07. 【acc】Financial Control

プレイドのFinancial Control(経理)では単なる「管理」ではなく、PLAIDの事業成長を支える「攻めの経理」として、以下の業務を主導していただきます。

職務内容

ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。
主な業務内容は以下の通りです。

• 決算実務の遂行・リード
  • 月次・四半期・年次決算（単体・連結）の完結
  • SaaSビジネス特有の収益認識（IFRS含む）に基づいた会計処理の最適化
  • 子会社経理のサポート（月次・四半期・年度）
  • 開示資料作成（金商法や会社法で要求される各種開示書類（有価証券報告書等））
• 監査対応・ガバナンス構築
  • 監査法人との折衝、論点整理
  • 内部統制の整備/運用、内部統制監査（J-SOX）対応等
• 業務プロセスの整備・構築
  • 標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
  • 意思決定に資する管理会計データの抽出・分析

チーム体制と特徴

正社員3名、契約社員6名がおり、契約社員の方々が主に定常的な会計業務を行っており、
正社員は主に会計論点の検討、業務プロセスの構築・整備、会計処理の最終レビュー、M&Aにおける会計・税務面の検討等を行っております。
事業部側との距離が近く、多くのコミュニケーションを取ることが特徴です。
M&Aや新商品のローンチなど全社的に変化が激しいため、画一的なやり方でなく都度、事業部と密に連携し柔軟に協議しております。
協議内容を仕組み化/ワークフロー化し契約社員の方々が作業しやすいように整えていきます。

プレイドのファイナンス組織

プレイドにはファイナンス組織として以下のチームがあり、それぞれの役割は以下の通りです。

• Financial Control：経理業務を担い、決算や内部統制などを行います
• Corporate Finance&IR：財務業務のほか、M&AやIRなどを行います

キャリアパス

多角的な拡大を行っているため様々なキャリアパスの可能性が存在します。

• 開示資料作成や連結決算のような上場企業ならではの業務に深く携わっていく
• チームのマネジメントを行い、組織成果の最大化を行う
• IRやFP&Aチームへ異動し、担当領域を広げていく
• グループ会社の経理責任者として強いオーナーシップを持ち会社運営を進めていく

本ポジションの魅力

「数字の裏側」を自分から掴みにいく

• ただ流れてくるデータを処理するのではなく、KARTEの複雑な売上構造や現場の動きを自分から取りにいき、正しい実績を確定させます。「なぜこの数字になったか」を一番知っている存在として、経営や事業サイドへ根拠のある数値を返していく面白さがあります。

上場企業としての「実務の型」を自分で作り込む

• 決まったフローをなぞるのではなく、新しいプロダクトやグローバル展開に合わせて「どう処理し、どう監査に備えるか」というルールを自分の手で組み立てられます。

「作業のための作業」を削り、判断の時間を自分で創る

• 「昔からの慣習」による非効率なチェックや手作業は、自分の判断でどんどん改善してOKです。ITツールを使いこなしながら、ルーチンに追われる状態を自ら解消し、経理としての高度な判断や改善提案に時間を使える環境を自分で作っていけます。

以下のいずれかの経験

事業会社での実務経験：

• 上場企業（または連結子会社）における、決算実務（月次・四半期・年次）および監査法人対応の主担当経験
• 新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、ビジネスサイドと連携し、適切な会計処理や収益認識のスキームを策定・提案した経験

プロフェッショナルファームでの経験：

• 監査法人・税理士法人・コンサルティングファームにて、グロース市場上場企業やスタートアップへの支援・監査経験
• クライアントの会計・税務上の課題を特定し、単なるアドバイスに留まらず、具体的な業務プロセスの構築（BPR）や仕組み化まで完遂した経験

• ビジネスサイド（営業、企画、PM等）の実務経験、またはFP&A等での事業部伴走経験
• 連結決算の経験
• M＆A後の経理関連のPMI対応の経験
• 新規サービスや新設子会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験
• 連結開示業務の流れを理解している方
• 簿記２級をお持ちの方
• システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験

• 「経理の枠」を決めつけず、事業成長のために何が必要かを自ら考え動ける方
• 数字の裏側にある「ビジネスの動き」を想像し、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
• カオスな状況を楽しみ、不確実な中でも仕組み化を推進できる方