仕事概要
募集背景
ミッションを実現させるためには、人の持つ創造性が最も重要な武器になると考えており、今のメンバーにない強みを持った方を幅広く募集しています。
Product領域において、現在掲載している募集職種にご自身に合うポジションがないと感じた場合、こちらのオープンポジションからご応募をお願いします。
求める人物像
- プロダクトの提供価値を最大化する観点を持ち、目的志向でプロダクト開発に向き合える方
- 特定の技術領域に対し専門性と熱意をお持ちの方
- 何をすべきか自律的に考え、オーナーシップを持って推進することができる方
- 既存のやり方に捉われず、ゼロベースで思考できる方
選考フロー
※書類選考後、面談回数は3〜4回となります。
- 書類選考
- 面談（現場メンバー・マネージャー）
- 通常は面談1〜3回となります
- ご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございます
- オンラインでの実施も可能です - リファレンスチェック
- 面談だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています
- 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています - 源泉徴収票のご提出
- 最終面談へ進む全ての候補者に依頼しています - 最終面談（対面／執行役員）
- 基本的にはオフィスでの面接になります
関連インタビュー記事
【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」
応募概要
| 給与 | 諸手当
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|---|---|
| 勤務地 | 本社（〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10-1（GINZA SIX10F）） ※ハイブリッドワーク |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制（コアタイムなし）
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| 試用期間 | 入社後６ヶ月 |
| 福利厚生 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社プレイド |
|---|---|
| 設立年月 | 2011年10月 |
| 本社所在地 | 〒104-0061東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX10F |
| 事業内容 | 私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 そのためにプレイドでは、企業や団体が保有する”1st Party Customer Data”を中心に、あらゆる機会・環境・ニーズで生じるデータを、リアルタイム・マルチチャネル・ワンストップで最大限活用可能にし、優れた顧客体験（CX = Customer Experience）を実現する多様なプロダクトを提供しています。既存および新規開発する各プロダクト、そしてそれらの連携によって、データによる顧客や課題の可視化、本質的な課題の解決や価値の創造を支援していきます。 また、ミッションの実現のために、プロダクトを軸にしたアプローチに加えて、人や組織への”人的アプローチ”にも注力しています。企業や団体におけるデータの利活用、事業・プロジェクトの立ち上げや変革、それらに関わる人材育成など、課題の抽出から施策実行までを専門人材たちが伴走・支援しています。これまでプレイドが培ってきた、優れた顧客体験提供の観点をベースに、あらゆる企業・産業・団体の変革の加速化を支援していきます。 |
| 資本金 | 3,091,157千円（2024年9月時点） |
| 従業員数 | 単体339名（連結502名） |
| 企業サイトURL | https://plaid.co.jp/ |