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【コーポレート】採用担当者

■人事総務に所属頂き、採用チームの一員として主にエンジニア(ハード、ソフトの両方)採用を担当頂くポジションとなります。 ■業務内容 社内の関係部署や人材エージェントと連携し、エンジニア職を中心に担当する募集ポジションの採用の成功に向けた戦略立案・実行をご担当いただきます。 - 新規採用ポジションにおける人材の定義、求人票の作成 - ダイレクトリクルーティングやエージェント管理など、母集団形成の戦略設計と推進 - 採用プロセス進捗管理、オペレーションの設計 - 書類選考・カジュアル面談など - その他人事関連業務全般 ■社内共通ITツール - Google Workspace (Gmail, G-cal, Gmeet等) - Slack - Notion - Dialpad - SmartHR - Money Foward - バクラク 等
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