Pole&Line合同会社 の全ての求人一覧

私達が提供する価値 候補者：通常の転職活動では出会いにくい、もしくはこれまでのキャリアの延長線上にないエキサイティングな選択肢を提案 クライアント企業：ポジション自体の創出から、通常の採用媒体や人材紹介業者では出会いにくい候補者との出会いを創出 社会：ヘルスケア、ライフサイエンス領域でのデジタル活用の推進により日本の大きな社会課題の一つである医療へ貢献する 仕事内容 Pole&Line Healthcare は ヘルスケアxデジタル領域において「量ではなく質」 にこだわるエグゼクティブサーチファームです。候補者様のご経験や志向性に基づき、以下の業務を担当いただきます。 特に最初の半年から1年ほどは立ち上がり期間としてメンターとの1on1も設定し、 ・案件の開拓 ・求人の要件定義 ・SNSやリファーラル、オンライン記事、採用媒体等から対象候補者のピックアップ、スカウト ・候補者との面談と対象ポジションへのアトラクト ・面接プロセスのマネジメント ・クライアント企業の経営層と候補者の双方との中長期的な信頼関係を構築 等について自走できるようになっていただきます。 また、組織づくりにご興味をお持ちの方は、 ・ヘルスケア事業部の立上げ(採用やメンバーマネジメント、組織としての仕組み、風土づくり) にも関わっていただきます。 得られる経験 ・日々、企業の経営課題や戦略にふれることでビジネスパーソン、リクルーターとして成長できます ・経営層と日常的にコミュニケーションを重ねることで、将来にわたるビジネスネットワークを構築可能 ・ヘルスケアとデジタルの2軸を自身の専門性として身につけることができる ・“採り切るまで伴走”する達成感。量より質のモデルで、候補者と企業双方から指名される存在になれます ・部門立上げの経験

Pole&Line合同会社の人材エージェントは、採用企業と転職候補者の双方に深い価値を提供する専門職です。主にハイレイヤー層を対象としたリテーナー型案件を中心に担当し、クライアント企業の事業成長と組織課題の解決を直接的に支援します。 公開情報だけでは見えない潜在的な採用ニーズや、企業の真の魅力を的確に把握し、候補者に効果的に伝達することが重要です。クライアント企業の経営層と信頼関係を構築し、戦略的な提案を通じて、企業と候補者の双方にとって最適なマッチングを実現します。 私たちは、単に件数を追うのではなく、特定領域における専門性を追求し、高い付加価値を提供することを目指しています。候補者のキャリア支援を通じて中長期的な信頼関係を築き、採用のプロフェッショナルとして当事者意識を持って価値を提供できる方を歓迎します。 今回の募集は、これまでの人材紹介経験を活かし、エージェント業務により深く向き合いたい方を対象としています。 ※弊社採用関連情報として、下記のサイトをご参考ください。 https://pnlcareer.notion.site/

Pole&Lineのエージェントは、採用企業と転職候補者の双方に深い価値を提供する専門職です。主にハイレイヤー層を対象としたサーチ案件を中心に、企業の事業成長と組織課題の解決を採用を通じて直接的に支援します。 公開されている求人情報の奥にある組織の機微や、経営陣の本音を読み解き、自らの言葉で再定義する。そうして見出した企業の真価を、候補者の志を揺さぶるストーリーへと昇華させ、届ける力が求められます。 この難易度の高い役割に相応しく、年次に関係なく実力次第で数千万円以上を目指せる透明性の高い報酬体系を完備しました。また、未経験からプロフェッショナルとしてのキャリアを築きたい方のために、熟練のヘッドハンターや採用人事経験者による伴走体制、教育プログラムも充実させています。 成長意欲の高い方にとって自らを磨き上げる上で最適な環境であり、経営層と対等に向き合い続ける経験は、一人材営業職の枠を超えた一生物のスキルとなるはずです。 【仕事の詳細】 ・採用要件の定義：経営層や採用責任者との打ち合わせを通じ、事業成長に必要な人材像を言語化・提案します。 ・リストアップとリーチ：専用のデータベース等を駆使し、転職顕在層から潜在層まで幅広くハイクラス層へ直接アプローチします。 ・キャリア面談：候補者の志向を深掘りし、企業の魅力が伝わるようキャリアの接続性を含めた動機形成を行います。 ・プロセス管理・条件交渉 ： 面接のアドバイスから条件交渉、入社決定までを一気通貫で担当します。