本募集は、人材業界や調査業務が未経験の方でも、中長期的にリサーチャーとしての専門性と実力を身につけていただくことを目的としたポジションです。これまでのご経験やポテンシャルを活かし、まずは候補者情報や企業情報の収集・整理からスタートし、段階的にビジネス理解や分析スキルを高めていただきます。 私たちのリサーチャーは、表に出るポジションではなくとも、候補者と企業の最適なマッチングを支える“情報の専門家”です。優れたマッチングは、精度の高いリサーチから生まれます。あなたのリサーチが、誰かのキャリアの転機を生み、企業の成長を支えるきっかけとなります。 このポジションでは、業界・企業・職種など多岐にわたる情報を分析・整理し、エージェント（営業職）と連携しながら、戦略的な人材提案を支援していただきます。求人票だけでは見えない魅力を引き出し、候補者に届く「価値ある情報」として発信する力が求められます。 また、私たちはリサーチ業務を単なる「情報収集」とは捉えていません。マーケットの変化を読み取り、時にはクライアントの課題の本質を探る視点も必要です。だからこそ、未経験でも「知ることが好き」「調べることが得意」という方であれば、成長できる環境があります。 さらに、応募者のキャリア志向や成長プランに応じて、リサーチ業務にとどまらない挑戦の機会も用意しています。たとえば、クライアント企業の人事部門に出向し、現場での採用実務を経験することや、自社の採用広報に関わるコンテンツ制作を担うなど、将来的なキャリアの幅を広げる支援も行っています。

・地道な作業等に根気強く取り組める資質 ・基礎的な言語能力（文章作成、読解力等） ・調べることや新しい知識を得ることに対する好奇心 ・おおよそ5年程度の企業での就業経験（業種・職種不問）

・リサーチや調査業務に関する実務経験 ・文章作成に関する経験（ブログ・記事・レポート等） ・ITまたはヘルスケア業界に関する知見や関心

・新しい知識を自ら学び、成長していく意欲がある方 ・丁寧さと正確さを大切にしながら仕事に取り組める方 ・チームと協力しながら、着実に価値を積み上げていける方