【本ポジションは、ジェネラリストとして市場の変化に適応しながら、近い将来事業を担っていきたい方向けの募集となります】 ▼POLについて 理系学生に特化した新卒採用サービス「LabBase（ラボベース）」を運営するスタートアップ。世界を革新してきた多くのイノベーションが研究室発端という事実から、まずは科学の発展に重要な人材が多く潜む研究室に注目し、より優秀な研究者の可能性を最大化できる世の中にしようと想い2016年9月に創業。研究領域で事業群を構築していくことを目指している。 「LabBase」は学生がデータベース上に自分の研究内容やスキルを書きこむだけで、企業からのスカウトを受けられるという理系に特化したダイレクトリクルーティング型の就活サービスだ。2020年8月時点で、登録学生数3万人、利用企業数300社を突破し、 2017年2月のサービス開始から3年足らずで日本最大級のシェアを誇る理系学生の採用サービスとなっている。 2019年7月、9月にはSpiral Ventures Japan、BEENEXT、Beyond Next Ventures、PKSHA Technology、サイバーエージェントから合わせて約10億円の資金調達を実施。この調達は、主に「LabBase」の事業成長に必要なマーケティング強化と人員強化に活用する方針。また、2020年にはオンラインイベントプラットフォーム「LabBase Now（ラボベース ナウ）」、研究者/技術者のスカウト・ヘッドハントサービス「LabBase plus（ラボベース プラス）」の2つのプロダクト をリリース。 ▼「LabBase」上位校の理系学生40,000人以上が利用するサービスへと成長 研究に打ち込むほど、就職活動をする時間を確保できなくなる理系学生。適切な就職先が分からず悩んでいます。その一方で、素晴らしい技術とポテンシャルを持つ企業は事業を展開する人材が足らず悩んでいます。 そんな両者の悩みを解決したのは、POLの自社開発プロダクト「LabBase」です。私たちは、理系学生と企業を的確に結ぶこのダイレクトリクルーティングサービスを通して、日本の研究課題の解決を目指しています。 そんなPOLの主力事業であるLabBase事業部にて、ビジネスサイドのオープンポジションを募集します。“LabTech”のブルーオーシャンで、利用企業の数が右肩上がりに増え続けている自社サービスを、さらに多くの企業に広めていく大切な役割を担っていただきます。 ▼候補ポジション（ご本人の希望と適正によって、初期配属を決定します） ①キャリアイベント プランナー 新卒採用に力を入れている日本中の企業様に対して、採用イベントの企画提案と運営を行っていただきます。 ②セールス 初回商談の実施から契約までの全行程を担う業務です。 現状のPOLにおける重要戦略の１つであるターゲット企業開拓の根幹を担うポジションとなります。 ③カスタマーサクセス LabBaseの導入支援/操作指導だけでなく、企業の採用課題や採用ターゲットの特定など、上流の採用戦略から利用企業と一緒に考え、利用企業の採用成功のために伴走するポジションとなります。 ※入社後は事業戦略やご本人の希望によって、お任せするミッションを柔軟に変えていきます。 ▼LabBase事業部で働く魅力 ・アプローチ先 　- 採用担当者〜人事役員、社長など 　- ベンチャー企業、規模の小さな企業ほど決済者へのアプローチが多くなります ・クライアント規模 　- 大手、 ベンチャー、中小企業など様々 　- 若いうちから大手企業の役員へ提案する機会も豊富にあります ・身につくスキル 　- コンサルティング力 　- 経営視点に訴求していく提案力 　- Salsforceで案件を管理するスキル 　- 人事、新卒採用、Tech採用に関する知見 　- 各チームの立ち上げ、KPI設定、戦略策定、企画に関する知見 ・メンバーの裁量 　- 部署の戦略立案から実行まで幅広く関わることができる 　- 業務フローの見直しや仕組みづくりに関われる 　- 新たなマーケット開拓の企画 　- 顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造 ・マネジメント 　- 各部署のグロース期（組織作り）を経験できる ・福利厚生/待遇 　- フルリモート、私服勤務可能 ・サービス 　- 理系に特化した採用サービスで競合に無い独自の価値を提供できる 　-社会課題の解決に直結するプロダクトを提供できる

▼マインド 　POLのミッション、ビジョンへの共感 　高い学習意欲と改善意識 　目標必達意識 　スピードを重視して動ける ▼スキル 　基本的なビジネススキル 　顧客との関係構築力 　2年以上の営業経験

▼スキル 　3年以上の法人営業経験 　メンバーマネジメント経験 　KPIの設定〜モニタリング、改善の実行までの経験 　人事関連サービスの取扱い経験

- 新しい市場へのチャレンジ精神を持てる方 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術や人材領域に対して、好奇心を持って自発的に学習する方 -目標達成意識の強い方