株式会社プレイド 求人一覧22.【acc】Legal
株式会社プレイド 求人一覧

22.【acc】Legal

株式会社プレイド

4. Accelerator

Description

募集背景

プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。
現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。

業務内容の一例
  • 個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応
  • M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉
  • 株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化
  • グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート
  • 新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート
  • 規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証
  • 規約のアップデートや各種契約書レビュー
  • 特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用
  • 紛争・訴訟対応
  • 法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム）
  • 内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務
メンバー構成

8名（男性5名、女性3名）

Requirements

以下よりいずれかに該当する経験

  • 企業法務として3年以上の業務経験
  • 弁護士として2年以上の業務経験

Preferred Experiences

以下の経験があれば、尚可

  • IT・セキュリティに関する業務経験
  • M&Aや投資等に関する業務経験
  • 知的財産管理に関する業務経験
  • 語学スキル（英語）

We are looking for

  • 当事者意識（オーナーシップ）と責任感を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動を起こせる方
  • 法務を軸として、ビジネス、技術といった多様な視点から物事の本質を考え、既成概念にとらわれずに柔軟な思考と提案ができる方
  • 社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームとして成果を追求できる方
  • 未知の領域や難易度が高い課題に対しても、知的好奇心と粘り強さを持って前向きに挑戦できる方
  • プレイドのアクセラレーター（Accelerator）としての理念に共感し、法務の力で事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方
選考フロー

※書類選考後、面談回数は3〜4回となります。

  1. 書類選考
  2. 面談（現場メンバー・マネージャー）
    　- 通常は面談1〜3回となります
    　- ご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございます
    　- オンラインでの実施も可能です
  3. リファレンスチェック
    　- 面談だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています
    　- 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています
  4. 源泉徴収票のご提出
    　- 最終面談へ進む全ての候補者に依頼しています
  5. 最終面談（対面／執行役員）
    　- 基本的にはオフィスでの面接になります
関連インタビュー記事

【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」

Working Conditions

Salary

諸手当

  • 弁護士資格をお持ちの方に関しては登録費用を考慮した給与金額を設定する方針です
  • PLAY-AID Allowance（年20万円程度の学習・環境支援金）あり
  • 交通費全額支給（月2.5万円上限）
Location

本社（〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10-1（GINZA SIX10F））
【変更の範囲】会社の定める場所

※ハイブリッドワーク
出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。
現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています。

Job Type正社員
Work hours

フレックスタイム制（コアタイムなし）

  • フレキシブルタイム 7:00〜22:00
  • 休憩時間 60分
Probation period入社後６ヶ月
Benefits
  • 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  • 年次有給休暇（入社時付与）
  • 特別休暇（PLAY-AID Holiday等）

Company information

Name株式会社プレイド
Established2011年10月
Headquarter Location〒104-0061東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX10F
Business description

プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションとするデータカンパニーです。

AIの普及は、あらゆる企業が高水準かつ近しい技術と分析力を手にすることを意味します。その結果、提供される商品・サービスは急速に同質化へと向かい、生活者が享受できる価値の多様性もまた失われていきます。この流れに抗う力は、AIそのものではなく、何を問い、どんな仮説を立てるかという人間固有の想像力にあります。私たちは、人間の能力を拡張することで、企業の競争力と生活者が享受する価値の多様性や総量を同時に高めていきます。

この思想を技術として体現しているのが、KARTEを中核とする顧客理解・顧客体験のプラットフォームと、その周辺で展開するデータ×AIのプロダクト群です。1st Party Customer Dataを単なるレコードではなく人が解釈可能な「意味（コンテクスト）」として扱い、現場の顧客接点と経営の意思決定を地続きにする。さらに、データと顧客体験の知見を持つプロフェッショナルによる伴走を組み合わせ、思想と実装の両面から、顧客中心経営の実現に向けた企業変革を進めます。

今のデータとAIの活用の多くは、すでに見えている課題の効率化を射程としています。私たちが面白いと考えているのはその先、課題そのものを発見し、事業として立ち上げていく領域です。定型化された手順では解けず、取り組む人の想像力が成果を分ける——そんな価値創出にデータとAIを使い倒したい方と、ともに働きたいと思っています。

Capital 3,091,157千円（2024年9月時点）
Employees単体339名（連結502名）
Website URLhttps://plaid.co.jp/