仕事概要
募集背景
ミッションを実現させるためには、人の持つ創造性が最も重要な武器になると考えており、今のメンバーにない強みを持った方を幅広く募集しています。
Product領域において、現在掲載している募集職種にご自身に合うポジションがないと感じた場合、こちらのオープンポジションからご応募をお願いします。
求める人物像
- プロダクトの提供価値を最大化する観点を持ち、目的志向でプロダクト開発に向き合える方
- 特定の技術領域に対し専門性と熱意をお持ちの方
- 何をすべきか自律的に考え、オーナーシップを持って推進することができる方
- 既存のやり方に捉われず、ゼロベースで思考できる方
選考フロー
※書類選考後、面談回数は3〜4回となります。
- 書類選考
- 面談（現場メンバー・マネージャー）
- 通常は面談1〜3回となります
- ご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございます
- オンラインでの実施も可能です - リファレンスチェック
- 面談だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています
- 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています - 源泉徴収票のご提出
- 最終面談へ進む全ての候補者に依頼しています - 最終面談（対面／執行役員）
- 基本的にはオフィスでの面接になります
関連インタビュー記事
【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」
応募概要
| 給与 | 諸手当
|
|---|---|
| 勤務地 | 本社（〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10-1（GINZA SIX10F）） ※ハイブリッドワーク |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制（コアタイムなし）
|
| 試用期間 | 入社後６ヶ月 |
| 福利厚生 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社プレイド |
|---|---|
| 設立年月 | 2011年10月 |
| 本社所在地 | 〒104-0061東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX10F |
| 事業内容 | プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに活動しています。技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。 これまで当社は、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。 現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。 |
| 資本金 | 3,091,157千円（2024年9月時点） |
| 従業員数 | 単体339名（連結502名） |
| 企業サイトURL | https://plaid.co.jp/ |