Pole&Line合同会社 の全ての求人一覧

ヘルスケアxデジタル領域に特化したリサーチャーを募集します。 人材紹介業のリサーチャー経験者、人材業界やリサーチ業務が未経験の方の双方を対象としています。未経験の方には中長期的にリサーチャーとしての専門性と実力を身につけていただくことを目的としています。これまでのご経験やポテンシャルを活かし、まずは候補者情報や企業情報の収集・整理からスタートし、段階的にビジネス理解や分析スキルを高めていただきます。 私たちのリサーチャーは、表に出るポジションではなくとも、候補者と企業の最適なマッチングを支える“情報の専門家”です。優れたマッチングは、精度の高いリサーチから生まれます。あなたのリサーチが、誰かのキャリアの転機を生み、企業の成長を支えるきっかけとなります。 このポジションでは、業界・企業・職種など多岐にわたる情報を分析・整理し、エージェント（営業職）と連携しながら、戦略的な人材提案を支援していただきます。求人票だけでは見えない魅力を引き出し、候補者に届く「価値ある情報」として発信する力が求められます。 また、私たちはリサーチ業務を単なる「情報収集」とは捉えていません。マーケットの変化を読み取り、時にはクライアントの課題の本質を探る視点も必要です。だからこそ、未経験でも「知ることが好き」「調べることが得意」という方であれば、成長できる環境があります。 さらに、応募者のキャリア志向や成長プランに応じて、リサーチ業務にとどまらない挑戦の機会も用意しています。たとえば、クライアント企業の人事部門に出向し、現場での採用実務を経験することや、自社のエージェントへの転身、自社の採用広報に関わるコンテンツ制作を担うなど、将来的なキャリアの幅を広げる支援も行っています。

「人材採用」のキャリアを、 Pole&Line合同会社でスタートしませんか？ 私たちは、候補者と企業の最適なマッチングを通じて、企業の成長を後押しする人材採用支援のプロフェッショナル集団です。このHRリサーチャーのポジションは、人材採用に強い興味を持つ未経験の方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいと考えています。 入社後は、リサーチ業務や様々なクライアント企業の採用支援を通じて、人材採用の基礎から着実に学べるよう、丁寧なトレーニングを用意しています。候補者や企業の本質を深く読み解く「採用の専門家」として、第一歩を踏み出せるでしょう。 将来的には、あなたの志向性や成長に合わせて、様々なキャリアパスを描けるのがこのポジションの大きな魅力です。 ・人材リサーチを極めるエキスパートとして、専門性を追求する ・エージェントとして、企業や候補者と直接向き合い、ビジネスを推進する ・社内人事として、採用プロセス全体や様々な採用施策を広く手掛ける あなたの知的好奇心と成長意欲を活かし、人材採用のプロフェッショナルとして、私たちと共に新たな未来を創っていきませんか？ 仕事概要 人材採用のプロフェッショナルを目指す入り口として、このポジションでは以下の業務に携わっていただきます。 ・候補者情報や企業情報の収集・整理からスタートし、段階的にビジネス理解や分析スキルを習得 ・人材のサーチ（求人や経歴書の解像度の高い読み込み） ・人材採用プロセスの運用実務サポート ・採用広報の企画・実行 ※弊社採用関連情報として、下記のサイトをご参考ください。 https://pnlcareer.notion.site/

私達が提供する価値 候補者：通常の転職活動では出会いにくい、もしくはこれまでのキャリアの延長線上にないエキサイティングな選択肢を提案 クライアント企業：ポジション自体の創出から、通常の採用媒体や人材紹介業者では出会いにくい候補者との出会いを創出 社会：ヘルスケア、ライフサイエンス領域でのデジタル活用の推進により日本の大きな社会課題の一つである医療へ貢献する 仕事内容 Pole&Line Healthcare は ヘルスケアxデジタル領域において「量ではなく質」 にこだわるエグゼクティブサーチファームです。候補者様のご経験や志向性に基づき、以下の業務を担当いただきます。 特に最初の半年から1年ほどは立ち上がり期間としてメンターとの1on1も設定し、 ・案件の開拓 ・求人の要件定義 ・SNSやリファーラル、オンライン記事、採用媒体等から対象候補者のピックアップ、スカウト ・候補者との面談と対象ポジションへのアトラクト ・面接プロセスのマネジメント ・クライアント企業の経営層と候補者の双方との中長期的な信頼関係を構築 等について自走できるようになっていただきます。 また、組織づくりにご興味をお持ちの方は、 ・ヘルスケア事業部の立上げ(採用やメンバーマネジメント、組織としての仕組み、風土づくり) にも関わっていただきます。 得られる経験 ・日々、企業の経営課題や戦略にふれることでビジネスパーソン、リクルーターとして成長できます ・経営層と日常的にコミュニケーションを重ねることで、将来にわたるビジネスネットワークを構築可能 ・ヘルスケアとデジタルの2軸を自身の専門性として身につけることができる ・“採り切るまで伴走”する達成感。量より質のモデルで、候補者と企業双方から指名される存在になれます ・部門立上げの経験

ヘルスケアxデジタル事業部の立ち上げメンバーを募集します。 私達が提供する価値 候補者：通常の転職活動では出会いにくい、もしくはこれまでのキャリアの延長線上にないエキサイティングな選択肢を提案 クライアント企業：ポジション自体の創出から、通常の採用媒体や人材紹介業者では出会いにくい候補者との出会いを創出 社会：ヘルスケア、ライフサイエンス領域でのデジタル活用の推進により日本の大きな社会課題の一つである医療へ貢献する 仕事内容 Pole&Line Healthcare は ヘルスケアxデジタル領域において「量ではなく質」 にこだわるエグゼクティブサーチファームです。候補者様のご経験や志向性に基づき、以下の業務のすべて、もしくはいずれかを担当いただきます。 ・リテーナーサーチと成功報酬型を織り交ぜ、主にCXO〜部長クラスの案件サーチ ・CEOやCTO など経営層とのコミュニケーション ・クライアント企業の経営層と候補者の双方との中長期的な信頼関係を構築 ・ヘルスケア事業部の立上げ ・必要に応じて HR コンサルティングやPROも提供し、組織課題を包括的に解決 得られる経験 ・部門立上げの経験 ・ヘルスケアとデジタルの2軸を自身の専門性として身につけることができる ・KPIドリブンな量によるマッチングでは得られない、採り切るまで伴走する達成感と責任感 ・企業の経営層と日々コミュニケーションを取るため、指名で相談が来るリクルーターとしての信頼を構築できます

Pole&Line合同会社の人材エージェントは、採用企業と転職候補者の双方に深い価値を提供する専門職です。主にハイレイヤー層を対象としたリテーナー型案件を中心に担当し、クライアント企業の事業成長と組織課題の解決を直接的に支援します。 公開情報だけでは見えない潜在的な採用ニーズや、企業の真の魅力を的確に把握し、候補者に効果的に伝達することが重要です。クライアント企業の経営層と信頼関係を構築し、戦略的な提案を通じて、企業と候補者の双方にとって最適なマッチングを実現します。 私たちは、単に件数を追うのではなく、特定領域における専門性を追求し、高い付加価値を提供することを目指しています。候補者のキャリア支援を通じて中長期的な信頼関係を築き、採用のプロフェッショナルとして当事者意識を持って価値を提供できる方を歓迎します。 今回の募集は、これまでの人材紹介経験を活かし、エージェント業務により深く向き合いたい方を対象としています。 ※弊社採用関連情報として、下記のサイトをご参考ください。 https://pnlcareer.notion.site/