです。「イチ→価値最大化」のインパクトを実感できます。 【チーム／開発環境】 ◼︎組織構成 ・配属予定のプロダクト開発本部は、エンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナー、コンテンツプランナー等、プロダクトの開発に携わるメンバーで構成されています。 ・プロダクト開発本部は、採用プラットフォームとプログラミング学習の部署に分かれています。 ・エンジニアはプロダクト開発本部内に15名程度在籍しています（業務委託・インターン含む）。 ◼︎文化・特徴 ・議論も活発な自主性の高い文化 ・職能を超えた提案や意思決定を歓迎 ・「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するフラットなカルチャー ◼︎意思決定とスピード感 上位の目標が降ってくる、という形ではなく、適切に意見を言う場が設定されており、メンバーからの提案も迅速に検討・反映される環境です。改善サイクルが短く、試行錯誤を高速で回せます。 ■開発環境 ●フロントエンド: React, TanStack, TypeScript, Next.js, gRPC-web ●CLI: Go, gRPC ●バックエンド: Go, gRPC, SQLBoiler ●CI/CD: CircleCI, CodeBuild, GitHub Actions ●インフラ: ・基盤: AWS ・構成管理: Terraform, Serverless Framework ・運用ツール：Go、Ruby、Node.js ・OS: Ubuntu ・DB: MySQL ●分析基盤: BigQuery + Redash ●モニタリング: NewRelic、CloudWatch ●その他: Docker, Redis ●利用サービス ・リポジトリ管理: GitHub ・CI: CircleCI、Terraform Cloud ・コミュニケーション: Slack ・タスク管理: Asana ・ドキュメント管理: Google Docs ・ディスカッション、デザイン: FigJam, Figma 【プロダクト紹介】 ◼︎Progate 　「プログラミングの楽しさを知る入り口になる」ことをコンセプトに、初学者が躓く環境構築などのハードルを取り除いたプログラミング学習サービスです。 ◼︎mosya 　Web制作に特化したプログラミング学習サービスです。現役エンジニアが手掛けたロードマップに沿って学習を進めます。最終目標は、正確なコーディングでサイト模写ができるレベルへ到達することです。 ◼︎Progate Path 　実務を疑似体験することでより実践的な経験を積むことができる、本気でエンジニアを目指す方に向けたプログラミング学習サービスです。 ◼︎Progate Prospects 　Progate Pathでの学習を通じて企業と学習者を繋げる採用マッチングサービスです。 2024年4月にβ版をリリースし、2025年4月に正式公開。大企業からスタートアップ企業に導入いただいています。