03-00.コーポレート の求人一覧 - プラチナゲームズ株式会社

業務内容社内SEとしてシステムの開発、導入、運用、サポートを中心とした業務に従事ネットワーク、サーバ、クラウドの保守・運用ＰＣキッティング作業及び、保守作業各種ライセンスの購買対応、ライセンス管理社内ヘルプデスクによる各種問い合わせ対応(クラウド・システム関連等)、障害対応業務内容（雇入れ直後）情報システム部門スタッフ業務及び付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務応募書類について履歴書（顔写真は必ず貼付）職務経歴書 (書式自由)選考プロセスについて選考は、以下の過程で行います。書類選考一次選考（面接・適性検査）最終選考（役員面接）オファー面談書類選考からオファー面談までに約1ヶ月～1.5か月の期間をいただいております。 お急ぎの場合は日程調整時にご相談ください。※面談/面接は、基本的にオンラインで実施しています。 ※選考過程でリファレンスチェックを実施する場合がございます。ミスマッチを防ぎ、入社後のオンボーディングに活かすため、2名からのリファレンスチェック取得をご依頼させていただきます。 ※選考の途中で、社員とカジュアルにお話しいただく機会を設ける場合がございます。実際の働き方やカルチャーについて、すり合わせを行うことを目的としております。 ※内定時には条件・制度面のご説明のため、オファー面談を実施しています。

業務内容ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。【主な業務】業務委託契約、NDAなど契約書類の検討及び作成（基本的にはひな形を使用しての作成。日本語がメインであるが一部英語あり）社内法務相談、論点整理、当社顧問弁護士との連携契約書類の送付など契約締結事務（約90％は電子契約）社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有その他法令対応に関する社内連携（個人情報保護法対応等）業務内容（雇入れ直後）法務担当業務及び付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務応募書類について履歴書（顔写真は必ず貼付）職務経歴書 (書式自由)選考プロセスについて選考は、以下の過程で行います。書類選考一次選考（面接・適性検査）最終選考（役員面接）オファー面談書類選考からオファー面談までに約1ヶ月～1.5か月の期間をいただいております。 お急ぎの場合は日程調整時にご相談ください。※面談/面接は、基本的にオンラインで実施しています。 ※選考過程でリファレンスチェックを実施する場合がございます。ミスマッチを防ぎ、入社後のオンボーディングに活かすため、2名からのリファレンスチェック取得をご依頼させていただきます。 ※選考の途中で、社員とカジュアルにお話しいただく機会を設ける場合がございます。実際の働き方やカルチャーについて、すり合わせを行うことを目的としております。 ※内定時には条件・制度面のご説明のため、オファー面談を実施しています。